Työmaalla on työnjohtaja, kuka haluaa kontrolloida kaikkea. Heille, joista on hytyä antaa etuuksia ja suosii. Suosii myöskin niitä kaikkia, joista ei hänelle ole harmia. On kuitenkin täysin välinpitämätön niille, ketkä uskaltavat olla omana itsenään erimieltä. Monta kertaa halunnut olla jotenkin ympäristölle se ykkönen, mutta se on mennyt liki aina pieleen. Luonnehäiriöisellä menee yleensä jossain vaiheessa pieleen jokin asia.
Ihmettelen kuinka ihmiset eivät näe läpi tuota ihmistä? En tiedä onko narsisti, mutta sen tiedän, että hänellä on jokin luonnehäiriö. Luonnehäiriöissä on aina pakostakin jonkin asteisesta narsismista kyse. Onko se tavallista pahempaa itsekeskeisyyttä, neuroottistasoita vaiko psykopaattista?
Esimerkki työnjohtajan käytöksestä.
Palaverissa muiden kanssa oli rauhallinen ja ulospäin neutraali. Kysymys oli yhden työntekijän uusista mahdollisuuksista eri paikkakunnalla saman firman töistä. Asia jäi roikkumaan tavalla, että vastaus tulee myöhemmin. Johtaja kuitenkin muista päätösvaltaisista huolimatta, ja heidän tietämättään soitti seuraavana päivänä uuteen työkohteeseen, ja puhui pahaa sinne mahdollisesti tulevasta. Kuinka voin tietää asiasta. Soiton kohde soitti ja kertoi asian.
Täysin voimaton olo tälläisen henkilön kanssa. Uskomattomat lahjat kertoa ihmisille, mitä he juuri sillä hetkellä haluavat kuulla. Olen tuota taitoa joskus ihaillut, sillä sellaiseen ei kaikki pysty.Tuon johtajan kanssa ei ole sellaista pahaa oloa mitä puhutaan narsismista. En kuitenkaan halua olla pomon kanssa missään tekemisissä kuin mitä on pakollista. Onko kenelläkään muulla kokemusta vastaavista ihmistyypeistä? Pahoittelen etten voi tarkemmin kertoa, sillä en halua tulla tunnistettavaksi varsinkaan pomon hännystelijöille ja siten pahentaa omaa asemaani.
Ihmettelen kuinka ihmiset eivät näe läpi tuota ihmistä? En tiedä onko narsisti, mutta sen tiedän, että hänellä on jokin luonnehäiriö. Luonnehäiriöissä on aina pakostakin jonkin asteisesta narsismista kyse. Onko se tavallista pahempaa itsekeskeisyyttä, neuroottistasoita vaiko psykopaattista?
Esimerkki työnjohtajan käytöksestä.
Palaverissa muiden kanssa oli rauhallinen ja ulospäin neutraali. Kysymys oli yhden työntekijän uusista mahdollisuuksista eri paikkakunnalla saman firman töistä. Asia jäi roikkumaan tavalla, että vastaus tulee myöhemmin. Johtaja kuitenkin muista päätösvaltaisista huolimatta, ja heidän tietämättään soitti seuraavana päivänä uuteen työkohteeseen, ja puhui pahaa sinne mahdollisesti tulevasta. Kuinka voin tietää asiasta. Soiton kohde soitti ja kertoi asian.
Täysin voimaton olo tälläisen henkilön kanssa. Uskomattomat lahjat kertoa ihmisille, mitä he juuri sillä hetkellä haluavat kuulla. Olen tuota taitoa joskus ihaillut, sillä sellaiseen ei kaikki pysty.Tuon johtajan kanssa ei ole sellaista pahaa oloa mitä puhutaan narsismista. En kuitenkaan halua olla pomon kanssa missään tekemisissä kuin mitä on pakollista. Onko kenelläkään muulla kokemusta vastaavista ihmistyypeistä? Pahoittelen etten voi tarkemmin kertoa, sillä en halua tulla tunnistettavaksi varsinkaan pomon hännystelijöille ja siten pahentaa omaa asemaani.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kyseessä on psykopaatti. Psykopaatti ei aiheuta pahoinvointia ihmisissä samalla tavoin kuin narsisti. Narsistin kanssa tuntee välittömästi että oma energia ikäänkuin siirtyy narsistiin, aivan kuin jokin vampyyri imisi sinusta verta. Psykopaatti ei tarvitse energiaa muilta, eikä saa nautintoa ihmisten tuhoamisesta kuten narsisti saa. Psykopaatti tuhoaa ihmiset ainoastaan siksi että epäilee heidän jollakin tavalla naarmuttavan omaa mainettaan, siinä ei ole minkäänlaista tunnetta mukana.
Tuon suuntainen tulee itseläkin mieleen. Joka tapauksessa luonnehäiriöinen on kyseessä.
Tuossa joku arvioi pomoa psykopaatiksi. Olen samaa mieltä, ainakin paljon piirteitä. . Johtaja jossain kertoi kuinka paljon sai lapsen äidiltään rakkautta, ihan tuplalv rakkauden mitä muut osakseen saa. Tuo "saatu rakkaus" ei vain mitenkään näy, päinvastoin, täydellistävvälinpitämättömyyttä.