Kuntien it-yhtymät

Ei tässä tarkoituskaan ole tehdä säästöjä vaan työllistää ajan ohi ajaneita kehäraakkeja ja dinosauruksia (johtajia) hyvällä palkalla. Tehostaminen laskisi automaattisesti hintoja joka merkitsisi myös johdon vähennyksiä. Tiera organisaatioina näyttää muille mallia, bonukset johtajille je rividuunarille kenkää.

Neuvostomeininkiä, Firmalle pyöräytetään poliittiset hallitukset, valtuustot, ja moniportainen johto.Sitten vasta aletaan katsoa miten tämä himmeli saadaan pyörimään tehokkaammin. Toimintatapoja ei muuteta joten rahaa palaa ja hinta nousee ostajalle. Lorun lopuksi on syntynyt kermalla kuorrutettu paska.

Näin meillä hommat hoidellaan, muutama muihin hommiin kykenemätön kerää rahat rystyset rakoilla kun duunariporras saa lomautukset ja kenkkääkin.

Tietoviikosta lainaus:

Kuntien it-firma jakeli johdolleen bonuksia ennen yt-neuvotteluita
Jyrki Halttusen johtama velkaantunut Tiera kieltäytyy toistaiseksi kertomasta, minkä suuruiset tulospalkkiot yhtiön johdolle maksettiin maaliskuussa. Muutamaa kuukautta myöhemmin yritys ilmoitti tavoittelevansa säästöjä yt-neuvotteluilla, jotka johtivat yhdeksän ihmisen potkuihin.

Kuntien omistama it-yhtiö Kuntien Tiera on maksanut johdolleen tulospalkkioita kahtena ensimmäisenä toimintavuotenaan.

Viime vuonna Tieran johtoon kuuluville maksettiin yhteensä 129 000 euron edestä tulospalkkioita. Yhtiö kieltäytyy kertomasta, paljonko se on maksanut bonuksia tänä vuonna.

Tiera myy it-palveluita sen omistaville kunnille, joten johdon palkkiot rahoitetaan viime kädessä verovaroista.

Toimitusjohtaja Jyrki Halttusen (kuvassa) mukaan Tieran hallitus on päättänyt, että johdon palkitsemisesta kerrotaan ainoastaan tilinpäätöksen julkistamisen yhteydessä. Seuraavan kerran tiedot julkaistaan ensi keväänä.

Ette siis halua avata johdon palkitsemista oma-aloitteisesti aiemmin?

"Olemme pieni firma. Emme ole mikään pörssiyhtiö. Siinä on ollut tällainen käytäntö”, Halttunen selittää.

Hän on itse aloittanut Tierassa elokuun alussa eikä ollut yhtiön palveluksessa, kun tulospalkkiot maksettiin. Edellinen toimitusjohtaja Ari Ikonen lähti Tierasta heinäkuussa. "En kommentoi", vastasi Ikonen elokuussa kysymykseen lähtönsä syistä.

Potkut yhdeksälle

Tiera aloitti vain muutama kuukautta johtajiensa palkitsemisen jälkeen yt-neuvottelut, jotka johtivat yhdeksän työntekijän irtisanomisiin ja koko henkilöstön lomautuksiin.

Miltä johdon palkitseminen ennen yt-neuvotteluita voi näyttää henkilöstön silmissä?

”Se on siihen aikaan varmaankin ollut järkevä päätös. En ole itse ollut mukana. En pysty kommentoimaan, mikä oli tilanne”, Halttunen sanoo.

Tulospalkkioiden maksamista on perusteltu edellisen vuoden tavoitteiden täyttymisellä, jotka liittyivät liikevaihtoon, kannattavuuteen, asiakastyytyväisyyteen ja omistajapohjan kasvattamiseen.

Bonukset on maksettu silloiselle toimitusjohtajalle sekä johdolle.

Yhtiö velkaantuu

Halttunen ei halua avata, kenelle tulospalkkioita on maksettu, mutta Tieran johtoryhmään on kuulunut toimitusjohtajan lisäksi asiakkuusjohtaja, palvelujohtaja, lakimies, talous- ja henkilöstöhallinnon johtaja sekä kehitysjohtaja.

Palvelujohtaja on sittemmin lähtenyt Tierasta.

Tieran liikevaihto oli viime tilikaudella 17,4 miljoonaa euroa ja voitto 20 000 euroa. Yhtiö velkaantui viime vuoden aikana entisestään, mistä kertoo omavaraisuusasteen putoaminen yli viidellä prosenttiyksiköllä välttävälle tasolle 21 prosenttiin.

Käytännössä matala omavaisuusaste tarkoittaa, ettei yhtiöllä ole suuria puskureita, joilla se selviäisi mahdollisista tappioista. Tiera valitteli kesäkuussa, että yhtiön myynti takkuaa.

”Kun suunniteltujen kehittämishankkeiden aloittamista on kunnissa siirretty, palveluidemme asiakaskysyntä ei ole edennyt suunnitellusti ja edessämme on kannattavuushaaste”, Ikonen kirjoitti Tieran uutiskirjeessä.

Uusi toimitusjohtaja Jyrki Halttunen arvioi, etteivät Tieran johdolle tälle vuodelle asetut tavoitteet tule todennäköisesti täyttymään eikä johdolle makseta bonuksia ensi vuonna.
Puheenjohtaja saa 24 000 euroa vuodessa

Kuntien Tiera on muutenkin palkinnut johtoaan ja hallitustaan avokätisesti. Viime vuoden tilinpäätöksen mukaan toimitusjohtaja Ari Ikosen palkat ja palkkiot olivat koko vuoden aikana 197 000 euroa.

Tieran hallituksen edelliselle hallituksen puheenjohtajalle, Sitran yliasiamies Mikko Kososelle on maksettu 24 000 euron vuosipalkkio työstään. Samaa palkkiota maksetaan myös nykyiselle hallituksen puheenjohtajalle Markku Silénille, joka on tehnyt pitkän uran Accenturessa.

Hallituksen puheenjohtaja kuittaa Tierassa lisäksi 1600 euron kokouspalkkion jokaisesta kokouksesta.

Tieran hallituksen rivijäseniä muistetaan 6000 euron vuosipalkkioilla. Se maksetaan kaksinkertaisena erityisesti ict-liiketoiminnan tuntemusta edustaville hallituksen jäsenille. Rivijäsenet kuittaavat lisäksi 400 euron kokouspalkkiot hallituksen kokouksista.

Hallituksen varapuheenjohtajan vuosipalkkio on 7200 euroa. Jos varapuheenjohtaja on valittu edustamaan erityisesti ict-liiketoiminnan tuntemusta maksetaan vuosipalkkio kaksinkertaisena.


Aleksi Kolehmainen

"velkaantunut Tiera kieltäytyy toistaiseksi kertomasta, minkä suuruiset tulospalkkiot yhtiön johdolle maksettiin maaliskuussa ...Tiera aloitti vain muutama kuukautta johtajiensa palkitsemisen jälkeen yt-neuvottelut, jotka johtivat yhdeksän työntekijän irtisanomisiin ja koko henkilöstön lomautuksiin."

Jostainhan ne on raht tulospalkkioihin revittävä.

"velkaantunut Tiera kieltäytyy toistaiseksi kertomasta, minkä suuruiset tulospalkkiot yhtiön johdolle maksettiin maaliskuussa ...Tiera aloitti vain muutama kuukautta johtajiensa palkitsemisen jälkeen yt-neuvottelut, jotka johtivat yhdeksän työntekijän irtisanomisiin ja koko henkilöstön lomautuksiin."

Jostainhan ne on raht tulospalkkioihin revittävä.

julkisuuslaki on ulotettava kuntien yhtiöihin.

En ymmärrä mistä tämmöinen älämölö. Kyseessähän on verorahoitteinen yritys. Eihän se ole keltään pois, jo johto käärii tappiollisesta toiminnasta rahat taskuihinsa. Siis verorahoitteinen! Taikaseinä!

Sama se on kuntien hankinnoissa. Pitää hankkia tavarat sopimustoimittajilta joilla hinta on 30% kalliimpi kuin vapailta markkinoilta.