Jos miettii olisiko ura IT-alalla hyvä vaihtoehto, kannattaa lukea tämä teksti:
http://www.halfsigma.com/2007/03/why_a_career_in.html
Siinä missä muilla insinöörialoilla iän myötä kokemus kasvaa ja vanhana on kokenut ja arvostettu ammattilainen, IT-allla ei näin ole. IT-alalla eri-tekniikat vanhenevat noin kymmenessä vuodessa ja niistä saatu kokemus ei ole enää minkään arvoista työmarkkinoilla.
http://www.halfsigma.com/2007/03/why_a_career_in.html
Siinä missä muilla insinöörialoilla iän myötä kokemus kasvaa ja vanhana on kokenut ja arvostettu ammattilainen, IT-allla ei näin ole. IT-alalla eri-tekniikat vanhenevat noin kymmenessä vuodessa ja niistä saatu kokemus ei ole enää minkään arvoista työmarkkinoilla.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Tarkoitat kai teknologiat, etkä tekniikat.
Tekniikkahan säilyy, jos on vaikka opiskellut yliopistossa matematiikkaa ja teoreetista tietojenkäsittelytiedettä. Jos ei ole, niin ei ole.
Harmi vaan, että mainitsemillasi "tekniikoilla" ei ole mitään tekemistä IT-alalle työllistymisen kanssa. Tärkeää on vain teknologioiden osaaminen.
Erittäin hyvä (ja valitettavan oikeaan osuva artikkeli) kyllä tuo mikä avausviestissa oli linkkinä. Itse olen jo tämän IT-uran valinnut ja sitä sen verran pitkään tehnyt, että yritän vain kestää tässä mukana vielä ainakin 10 vuotta että lainat on maksettu. Kaikille nuorille, joita olen tavannut ja jotka harkitsevat teknistä alaa, olen aina perustellen suositellut jotakin toista teknistä alaa. Hyvin on perille mennyt, nuoret eivät ole tyhmiä kun vain tietävät tosiasiat.
Sama kohtalo ja samat ajatukset.
IT alan koutuluspaikat pitäisi ajaa lähelle nollaa välittömästi. On suurta typeryyttä kouluttaa ihmisiä kortistoon.
Mikäli peliala tarvitsee uusia työntekijöitä voisi siihen räätälöidä jonkun todella kovatasoisen koulutuksen ja pääsyvaatimukset sen mukaiset. Ajatuksella vain lahjakkaimmat alalle.
Toivottavasti 90-luvun kaltainen IT alan massakoulutus ei koskaan enää toistu.
Muistan että tätä teknologioiden vanhenemista ja jatkuvaa muutosta kyllä tuotiin ilmi jo IT-alan opintojen yhteydessä 90-luvulla. Silloin parikymppisenä tämä vain nauratti meitä. Silloin ei osannut ajatella että ne huipputeknologia joita silloin opiskeli kokisivat pian saman kohtalon. Ei osannut myöskään ajatella että iän myötä uuden oppiminen ei ole enää yhtä mukavaa mitä nuorena.
Heh on kyllä melko vajaavaista tekstiä. Kaveri valmistui AMK:sta vasta ohjelmistotekniikasta ja kertoi, että lähes kaikki jotka valmistuneet on töissä. Ihan perus suomi24 paska-threadi taas.
Kysäses kymmenen vuoden päästä kuulumisia uudestaan. Paljonhan täällä on skeidaa jutuissa, mutta IT-alan synkkä tila on kyllä muutenkin nähtävissä. Pk-seudulla tilanne on ilmeisesti parempi.
Maakunnissa tilanne voi olla tosiaan aika toivoton. Itse muutin aikoinaan ensin isompaan kaupunkiin opiskelemaan, sitten pk-seudulle töihin koska kaikista yliopistokaupungeistakaan ei löydy alan töitä. Kotiseudulle jääneet / paluumuuttaneet kaverit eivät todellakaan löydä sieltä oman alan töitä vaikka olisi työkokemusta. Ne firmat ovat muutenkin pääasiassa nyrkkipajoja joihin palkataan joku tuttu kerran viidessä vuodessa. IT-alan AMK-opetus pitäisi lopettaa kaikista pikkukylistä...
Maakunnassa tilanne välillä tuntuu toivottomalta myös toisinpäin - tänne ei saada avoimiin softa-alan pesteihin työnhakijoita.
Itse muutin yliopistokaupungista työn perässä nk. maalaiskaupunkiin eli toimin hieman valtavirtaa vastaan. Hyvin on tultu toimeen.
Et tainnut lukea koko linkitettyä tekstiä ollenkaan? Siinähän nimenomaan sanottiin, että it-alalta kyllä löytyy töitä nuorille vastavalmistuneille, mutta pidemmällä aikavälillä it-ala on huono uravalinta.
Perinteiseillä insinöörialoilla kuten vaikkapa vahvasähkön ja prosessitekniikan parissa vuosikymmeniä sitten hankittu työkokemus on arvokasta osaamista joka kumuloituu vuosien myötä. Vanhempana tämä työkokemus sitten tekee työntekijästä arvostetun ja kokeneen ammattilaisen jota työnantajat arvostavat.
IT-alalla ei taas näin ole. Koska teknologia vanhenevat alle kymmenessä vuodessa, niistä saatu kokemus ei ole enää myöhemmin minkään arvoista. Vai paljon luulet työnantajien arvostavan yli 50-vuotiaan työntekijän Turbo Pascal ja VAX-kokemusta? Vanha työntekijä on osaamisensa kannalta huonommassa asemassa kuin vastavalmistunut nuori. Vanhalla kokemuksella vanhentuneista teknologioista ei ole mitään arvoa ja toisaalta vanhana ei enää uusia teknologioita opi yhtä nopeasti mitä nuorempana. Työnantajat palkkaavatkin it-alalle siksi nuoria vastavalmistuneita.
It-alan lisäksi tämä jossain määrin pätee myös elektroniikka-alaan.
Jos kymmenen vuoden aikana ei ole onnistunut oppimaan mitään muuta kuin tietyn ohjelmointikielen syntaksin, on varmaan parempi ettei tee softaa työkseen. Ohjelmointikielet ja teknologiat ovat vain työkaluja. Aika usein valitettavasti kuvitellaan, että ne ovat se "pihvi". Näin ei tietenkään ole.
Työntekijät ymmärtävät, että teknologiat oppii ja asioiden hahmottamiskyky ja toimialakokemus ovat tärkeitä. Työnantajat eivät ymmärrä kuin, että henkilö A osaa teknologian XYZ tai sitten hän ei osaa sitä eikä opi, ainakaan tekemällä.
Etukäteen kukaan ei tiedä, mikä teknologia kannattaa opetella. Jos tietäisi, ei olisi mitään ongelmaa.
Kyse ei ole siitä, etteikö jokainen oppisi uran aikana asioita ja tekniikoita/teknologioita.
Dilpertkin sen tietää, näin homma menee:
http://dilbert.com/strips/comic/2012-06-10/
Jos nyt panostaa Microsoftin yritystuotteisiin kuten Sharepoint, Dynamics CRM ja Dynamics AX sekä tietysti perustuotteet kuten Windows Server, SQL Server, Active Directory ja Exchange, niin ei nuo tuotteet nyt ainakaan ihan heti vanhene, Sharepoint ja Dynamics voittavat jatkuvasti tarjouskilpailuja mitä olen seurannut it-alan uutisia viime vuosina. Sharepoint ja/tai Dynamics - osaamisella pääsee heti pääkaupunkiseudulla useaan firmaan haastatteluun.
Jos nyt lähtee it-alalle, kannattaa opiskella nimenomaan yllä mainittuja teknologioita.
Päiväkahvi-seudulla pääsee haastatteluun, kun tietää mikä tietokone on. Kehä kolmosen ulkopuolella pitää olla jo erilailla ammattitaitoa ja verkostoa, jos meinaa työllistyä.
Vähän kuin Symbian ohjelmoijat 2000-luvun alussa.
Noissa on sekin yhteinen ominaisuus, että symbian oli koko ajan teknisesti kamala ja samoin ovat MS tuotteet. Meidänkin firman ERP projekti jo vuoden myöhässä - varmaan parempi niin.
Jossain vaiheessa asiakkaiden on pakko tajuta, että ne Sharepoint saitit pitää tehdä kolmen vuoden välein kokonaan uudestaan, joten niihin ei kannata investoida.
It-alalla on ylitarjontaa Suomessa ja maailmalla. Demareiden ja Kokoomuksen tavoite on ilmeisesti työllistää kaikki intialaiset it-insinöörit Suomessa. Valtion ja kuntien it-projekteja menee kuin liukuhihnalla intialaisten koodattavaksi. Ja sitten ihmetellään miksi VR:n lippuautomaatit eivät toimi tai miksi potilaiden terveystiedot vuotaa nettiin. Siinäpä se syy