Miten tulisi toimia kun työskennellessäni minuun kohdistui fyysistä väkivaltaa, mutta sen takana on kehitysvammainen henkilö joka ei ymmärrä tekojensa seurauksia?
Työsopimuksen purkaminen on seuraavaksi tiedossa, mutta voiko tilannetta viedä eteenpäin?
Väkivaltaa töissä
Ruhjeita käsivarsissa
2
235
Vastaukset 2
- l.v.h.90
Miksi ei voisi? Eihän se kehitysvammainen kuitenkaan pomosi ole? Ilmianna kaveri. Ja ehkä sinulta säästyy samalla työsopimuksen purkukin samalla.
- Guard2.
Jokaisella on oikeus turvallisuuteen myös työpaikalla, kannataisi varmaan ilmoittaa eteenpäin.Eikä kannata jäädä ko. henkilön kanssa kahden
ainakaan ahtaisiin tiloihin, (joista ei ehkä pääse pakenemaan).
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 741234
- 721149
- 74999
- 95879
Jasmin vauhdissa
Kyllä pitää Jassulla kiirettä, kun yhtenään menoa mun äidin, isäpuolen ja Markon kanssa Ossianin ollessa tietysti sulois255796- 49757
- 27695
- 54666
- 72659
- 40600