Kilometrikorvaukset ?

Onko totta että vaikka vuorotyöläisenä olisi vuodessa 220 työpäivää, mutta kuitenkin voi hakea kilometrikorvauksia 250 työpäivältä, ja verottaja ei tarkasta ollenkaan noita työpäivien määriä. Jolloin siinä tienaisi pikkusen ylmäärästä vuodessa ?

Toisaaltahan tuo on aika väärin, jos et käy edes töissä, ja kuitenkin merkkaat niiltäkin päiviltä nuo kilsat.

Ois kyllä hyvä jos joku tietäis, niin uskaltais itekkin merkitä koko kalenterin vuoden työpäiville kilsat :D
4162
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Voi olla vaikea selittää jos kysellään jälkeen päin.

Äänestä

Voihan ne merkata, mutta verottaja pyytää asiasta varmasti selvityksen, ja sitten voit olla pulassa.

Ja selvitykseksi ei riitä oma tarinasi, vaan työnantajasi todistus noista "lisäpäivistä".

Äänestä

eikö ne ole lopetettu ne kilometrikorvaukset?

Äänestä

Kilometrikorvausten maksu on sinun ja työnantajasi välinen asia, mutta yleensä niiden määrästä on sovittu TESsissä. Kukaan ei puutu, vaikka työnantajasi maksaisi sinulle kilometrikorvauksia miten paljon tahansa.
Eri asia on se, miten paljon näistä kilometrikorvauksista voidaan maksaa verottomana. Siitä säädetään vuosittain matkustusasetuksella, jossa määrätään verovapaan maksatuksen ehdot ja suurimmat määrät. Näiden ylimenevä osa on sinun verotettavaa ansiotuloa.

Kokonaan toinen asia on kodin ja työpaikan välisten matkakulujen verovähennykset, mutta siitähän sinä et kysynyt lainkaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tuleva vuorolainen kirjoitti:

Onko totta että vaikka vuorotyöläisenä olisi vuodessa 220 työpäivää, mutta kuitenkin voi hakea kilometrikorvauksia 250 työpäivältä, ja verottaja ei tarkasta ollenkaan noita työpäivien määriä. Jolloin siinä tienaisi pikkusen ylmäärästä vuodessa ?

Toisaaltahan tuo on aika väärin, jos et käy edes töissä, ja kuitenkin merkkaat niiltäkin päiviltä nuo kilsat.

Ois kyllä hyvä jos joku tietäis, niin uskaltais itekkin merkitä koko kalenterin vuoden työpäiville kilsat :D

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu