Miten tulisi toimia kun työskennellessäni minuun kohdistui fyysistä väkivaltaa, mutta sen takana on kehitysvammainen henkilö joka ei ymmärrä tekojensa seurauksia?
Työsopimuksen purkaminen on seuraavaksi tiedossa, mutta voiko tilannetta viedä eteenpäin?
Väkivaltaa töissä
Ruhjeita käsivarsissa
2
184
Vastaukset
- l.v.h.90
Miksi ei voisi? Eihän se kehitysvammainen kuitenkaan pomosi ole? Ilmianna kaveri. Ja ehkä sinulta säästyy samalla työsopimuksen purkukin samalla.
- Guard2.
Jokaisella on oikeus turvallisuuteen myös työpaikalla, kannataisi varmaan ilmoittaa eteenpäin.Eikä kannata jäädä ko. henkilön kanssa kahden
ainakaan ahtaisiin tiloihin, (joista ei ehkä pääse pakenemaan).
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mies vinkkinä sulle
Jos pyytäisit kahville tai ihan mihin vaan, niin lähtisin varmasti välittämättä muista1018053- 1075657
- 2795003
- 494943
- 763727
- 542940
- 642667
Olet oikeasti ollut
Niin tärkeä mulle ja kaikki meidän väliltä on pilattu ei yksistään sinun toiminnalla vaan minun myös.222508Kuuluu raksutus tänne asti kun mietit
Pelkäätkö että särjen sydämesi vai mikä on? En mä niin tekisi mies koskaan 😘292442- 422358