Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomautukset

    Viimeisn keino, mutta ei houno jos säännöt tehdään hyvin. Tulevia karkeloita voisi vielä viilata, niin jotta säästöt talkoot olisi molemmille puolin onnistuneet. Ja kysynkin, miksi ei ylityö, sekä vapaa ehtoisia vuorotteluvapaita hyödynnetä tehokkaamin. Tosin talkoissa aina, jäljelle jäävät kieltäytyessään joutuvat venymään muita enemmän. Mutta lomautuksia on paljon, joten kysyvä ei tieltä eksy ku n tiedustelee eri alojen malleja. Joista katsottaisiin yhditeltävissä olevia malleja.
    2117
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kai ne on niitä katselleet. Vaan mikä on koko vuorohuolto päikkärin tulevaisuus, jos ne tekee päätöksiä muita kuulematta. Onko työntekijöitä kuultu, miten järjestelyt jne, on katsottu. Kuka sen osaa kertoa ymmärettävästi :)

    Äänestä

    PASKAT LAPSISTA,,, PASKAT ASUKKAISTA,,,,, PASKAT KAIKISTA,,,,,, AARRETTA,,VAAAN JOENSUUHUN MYYDÄÄN..

    KETÄÄN EI KIINOSTA ÄITEEMME KOTI.... EI PERSUT,,,, EI KESKUSTA,,, EI PASKAAKAA TUU,, KUN DEMUKAT,, JA KOMMARIT PANEE TÄMÄN JOENSUUHUUN,,..
    NIIN ON VÄNSKÄT,,, JA PENNASE,,, HYVÖSEN MULUKUSSA,.;,, IHAN KUN ORENIUS,, MOILASEN PERSEESSÄ.;,,. SAATANAN RUOJAT KUN JOENSUUHUN MÖITTE…..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Big, kirjoitti:

    Viimeisn keino, mutta ei houno jos säännöt tehdään hyvin. Tulevia karkeloita voisi vielä viilata, niin jotta säästöt talkoot olisi molemmille puolin onnistuneet. Ja kysynkin, miksi ei ylityö, sekä vapaa ehtoisia vuorotteluvapaita hyödynnetä tehokkaamin. Tosin talkoissa aina, jäljelle jäävät kieltäytyessään joutuvat venymään muita enemmän. Mutta lomautuksia on paljon, joten kysyvä ei tieltä eksy ku n tiedustelee eri alojen malleja. Joista katsottaisiin yhditeltävissä olevia malleja.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu