flunssa ja sairasloma

Pientä kuumetta (37.5) ja olo vetämätön, flunssa ja yskä, menetkö töihin vai et? Itse päätin jäädä tänään ja vielä huomiseksi kotiin (edelleen tuon verran kuumetta), inhottaa vaan, kun esimies on itse sellainen, että on tyyliin 39 asteen kuumeessa töissä ja pitää saikkuja lusmuiluna. Edellisen kerran en pitänyt vastaavassa tilanteessa ja sen seurauksena olin kuukauden verran puolikuntoisena töissä pienessä kuumeessa, ei kiitos enää! Mieluummin poden kunnolla pari päivää kuin kuukausi "puolikuntoisena".
0282
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


tryertwr kirjoitti:

Pientä kuumetta (37.5) ja olo vetämätön, flunssa ja yskä, menetkö töihin vai et? Itse päätin jäädä tänään ja vielä huomiseksi kotiin (edelleen tuon verran kuumetta), inhottaa vaan, kun esimies on itse sellainen, että on tyyliin 39 asteen kuumeessa töissä ja pitää saikkuja lusmuiluna. Edellisen kerran en pitänyt vastaavassa tilanteessa ja sen seurauksena olin kuukauden verran puolikuntoisena töissä pienessä kuumeessa, ei kiitos enää! Mieluummin poden kunnolla pari päivää kuin kuukausi "puolikuntoisena".

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu