Ihmetyttää

Eikö kaupungin avoimiin työpaikkoihin tulisi olla avoin haku? Vai onko ihan normaalia jakaa ne vaivihkaan?
13183
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

tekijät kyllä löytyy aina näihin kaupungin työpaikkoihin kun sopimukset ovat määräaikaisia, joten se on ihan turhaa laittaa niitä hakuun kun se vanha työntekijä kuitenkin saa paikan

Äänestä

Määräaikaisten työsuhteiden ketjutus on normaalia toimintaa. Työntekijän ja työnantajan kannalta järkevää toimintaa, ettei tarvii potkia työntekijää pois just kun se on oppinu työnsä.

Äänestä
  • Määräaikaisten työsuhteiden ketjutushan on laitonta.

    Äänestä

  • illegal activity kirjoitti:

    Määräaikaisten työsuhteiden ketjutushan on laitonta.

    Silti niin tehdään, Kuopion kaupungissakin.

    Äänestä

  • illegal activity kirjoitti:

    Määräaikaisten työsuhteiden ketjutushan on laitonta.

    Ei se varsinaisesti laitonta ole, jos siihen on kunnon syy. Usein sitä kunnon syytä ei tosin ole, ja tietyn ketjutusmäärän jälkeenhän työsuhde on katsottava vakituiseksi.

    Äänestä

  • illegal activity kirjoitti:

    Määräaikaisten työsuhteiden ketjutushan on laitonta.

    ei se ole laitonta kuin pienyrittäjille

    Äänestä

  • semmoist kirjoitti:

    Ei se varsinaisesti laitonta ole, jos siihen on kunnon syy. Usein sitä kunnon syytä ei tosin ole, ja tietyn ketjutusmäärän jälkeenhän työsuhde on katsottava vakituiseksi.

    paitsi ettei työntekijällä useinkaan ole varaa lähteä asiaa oikeuteen viemään..

    Äänestä

  • lifemocker kirjoitti:

    paitsi ettei työntekijällä useinkaan ole varaa lähteä asiaa oikeuteen viemään..

    Minua ei ihmetytä yhtään, ettet tiedä ammattiliitoista ja heidän lakimies-palveluistaan mitään. Et ole tainnut olla ikinä töissä?

    Ja JOKAINEN suomalainen saa oikeutta, siksi on olemassa oikeusavustajat.

    Äänestä

  • lifemocker kirjoitti:

    ei se ole laitonta kuin pienyrittäjille

    Älä valehtele.. Kyllä se on laitonta kaikille. Lakia vaan ei valvota tarkkaan.

    Äänestä

  • lifemocker kirjoitti:

    paitsi ettei työntekijällä useinkaan ole varaa lähteä asiaa oikeuteen viemään..

    Siksi tosiaankin kannattaa kuulua liittoon.

    Äänestä

  • Äläviisasteleaina kirjoitti:

    Älä valehtele.. Kyllä se on laitonta kaikille. Lakia vaan ei valvota tarkkaan.

    no ei muuten ole laitonta kaikille. Itsekin olen ollut määräaikaisissa hommissa yliopistolla yli 14 vuotta! pisin työsuhde ollut 3v, lyhimmät sitten kuukauden pätkiä. Yhtään työttömyysjaksoa ei välissä ole ollut... eli 14 vuotta ketjutettuja määräaikaisuuksia -eikä ole edelleenkään laitonta...

    Äänestä

Ketjutus johtuu usein sitä, että työntekijällä ei ole sopivaa koulutusta kyseiseen tehtävään. Häntä ei voida siis palkata vakituiseksi, vaan on käytettävä kaikenlaisia vippaskonsteja, kuten määräaikaisia työsuhteita.

Äänestä
  • Julkisella sektorilla muodollinen pätevyys on tärkeämpää kuin työkokemus. Jos sulla ei ole koulutusta niin ei heru niitä pätkätöitäkään julkisella sektorilla. Ainakaan jos et ole jonkun sisäpiiriin kuuluvan sukulainen, tuttu tai muu per8eennuolija...

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Kaupunkilaisten raha kirjoitti:

Eikö kaupungin avoimiin työpaikkoihin tulisi olla avoin haku? Vai onko ihan normaalia jakaa ne vaivihkaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu