Minusta saa korkeinta korotettua palkkatukea eli 61,67€ päivässä. Kävin haastiksessa. Työnantaja sanoi jotain että palkka on sitten 1050€ kuussa. Miten tuo asia on? Hän kyllä soittaa mulle vielä, tuleeko työstä yleensä mitään. Jäi tuo palkkausasia vasta viime hetkeen siinä koko keskustelussa. Työpäiviähän on kuussa milloin minkin verran.
korkein korotettu palkkatuki
korkein korotettu
10492
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Jos on kuukausipalkka niin silloin se on aina sama riippumatta siitä montako työpäivää on kuukaudessa. Varsinkin julkisella sektorilla erittäin yleinen käytäntö. Jos taas on tuntipalkka niin silloin palkka vaihtelee kuukausittain työtuntien mukaan.
Kannattaa tarkistaa TES:stä sitten aikanaan tuo palkan määrä että se on oikea. Jos se on alle TES:n niin sitten JÄLKIKÄTEEN voi vaatia erotukksen, vanhenemisaika on 2 vuotta. Kirjoitin tuon siksi että noita k*setuksia tapahtuu todella sellsisillakin työpaikoilla ettei ikinä uskoisi, elämmehän ahneuden aiheuttamassa k*setusyheteiskunnassa. On aiheesta kokemusta, 18% koko palkkasummasta yritti työnantaja varastaa, ei onnistunut. Mutta tuo perintä pitää tehdä ihan työsuhteen lopuussa tai mieluummin heti sen loputtua sillä työsuhteen aikana palkkasaatavan riitauttaminen voi aiheuttaa yllätyspotkut yllättävästä syystä, joten viimeiseen saakka tuo pitää salata niin mitään eivät mahda.
Kyse on sellaisesta omakotiyhdistyksestä, joten mistä sen tarkistaisin. Jotenkin kuvittelin että saan sen mitä minusta maksetaan.
Töistä masketaan sen mukaan mitä on sovittu. (työsopimuksessa)
"Kyse on sellaisesta omakotiyhdistyksestä, joten mistä sen tarkistaisin. "
Tietysti kysyit siellä haastattelussa, että minkä alan TESiä noudatetaan.
Mikä on työaikasi?
Juurikin näin. Palkansaajalle maksetaan just sitä liksaa, mitä työsopparissa on sovittu. Jos kyse on jostain yhdistyksen palkkatukipaikasta (lue: orjapaikka), niin saat muutaman satasen vaille sen, mitä susta maksetaan sille yhdistykselle. Työaika voi olla 4h/päivä ja 5pv/viikko, palkan lisäksi EI ole oikeutta soviteltuun työttömyysturvaan, vaikka tuntimäärä onkin noin pieni, koska työnantajalle maksetaan palkkatukea. Myöskään työssäoloehtoa ei kerry normaalisti, vaan vain 50% tehdyistä kuukausista. Vuoden pestillä siis ei saa 8kk:n työssäoloehtoa täytettyä ja töiden loputtua tippuu uudelleen työmarkkinatuelle.
Tuo mainitsemasi palkkatuki x 21,5Kkk tekee yhteensä 1325€/kk ja hilut päälle. Toisin sanottuna kyseinen työnantaja maksaa sulle liksaa noin 200€/kk vähemmän, kuin mitä se te-keskuksesta saa sun palkkaamiseen. Tokihan siinä on sitten "muka" niitä muita sivukuluja työnantajalle.... MUTTA palkansaajan liksastahan nuo verot, tellit ja lellit vähennetään, ei työnantajalta!
Ihan normaalia tosin, jos kyseessä on joku yhdistys, tms. Et siis ole heille minkäänlainen kustannus, vaan saatat hyvinkin jopa tuottaa ihan sievoisen summan.. ilman työpanostakin!
Kannattais muuten ootella ensvuoteen sen työn alottamista, koska ensvuonna kuulemma työssäoloehtoakin kertyy normaalisti. Nythän tuota työssäoloehtoa kertyy vain 50% tehdyistä työkuukausista.. eli 12k:n töillä et saa 8kk:n työssäoloehtoa täyteen ja näin ollen työsuhteen päätyttyä tiput takaisin työmarkkinatuelle....
Niin ja nyt vielä hoksasin toisen huomion arvoisen seikan: tuo sun bruttoliksa ylittää 1000€/kk, eli siinä tapauksessa se tiputtaa asumistukea ihan kiitettävästi. Laskepa tarkkaan, kannattaako koko paikkaa ylipäätään ottaa vastaan... siis jos palkka on vähemmän, kuin mitä asumistuki työttömyyskorvaus on tällä hetkellä. Vielä tietysti pitää huomioida mukaan myös työmatkakustannukset!
En saa as.tukea. Pakko sinne on mennä siis. Asun avoliitossa. Karenssiahan lykkää jos ei ota vastaan vaikka ois sitten euron enempi kuin työmarkkinatuki. Tipahdin sille melko vasta pari kk. sitten. Pyörällä menisin muutaman kilsan ja sitten työnantaja osoittaa auton jolla voin kulkea kylillä. Kuusi tuntia päivässä töitä. Puolen tunnin ruokis pakko pitää. Tällanen tapaus. Eli muutamalla satasella töihin. Mutta kohtahan joutuu kai töihin työttömyysrahaakin vastaan.
Lasketaan:
pyöristetään 61,67€ päivässä.-->60€/d (työpäivä)
jos joku saa palkkaa 10€, niin se maksaa työnantajelle 16€ (riippuu alasta).
Tästä tulee kerroin 1,6
60€*20 päivää =1200€
1200€/1,6=750€
750€/20 päivää = 37,5€/päivä
Nyt sitten oletetaan, että työtä olisi 4h/päivä
37,5/4= 9,375€/h
------------------------------------------------
Jos töitä tehtäisiin ihan oikeasti.
12,5€/h
40h viikossa
12,5*40*4 viikkoa= 2000€ kuussa.
Tämä maksaisi työnanatajalle.
2000€* 1,6=3200€
3200-2000= 1200= palkkatuki.
-----------------------------------------------
Sitä en tiedä, että mistä se 1050€ kuussa tulee.
**********
Huomautan vielä, että duunarin ei tarvitse miettiä työnanatajamaksuja.
Työsopimuksessa määritellään työaika ja palkka (työtehtävät jne.)
Millainen vässykkä rassukka sä olet? Etkö osaa sanoa EI? Saako sut ottaa väkisinkin etkä sano ei? Herranjestas millasta sakkia nykyisin.. Kyllä siellä voi sanoa että ei käy, en lähde orjaksi.
"En saa as.tukea. Pakko sinne on mennä siis. Asun avoliitossa. Karenssiahan lykkää jos ei ota vastaan vaikka ois sitten euron enempi kuin työmarkkinatuki. Tipahdin sille melko vasta pari kk. sitten. Pyörällä menisin muutaman kilsan ja sitten työnantaja osoittaa auton jolla voin kulkea kylillä. Kuusi tuntia päivässä töitä. Puolen tunnin ruokis pakko pitää. Tällanen tapaus. Eli muutamalla satasella töihin. Mutta kohtahan joutuu kai töihin työttömyysrahaakin vastaan. "