Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työterveys!

    On asiatonta "palvelua" työterveyspuolella! Mitä porukkaa palkattu? Uusi soittoYRITYS ja jos taas vihainen nainen linjalla niin . . .
    7332
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Niin metsä vastaa, kuin sinne huudetaan!

    Äänestä

    • Soittoaikana soita. Kai kuka vain on kiukkuinen jos 7 aikkaa soitat?

      Äänestä

    • Järkikäteen kirjoitti:

      Soittoaikana soita. Kai kuka vain on kiukkuinen jos 7 aikkaa soitat?

      Leipiintyneitä työhön?

      Äänestä

    No jos kaikki on vittumaisia soittajat ja työntekijät,niin ei kohtaa kemiat ja tulos on vihamielinen paska.

    Äänestä

    Tee reklamaatio. Ei se auta jaagaa jossain suolikaksnelosella.Virkailijan nimi ja puhelun aika.Siitä se lähtee.Nauhoittaako ne puhelut? Silloin se olisi selvää kauraa kun nauhat kuuntelisi. Muutoin on vain sana sanaa vastaan.Palveluista voi valituksen tehdä.Aivan kuten tuotteesta kauppaan.Pilaantunut tuote on sama kuin eltaantunut palvelu.

    Äänestä

    on siitä jotain hyötyä jos somessa kertoo varottavia esimerkkejä muutamista tapahtumista eri firmoissa.

    Alkaa näkyä muutokset aika nopeestikin, jos on firman pomoissa yhtään rotia.

    Tänne vaan kaikki epäkohdat, niin ihmiset voi äänestää jaloillaan, niin eiköhän sillon viimeistään joku puutu ?

    Äänestä

    Niitä elämäänsä kyllästyneitä oli soisalossakin..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tumppit kirjoitti:

    On asiatonta "palvelua" työterveyspuolella! Mitä porukkaa palkattu? Uusi soittoYRITYS ja jos taas vihainen nainen linjalla niin . . .

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu