Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vapaaehtoinen 10 päivän palkaton loma

    Onko niin, että pienipalkkaisimmat pomot auttavat kaupungin taloutta olemalla 10 päivää palkattomalla lomalla, mutta suuripalkkaisimmat eivät?

    Tunnettuahan on, että eivät pomon työtehtävät välttämättä katoa mihinkään, vaan posti odottaa avaamattomana, kun tulee lomalta. Työruuhkaa on ruvettava purkamaan aina loman jälkeen. Sijainen on yleensä hoitanut vain juoksevat asiat. Tosiaan, jos pomo on palkattomalla lomalla, hän auttaa kaupungin taloutta tekemällä lomanaikaiset työt sitten taas työssä ollessaan.
    2108
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Se, että voivat pitää lisälomaa, todistaa vaan että eivät noin suuressa lukumäärin ole tarpeellisia. Aloitetaan ensin vähentämällä vaikka 10 prosenttia pomopaikoista myös sieltä ylimmältä tasolta.

    Äänestä

    Ei hätää, ylin johto nostaa omaa palkkaansa heti lomasi jälkeen niin paljon että ensi vuonna saat pitää 20 päivää palkatonta lomaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    palkaton kirjoitti:

    Onko niin, että pienipalkkaisimmat pomot auttavat kaupungin taloutta olemalla 10 päivää palkattomalla lomalla, mutta suuripalkkaisimmat eivät?

    Tunnettuahan on, että eivät pomon työtehtävät välttämättä katoa mihinkään, vaan posti odottaa avaamattomana, kun tulee lomalta. Työruuhkaa on ruvettava purkamaan aina loman jälkeen. Sijainen on yleensä hoitanut vain juoksevat asiat. Tosiaan, jos pomo on palkattomalla lomalla, hän auttaa kaupungin taloutta tekemällä lomanaikaiset työt sitten taas työssä ollessaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu