Jos tekee täyttä työviikkoa mutta palkka on hyvin pieni voiko saada työmarkkinatukea lisäksi vai voiko saada pelkästään yleistä asumistukea?
pien palkka
kattiamyös
81098
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kelan sivuilla voi lukea näit jutui. 2*työmarkkinatukesi bruttopalkkana tietää, ettet saa työmarkkinatukea. Asumistuen laskuri löytyy myös kelan sivuilta.
elikkäs pienpalkkanen voi saada ositettua työmarkkinatukea vaikka olisi täyspä'iväsesti duunissa, koska palkka on pieni vaikka onkin täydet työtunnit?
Minulle kerrottiin KELAsta, ettei soviteltua työttömyysturvaa saa, jos työtunteja kertyy viikossa 32 tai enemmän - ei, vaikka "palkka olisi nolla euroa". Ilmeisesti sovitellun työttömyysturvan tarkoituksena ei ole korvata palkan pienuudesta sinänsä aiheutuvaa elantovajetta vaan vajetta, joka aiheutuu riittämättömästä työajasta.
Toimeentulotukeen on tietysti oikeus ihmisellä, jonka tulot jäävät alle minimin. En tiedä, kauanko sosiaalitoimistosta tuetaan asiakasta, joka jatkuvasti tarvitsee viimesijaista etuutta kokoaikatyönsä pienen palkan takia.
Varsinaista minimipalkkaahan ei Suomessa enää liene käytössä. Voiko työnantaja siis palkata ihmisen jatkuvaan työsuhteeseen miten pienin palkoin vain, jos työntekijä tähän suostuu? (Kuka suostuu muutoin kuin harjoitellakseen?)
Eihän siinä mitään aikarajaa ole kauanko sossusta tuetaan, niin kauan kuin on tarvetta.
Ja toimeentulotukitarvetta voi jäädä silti vaikka saisit normaalin palkan jos menot perheessä ovat isot esim. yksinhuoltajalla usein tulee tilanne jossa palkka ei riitä vuokraan ja elämiseen. Itselläni on näin.
Niin pientä palkkaa ei kokoaika työstä voi saada, että saisi soviteltua.
Kysy Kelasta!
Toimeentulotukea saat jos palkka hyvin pieni. Minä olen aina joutunut hakemaan palkan lisäksi toimeentulotukea.
Jos palkka on alle TES-minimin niin kannattaa vuoden verran tehdä työtä ja hakea tukea vaikka sossusta, samalla saa myös asumistukea. Sen jälkeen vaatia vaikka oikeusteitse työnantajaa maksamaan erotus. Usein työnantaja ei lähde oikeuteen häviämään vaan maksaa suosiolla.
Sitten kun rahat saa niin lakkauttaa asumistuen siksi kuukaudeksi kun saa nuo rahat, Kela ei voi periä takaisin. Eivät edes yrittäneet.
Toimeentulotukea ei pidä hakea muutamaan kuukauteen. Samoin on sossun laita. Jos eivät ole älynneet päätökseen laittaa mainintaa mahdollisesta takaisinperinnästä, mitään eivät voi periä.
Tuo on kokeiltu käytännössä 2 kertaa. Tosin ensimmäisellä kerralla palkka oli sentään niin suuri etten saanut asumis- enkä toimeentulotukea mutta selvästi alle TES.
Samalla voi saada yhden loispummiyrittäjän konkurssiin ja ainakin joksikin aikaa pois "pelistä".