Työ lasten kanssa ja edelliset tuomiot

Hei,

Onko oikeasti niin, että:
1. Et voi työskennellä esim. lastentarhaopettajana, jos sinut on tuomittu kannabiksen käytöstä
2. Voit työskennellä lastentarhaopettajana, vaikka sinut on tuomittu ryöstöstä, rattijuoppoudesta tai pahoinpitelystä?
3107
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/18232.htm

"Rikostaustaotteeseen merkitään ainoastaan ne rikosrekisteriin sisältyvät tiedot, joilla on arvioitu olevan erityistä merkitystä, kun henkilö työskentelee lasten kanssa."

Huumausaineen käyttörikos kuuluu näihin; nuo muut luettelemasi taas eivät.

Mutta ei mikään laki estä palkkaamista lastentarhanopettajaksi myös henkilöä, joka on tuomittu kannabiksen käytöstä. Se päätetään tapauskohtaisesti.

"Rikosrekisterissä oleva merkintä ei tarkoita työhönotto-, nimitys- tai toimintakieltoa. Seon vain osa henkilön soveltuvuusharkintaa. Viimekädessä työnhakijan soveltuvuus jää aina olosuhteiden mukaan työnantajan harkintaan."

Äänestä

Ei haittaa vaikka olisi istunut useita kertoja vankilassa kunhan rikokset ovat vaikka törkeitä varkauksia, törkeitä petoksia, törkeitä kavalluksia. Nämä eivät edes näy koko todistuksessa, niitä ei saa vaatia sillä niillä ei ole vaikutusta. Sensijaan jos olet kymmenen vuotta sitten polttanut pilveä ja saanut siitä pikkusakot et kelpaa lasten kanssa töihin. Eihän sitä nyt mitään narkkarihörhöjä saa päästää lasten kanssa tekemisiin...

Äänestä
  • Kiitos asiantuntevasta vastauksesta "Ei ihan noin". Aika härskiä kyllä, että kannabiksen käyttö pitää ottaa huomioon, mutta ryöstöä tai pahoinpitelyä ei :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Eek! kirjoitti:

Hei,

Onko oikeasti niin, että:
1. Et voi työskennellä esim. lastentarhaopettajana, jos sinut on tuomittu kannabiksen käytöstä
2. Voit työskennellä lastentarhaopettajana, vaikka sinut on tuomittu ryöstöstä, rattijuoppoudesta tai pahoinpitelystä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu