Toistaiseksi lomautettuna osa-aikatöihin?

Hei,

Olen toistaiseksi lomautettu vakituisesta työsuhteestani ja nostan kassan rahaa.
Mielisin kuitenkin töihin ja nyt saattaisi olla saumat päästä osa-aikatöihin, mutta kannattaako se?
Työtä olisi 2-3 päivää viikossa ja kaksi alle kouluikäistä muksua pitäisi laittaa siksi aikaa hoitoon kunnalliseen päivähoitoon.

Voiko se mitenkään kannattaa (muuten kuin oman mielenterveyden kannalta).
Mitä kannattaisi ottaa huomioon pohdittaessa tätä.
257
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ota selvää, onko olemassa jotain sovitettua työttömyyskorvausta tuolle ajalle. Itse menisen töihin, sillä tunnen itseni aktiivisemmaksi, kun elämässä on jokin rytmi ja haasteita. Voi myös olla, että saat solmittua joitain hyviä kontakseteja töissä ollessasi, ja niistä voi olla arvaamatonta hyötyä, Joka tapauksessa ole aktiivinen ja aloitteellinen, sellainen löytää niitä ns. onnekkaita sattumiakin paljon paremmin kuin se, joka jää neljän seinän sisään.

Äänestä

Saat varmaan soviteltua pvrahaa ja päivät (500) kuluu vain samassa suhteessa, joten ne kestää pitempään.
Voi olla, ettei rahallisesti ole paljon plussan puolella, kun makselet hoitomaksuja.
Maksaako matkat t ruokailu paljon vai kuluuko saman verran kuin ilman töitä? Jos käytännössä ex-työnantaja ei takaisin töihin kutsu, voi olla viisasta tehdä osa-aikatyötä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


limpsu1 kirjoitti:

Hei,

Olen toistaiseksi lomautettu vakituisesta työsuhteestani ja nostan kassan rahaa.
Mielisin kuitenkin töihin ja nyt saattaisi olla saumat päästä osa-aikatöihin, mutta kannattaako se?
Työtä olisi 2-3 päivää viikossa ja kaksi alle kouluikäistä muksua pitäisi laittaa siksi aikaa hoitoon kunnalliseen päivähoitoon.

Voiko se mitenkään kannattaa (muuten kuin oman mielenterveyden kannalta).
Mitä kannattaisi ottaa huomioon pohdittaessa tätä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu