Etteköhän te lukijat osaa erottaa faktan fiktiosta.
Joten Dekkari jatkaa aiheesta.
Etiikka ja toimeenpanevat johtajat (jatkoa)
TEKNISTÄ TIETOA
Ihmiset, jotka ovat epäeettisiä,eivät kykene näkemään asioita. Tämä on todistettu sillä, miten henkilöt, joita on auditoitu tehokkaasti ja pitkään tällaisilla prosesseilla saavat kyvyn aistia ympäristössä häikäisevän kirkkaasti.
Epäeettiset ihmiset pyrkivät myös asentamaan väärennetyn ympäristön ympärilleen ja he itse asiassa myös näkevät väärän ympäristön.
henkilöt, joiden eettisyys on matalalla, tulevat enturbuloimaan ja myllertämään ryhmän, koska he yrittävät oikeuttaa ryhmää kohtaan tekemiään vahingollisia tekojaan.ja tämä johtaa uusiin vahingollisiin tekoihin.
Epäeettiset ihmiset etenevät nopeasti Petturuuteen ryhmää kohtaan.
Henkilö, jonka etiikka on ollut ulkona pitkän aikaa, menee "ulos valenssistaan". Hän "ei ole oma itsensä".
Onnellisuuden saavuttavat vain ne, jotka ovat Rehellisiä itselleen ja muille.
Ryhmä menestyy vain, kun sen jokaisella jäsenellä on oma henkilökohtainen etiikkansa sisällä.
Jopa myös PTS-henkilön (Potential Trouble Source=
Mahdollinen Ongelmien Aiheuttaja) on täytynyt käyttäytyä epäeettisesti sitä supressiivista henkilöä kohtaan, joka tukahduttaa häntä ja johon hän on yhteydessä, tullakseen PTS:ksi alun alkujaan.
Henkilöt, jotka ovat fyysisesti sairaita ovat PTS:iä ja heidän etiikkansa on ulkona sitä henkilöä kohtaan, jolle he ovat PTS:iä.
Näin ollen, jotta ryhmä voisi olla onnellinen ja hyvinvoiva, jotta ryhmä voisi menestyä ja kestää ja jatkaa, on sen yksittäisten jäsenten pidettävä oma etiikkansa sisällä.
Toimeenpanevalle tai upseerille kuuluu huolehtia ja vastata siitä,että näin on ja tapahtuu ja TEHDÄ ne tarvittavat toiminnot, joilla tuo tila saadaan aikaan ja ryhmästä saadaan eettinen ryhmä.
TOIMEENPANEVAN TAI UPSEERIN ASKELEET HENKILÖSTÖN JÄSENTEN ETIIKAN SAAMISEKSI SISÄÄN.
ENSIMMÄINEN ASKEL
Informoi henkilöä henkilökohtaisesti siitä,että hän on Vaarakuntotilassa syystä,että on tehnyt tai tekemättä jättänyt jotain, tai että hänen tilastonsa ovat alhaalla, tai väärien raporttien vuoksi tai poissaolon vuoksi tai 2-D:n vuoksi-- tai mitkä tahansa nuo Vaarakuntotilaan johtaneet olosuhteet ovat.
Itse asiassa hän ON vaaran UHKAAMA, koska ennemmin tai myöhemmin joku tulee toimimaan ja iskemään kiinni häneen.
Hän saattaa jo olla jossakin toisessa määrätyssä kuntotilassa.
Mutta tämä asia on Sinun ja hänen välinen asia.
HÄN ON VAARASSA,KOSKA SINUN ON PAKKO OHITTAA HÄNET SAADAKSESI HÄNEN ETIIKKANSA SISÄÄN -- ASIA,JOKA HÄNEN TULISI TEHDÄ ITSE.
Jos hän toimii yhteistyössä kanssasi ja saattaa tämän prosessin päätökseen ja kaikki toimii kuten pitääkin, olet silloin auttanut häntä.
Jos hän ei suostu yhteistyöhön, on Sinun käytettävä ryhmän oikeusprosesseja häneen.
Tämä on hänen tilaisuutensa saada oma etiikkansa sisään Sinun avullasi,ennen kuin hän todella lyö päänsä seinään.
Kun hän hyväksyy tämän tosiasian, Ensimmäinen Askel on tehty. Siirry Toiseen Askeleeseen.
TOINEN ASKEL
Henkilön etiikka saadaan määriteltyä sisään.
SAA HÄNET TÄYSIN YMMÄRTÄMÄÄN MÄÄRITELMÄT
Seuraavat sanat täytyy selvittää Metodi 4 sanaselvitysmenetelmällä koskien kaikkia sanoja ja
määritelmien sanoja henkilöltä, jota käsitellään.
ETIIKKA: Moraalien yleisen luonteen opiskelu (moraalit, monikon substantiivi:oikean ja väärän käyttäytymisen periaatteet) ja ne erityiset moraaliset valinnat, jotka yksilön on tehtävä suhteessaan muihin.
"Johonkin ammattiin kuuluvien henkilöiden käyttäytymistä ja toimintaa määräävät säännöt tai standardit".
OIKEUS: 1.Moraalinen oikeassaoleminen, kohtuus, oikeudenmukaisuus. 2. Kunnia,rehellisyys.
3.Järkevyys, 4.Oikeudenmukainen kohtelu; se palkkio tai kohtelu, joka henkilölle kuuluu. 5.Lain täytäntöönpano ja menettelytavat.
VÄÄRÄ: Totuuden tai tosiasian vastainen;peusteeton; ei.oikea. Ilman merkitystä, tarkoitusta tai aitoutta; pettävä. Ei annettua luottamusta pitävä. Petollinen. Jotakin, joka muistuttaa ja joka identifioidaan samanlaisena asiana tai asiaan liittyvänä kokonaisuutena.
EPÄREHELLINEN: Taipuvainen valehtelemaan, huijaamaan, kavaltamaan tai pettämään.
TEKOSYY: Väärä ja epäaito syy tai veruke. Pelkkä näytös ilman todellisuutta.
PETTÄÄ: Olla epälojaali tai uskoton jotakin kohtaan.
EPÄEETTINEN, ETIIKKA ULKONA: Teko tai tilanne, jossa yksilö on tai johon hän on osallisena tai sekaantuneena ja joka on vastoin hänen ryhmänsä ihanteita ja vastoin ryhmän parasta.
Toiminto tai tilanne tai suhde, joka on vastakkain koko ryhmän tai ryhmän muiden jäsenten eettisten standardien,sääntöjen tai ihanteiden suhteen. Yksilön sellainen teko tai tekemättä jättäminen , joka voisi alentaa tai on jo alentunut ryhmän tai sen jäsenten yleistä tehokkuutta. Yksilöllinen tekemisen tai tekemättä jättämisen teko, joka estää tai haittaa ryhmän yleistä hyvinvointia tai estää tai haittaa ryhmää sen pyrkimyksissä saavuttaa suuret päämääränsä.
Älä siirry Kolmanteen Askeleeseen ennen kuin kaikki ylläolevat sanat on sanaselvitetty Metodi 4 sanaselvitysmenetelmällä.
Jatkoa seuraa Lisää tietoa 20 C.
Päätelkää itse
Joten Dekkari jatkaa aiheesta.
Etiikka ja toimeenpanevat johtajat (jatkoa)
TEKNISTÄ TIETOA
Ihmiset, jotka ovat epäeettisiä,eivät kykene näkemään asioita. Tämä on todistettu sillä, miten henkilöt, joita on auditoitu tehokkaasti ja pitkään tällaisilla prosesseilla saavat kyvyn aistia ympäristössä häikäisevän kirkkaasti.
Epäeettiset ihmiset pyrkivät myös asentamaan väärennetyn ympäristön ympärilleen ja he itse asiassa myös näkevät väärän ympäristön.
henkilöt, joiden eettisyys on matalalla, tulevat enturbuloimaan ja myllertämään ryhmän, koska he yrittävät oikeuttaa ryhmää kohtaan tekemiään vahingollisia tekojaan.ja tämä johtaa uusiin vahingollisiin tekoihin.
Epäeettiset ihmiset etenevät nopeasti Petturuuteen ryhmää kohtaan.
Henkilö, jonka etiikka on ollut ulkona pitkän aikaa, menee "ulos valenssistaan". Hän "ei ole oma itsensä".
Onnellisuuden saavuttavat vain ne, jotka ovat Rehellisiä itselleen ja muille.
Ryhmä menestyy vain, kun sen jokaisella jäsenellä on oma henkilökohtainen etiikkansa sisällä.
Jopa myös PTS-henkilön (Potential Trouble Source=
Mahdollinen Ongelmien Aiheuttaja) on täytynyt käyttäytyä epäeettisesti sitä supressiivista henkilöä kohtaan, joka tukahduttaa häntä ja johon hän on yhteydessä, tullakseen PTS:ksi alun alkujaan.
Henkilöt, jotka ovat fyysisesti sairaita ovat PTS:iä ja heidän etiikkansa on ulkona sitä henkilöä kohtaan, jolle he ovat PTS:iä.
Näin ollen, jotta ryhmä voisi olla onnellinen ja hyvinvoiva, jotta ryhmä voisi menestyä ja kestää ja jatkaa, on sen yksittäisten jäsenten pidettävä oma etiikkansa sisällä.
Toimeenpanevalle tai upseerille kuuluu huolehtia ja vastata siitä,että näin on ja tapahtuu ja TEHDÄ ne tarvittavat toiminnot, joilla tuo tila saadaan aikaan ja ryhmästä saadaan eettinen ryhmä.
TOIMEENPANEVAN TAI UPSEERIN ASKELEET HENKILÖSTÖN JÄSENTEN ETIIKAN SAAMISEKSI SISÄÄN.
ENSIMMÄINEN ASKEL
Informoi henkilöä henkilökohtaisesti siitä,että hän on Vaarakuntotilassa syystä,että on tehnyt tai tekemättä jättänyt jotain, tai että hänen tilastonsa ovat alhaalla, tai väärien raporttien vuoksi tai poissaolon vuoksi tai 2-D:n vuoksi-- tai mitkä tahansa nuo Vaarakuntotilaan johtaneet olosuhteet ovat.
Itse asiassa hän ON vaaran UHKAAMA, koska ennemmin tai myöhemmin joku tulee toimimaan ja iskemään kiinni häneen.
Hän saattaa jo olla jossakin toisessa määrätyssä kuntotilassa.
Mutta tämä asia on Sinun ja hänen välinen asia.
HÄN ON VAARASSA,KOSKA SINUN ON PAKKO OHITTAA HÄNET SAADAKSESI HÄNEN ETIIKKANSA SISÄÄN -- ASIA,JOKA HÄNEN TULISI TEHDÄ ITSE.
Jos hän toimii yhteistyössä kanssasi ja saattaa tämän prosessin päätökseen ja kaikki toimii kuten pitääkin, olet silloin auttanut häntä.
Jos hän ei suostu yhteistyöhön, on Sinun käytettävä ryhmän oikeusprosesseja häneen.
Tämä on hänen tilaisuutensa saada oma etiikkansa sisään Sinun avullasi,ennen kuin hän todella lyö päänsä seinään.
Kun hän hyväksyy tämän tosiasian, Ensimmäinen Askel on tehty. Siirry Toiseen Askeleeseen.
TOINEN ASKEL
Henkilön etiikka saadaan määriteltyä sisään.
SAA HÄNET TÄYSIN YMMÄRTÄMÄÄN MÄÄRITELMÄT
Seuraavat sanat täytyy selvittää Metodi 4 sanaselvitysmenetelmällä koskien kaikkia sanoja ja
määritelmien sanoja henkilöltä, jota käsitellään.
ETIIKKA: Moraalien yleisen luonteen opiskelu (moraalit, monikon substantiivi:oikean ja väärän käyttäytymisen periaatteet) ja ne erityiset moraaliset valinnat, jotka yksilön on tehtävä suhteessaan muihin.
"Johonkin ammattiin kuuluvien henkilöiden käyttäytymistä ja toimintaa määräävät säännöt tai standardit".
OIKEUS: 1.Moraalinen oikeassaoleminen, kohtuus, oikeudenmukaisuus. 2. Kunnia,rehellisyys.
3.Järkevyys, 4.Oikeudenmukainen kohtelu; se palkkio tai kohtelu, joka henkilölle kuuluu. 5.Lain täytäntöönpano ja menettelytavat.
VÄÄRÄ: Totuuden tai tosiasian vastainen;peusteeton; ei.oikea. Ilman merkitystä, tarkoitusta tai aitoutta; pettävä. Ei annettua luottamusta pitävä. Petollinen. Jotakin, joka muistuttaa ja joka identifioidaan samanlaisena asiana tai asiaan liittyvänä kokonaisuutena.
EPÄREHELLINEN: Taipuvainen valehtelemaan, huijaamaan, kavaltamaan tai pettämään.
TEKOSYY: Väärä ja epäaito syy tai veruke. Pelkkä näytös ilman todellisuutta.
PETTÄÄ: Olla epälojaali tai uskoton jotakin kohtaan.
EPÄEETTINEN, ETIIKKA ULKONA: Teko tai tilanne, jossa yksilö on tai johon hän on osallisena tai sekaantuneena ja joka on vastoin hänen ryhmänsä ihanteita ja vastoin ryhmän parasta.
Toiminto tai tilanne tai suhde, joka on vastakkain koko ryhmän tai ryhmän muiden jäsenten eettisten standardien,sääntöjen tai ihanteiden suhteen. Yksilön sellainen teko tai tekemättä jättäminen , joka voisi alentaa tai on jo alentunut ryhmän tai sen jäsenten yleistä tehokkuutta. Yksilöllinen tekemisen tai tekemättä jättämisen teko, joka estää tai haittaa ryhmän yleistä hyvinvointia tai estää tai haittaa ryhmää sen pyrkimyksissä saavuttaa suuret päämääränsä.
Älä siirry Kolmanteen Askeleeseen ennen kuin kaikki ylläolevat sanat on sanaselvitetty Metodi 4 sanaselvitysmenetelmällä.
Jatkoa seuraa Lisää tietoa 20 C.
Päätelkää itse
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.