soitteleeko pomot/rekryt toisilleen?

miten paljon tällä alalla yleensä ennekunin kutsutaan työ-haastatteluun? että onko ollut hyvä työntekijä ym.
7292
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

3 pojoa ja uppos - totta mooses ne soittelee.
Vaikka laki kyllä rajoittaakin, että mitä saa sanoa, mutta....kukapa sitä tietää, miten kielenkannat laulaa !
Mutta kyllä tieto vaihtaa omistajaa, näin on näpykät.

Äänestä

soittelee ne kiihkeitä turvahousupuheluita paljussa.

Äänestä

No sanotaan näin että 3 suurimman kesken riittää että olet ollut toisella firmalla töissä = Et pääse töihin, tai vain koeajaksi.

Eli ei tarvi soitella.

Äänestä

vihaako firmat toisiinsa niin paljon vai? oon kyllä kuullu että joitain henkilöitä on jopa melkein kaapattu toisesta isosta firmasta toiseen. mutta oon joo kuullu kyllä sitäkin että ei oteta töihin vaikka ois pätevä jos ollu toisessa firmassa.

Äänestä

Securitas on erittäin tunnettu tästä... mm. HOK-Elannon siirryttyä G4S -> Securitas, Cityconin siirryttyä ISS -> Securitas.. Molemmissa tapauksissa monet pätevät työntekijät jättäytyivät pois alalta, koska Securitas ei suostunut palkkaamaan sopparien siirrossa kyseisten toimeksiantojen vanhoja työntekijöitä! Nyt Securitaksella on niin paljon pulaa työntekijöistä, että kaikenmaailman suharitkin kelpaa tärkeisiin kohteisiin!

Äänestä
  • Meilläpäin melkein kaikki entiset G4S tekijät siirty seculle ja osa sai kuukausipalkan ku vanhat on vieläki töihin kutsuttavia...

    Äänestä

tokkopa nuo hirveesti soittelee, niit kiinnostaa vaan se et jonkun saavat suoraan duuniin. Tälle alalle on kyl helppo päästä töihin, aina oon päässy kun oon käyny haastattelussa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


koripallo1 kirjoitti:

miten paljon tällä alalla yleensä ennekunin kutsutaan työ-haastatteluun? että onko ollut hyvä työntekijä ym.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu