Onko palkkatuetusta työstä mahdollista kieltäytyä sillä syyllä jos saa ansiosidonnaista päivärahaa liitosta enemmän kuin palkkatuetussa työssä palkkaa?
Palkkatuettu työ
Tietämätön
13422
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Miten sulle voidaan tarjota palkktukityötä, jos olet vielä ansiosidonnaisella? Oikeus korkeimpaan korotettuun palkkatukeen tulee sulle vasta, kun olet ollut yli 500 päivää työttömänä ja olet tippunut kelan työmarkkinatuelle.
Vai onko kysymys työstä johon sä haet vain sitä pienintä palkkatukea 500 euroa kk? Onko sulle siis ylipäätään myönnetty palkkatuki?
Ensin pitää hakea palkkatukea, sitten se pitää sulle myöntää ja vasta sitten kannattaa alkoittaa palkkaneuvottelut työpaikalla pomon kanssa.
Jos pystyt dokumentoidusti näyttämään, että ansiosidonnainen työttömyyskorvaukasesi on enemmän kuin työstäsi tuleva palkka, niin voit kieltäytyä työstä. Tosin työkkäri on eriomaisen taitava laskemaan sun esittämät asiat sillä tavalla, että tulokseksi tulee paluupostissa karenssi tai rangaistustyössäoloehto. Ihan helpolla et kieltäytymisestä selviä.
Varminta on mennä töihin jos niitä kerran saa. Työssäkäyvänä on helpompi hake siten eteenpäin paremmin palkattuja hommia kuin kokonaan työttömänä.
eikös ne palkkatuet mene niille jokka ei ansiosidonnaista saa
Alinta palkkatukea (paljonko lieneekään) saa harkinnanvaraisesti melkein milloin vaan, varsinkin jos on vajaakutoinen. Terveillä raja on kai periaatteessa vuosi. Ite olen monet kerrat mennyt esittämään, että nyt mulla olisi tiedossa paikka, jos tippuisi tukea niin ottavat...
Kyllä työkkäri voi tarjotakin palkkatukipaikkaa alle 500 päivää työttömänä olleelle, jos joku työnantaja on sellaisen paikan ilmoittanut haettavaksi. Silloin tukipäätös on jo tehty kun työhönosoitus saapuu.
500 päivää kuluvat yllättävän nopeasti. Kyllä aloittajan kannattaisi mennä töihin ja haeskella samalla muuta paikkaa, jos se ei miellytä.
Totta kai, jos työstä saatu palkka on TES:n mukainen. Kyseessä siis täysin normaali työsuhde, josta ta saa tukea palkkaukseen.
Kaveri teki työsopimuksen ja liitti sen palkkatukihakemukseen.
En tiedä millä palkalla sopivat sen, mutta itse aijon tehdä samoin, mutta
palkkaa vaadin väh. 12 e/h. Tuleeko hylky vai pitääkö olla tessin mukainen palkka?
Voihan tehdä toisen sopimuksen työnantajan kanssa jossa sovitaan tessin palkka kk lopussa se menetetty osa, jotta tuo 12e/h tulisi täyteen.
Ensinnäkin sitä tukea haetaan ennen työsopimuksen allekirjoittamista.
Toisekseen TES määrää minimit.
Kolmanneksi palkkatuen suuruus ei riipu työntekijän bruttotuloista.
Työntekijä ei hae palkkatukea.
Taitavat kunnat kuitenkin keplotella palkkatuen kanssa siten, että ottavat täyden palkkatuen saajia työhön josta kunta saa noin 1300 €/kk korvausta. Sitten pudottaa työajan 6 tuntiin, josta on seurauksena että työnantajamaksutkin tulevat tuosta 1300 euron palkkatuesta. Toki on TES-mukaista työtä.
6 tunnin työpäivän palkka työntekijälle on siten : 6/8 * 1300 = 975 €/kk. Ja tuossa on se paha puoli, että yksinelävä toimeentulotukiasiakas ei rahallisesti hyödy työstään yhtään mitään.
Joo mutta työnhakijan on haettava palkkatuettua työtä jos sitä osoitettaan. Ja varsinkin kuntakokeilussa on haettava palkkatuettua työtä, mistä yksinelävä toimeentulotukilainen ei hyödy rahallisesti centin cyörylää.
Kyllä,mutta eri asia on sitten se valitaanko siihen työhön se työntekijä. Hakijoita voi olla useampia.
Ei rahallisesti, eikä muutenkaan. Kuntien työtoikkarissa lukee "palkkatukipaikka" ja te-keskukseen kirjataan "ollut tukipaikalla"... tällaiset meriitit ei ole ihan niitä ykkösjuttuja töitä hakiessa. Lisäksi tuosta ei kerry työssäoloehtoa, päivät ei nollaudu ja tuon pätkän loputtua ollaanki jälleen työmarkkinatuella. Ansiosidonnaiselle ei pääse ikinä, koska kertymää tulee vain 50% ja koska ne päivät vähenee toisesta päästä kaiken aikaa... lisäksi saattaa palkkakin olla niin alhainen, ettei se kerrytä työssäoloehtoa ollenkaan - kuten itselleni kävi. Tietysti asumistuki tippuu nollille ja työmatkakulut tulee vielä lisämenoiksi - tuossa kohtaa aletaankin olla jo pakkasella koko pakkotyörupeaman kans, te-kantturathan pakottaa näihin tukipaikkoihin karenssin uhalla ja varsinkin jos koko paikka ei vois sua vähempää kiinnostaa!
Kuntakokeilussa valitaan valitaan pallkkatuettuun työhön ne jotka ovat olleet pisimpään työttöminä. Ennen muinoin kun palkkatukirahat tulivat vuoden alussa työkkärin käyttöön, rahoille oli jo ottajat tiedossa. Itse uskon vakaasti, että kunnan päättäjien kummien kaimat olivat noille rahoille varattuja.
Mulla on työhakusuunnitelmassa lukee näin: Työnantaja anoo palkkatukea vasta, kun työsopimus on allekirjoitettu, ja niin ettei kolmas osapuoli häiritse sen laatimista.