Rangaistus keskustelun tallentamisesta

>> Onko laiton vai laillinen karenssi kun tallensin virkailijan kanssani käymän keskustelun ja keskustelun jälkeen virkailija sanoi että haluaa nauhotteen itselleen. En antanut ja nyt tuli karenssi kirje jossa luki " työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen kolmen kuukauden ajalta koska on käyttäytynyt epäasiallisesti työvoimatoimistossa"
9184
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Niin, oliko epäasiallisessa käyttäytymisessä kyse kuvaamisesta, vai kenties jostain muusta? Kuinka esimerkiksi reagoit kun virkailija halusi nauhoitteen itselleen? Sinulla on oikeus nauhoittaa kyseiset keskustelut, mutta jo siitä että niin haluat tehdä, voinee päätellä että et ole ihmisenä kaikkein helpoimmasta päästä. Joten, ennen jatkotoimia pitkä vilkaisu peiliin ja jos mielestäsi muuten käyttäydyit asiallisesti niin siinä tapauksessa valitusta asiasta eteenpäin.

Äänestä

Mitään rikosta ei ole tapahtunut. Lukaise päätös uudestaan.
Siinä on valitusosoite, valita sinne.

Äänestä

Vaikka oletettaisiin tässä, että olet käyttäytynyt työvoimatoimistossa epäasiallisesti, niin onko siltikään oikeus rangaistuksen omaisesti evätä työttömyysturva käyttäytymisen perusteella?

En tunne asiaa, mutta alkoi kiinnostaa. Minkä lain perusteella työttömyysturva voidaan asiakkaan käyttäytymisen perusteella evätä? Miten ja missä määritellään epäasiallinen käyttäytyminen? Kuka tekee määrityksen, kenties asiakasta palvellut virkaulija vai joku muu instanssi. Tutkittiinko käyttäytymisen asiallisuutta / epäasiallisuutta jotenkin, ennen työttömyysturvan eväämistä?

Jos minusta olisi kysymys, niin taatun varmasti ottaisin yhteyttä oikeuskanslerin virastoon ja pyytäisin selvittämään onko minua kohdeltu lain mukaisesti.

Äänestä
  • Haloo, et kai nyt ole ihan noin sinisilmäinen. Nyt on kuultu vasta toisen osapuolen yksipuolinen kertomus.

    Äänestä

  • haannu kaarpo kirjoitti:

    Haloo, et kai nyt ole ihan noin sinisilmäinen. Nyt on kuultu vasta toisen osapuolen yksipuolinen kertomus.

    No sillähän on se VIDEO todisteena tapahtumista.. pöljä...

    Tuskin sille videolle käy niinkun poliisien pahoinpitelemän miehen tallenteelle?

    "tapaus tallentui valvontakameralle, mutta nauhoitetta ei voitu oikeudessa katsella. Video oli tuhoutunut, kun sitä oli kolmannen poliisin läsnä ollessa siirretty tikulle." ;D

    Äänestä

  • Alkoi kiinnostaa minuakin, mutta vähän epäilen, ettei ap:n selostus ole ihan totuudenmukainen. Kelan päätöksessähän on mainittu sen perusteena olevat lainkohdat. Voisiko ap kertoa, mihin pykälään päätöksessä on vedottu. Katsotaan sitten, mistä on oikeasti ollut kyse.

    Äänestä

  • VideoTodisteena kirjoitti:

    No sillähän on se VIDEO todisteena tapahtumista.. pöljä...

    Tuskin sille videolle käy niinkun poliisien pahoinpitelemän miehen tallenteelle?

    "tapaus tallentui valvontakameralle, mutta nauhoitetta ei voitu oikeudessa katsella. Video oli tuhoutunut, kun sitä oli kolmannen poliisin läsnä ollessa siirretty tikulle." ;D

    Eihän tuossa mitään videoista puhuttu, vaan tallentamisesta. Sehän saattoi tarkoittaa esimerkiksi sanelinta.

    Mutta todisteeksi sen luulisi käyvän.

    Äänestä

Lataa se youtubeen.

Äänestä

Juuri siksi kannattaa aina äänittää kaikki kansan "palvelijoiden" kanssa käydyt keskustelut; jos he alkavat kukkoilla ja leikkiä hallitsijaasi, sinulla on todiste heitä vastaan.

Jos taas todella käyttäydyit "asiattomasti", nuhtelu lienee paikallaan, mutta ei nyt sentään kerjuulle ajo.

Aloittaja, valita. En ole varma, minne. Minullakin on hakusessa valituspaikka viranomaisesta. En todellakaan tiedä, minne käännyn hakemaan oikeutta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


viranomaisen kanssa? kirjoitti:

>> Onko laiton vai laillinen karenssi kun tallensin virkailijan kanssani käymän keskustelun ja keskustelun jälkeen virkailija sanoi että haluaa nauhotteen itselleen. En antanut ja nyt tuli karenssi kirje jossa luki " työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen kolmen kuukauden ajalta koska on käyttäytynyt epäasiallisesti työvoimatoimistossa"

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu