Miten tulisi toimia kun työskennellessäni minuun kohdistui fyysistä väkivaltaa, mutta sen takana on kehitysvammainen henkilö joka ei ymmärrä tekojensa seurauksia?
Työsopimuksen purkaminen on seuraavaksi tiedossa, mutta voiko tilannetta viedä eteenpäin?
Väkivaltaa töissä
Ruhjeita käsivarsissa
2
112
Vastaukset
- l.v.h.90
Miksi ei voisi? Eihän se kehitysvammainen kuitenkaan pomosi ole? Ilmianna kaveri. Ja ehkä sinulta säästyy samalla työsopimuksen purkukin samalla.
- Guard2.
Jokaisella on oikeus turvallisuuteen myös työpaikalla, kannataisi varmaan ilmoittaa eteenpäin.Eikä kannata jäädä ko. henkilön kanssa kahden
ainakaan ahtaisiin tiloihin, (joista ei ehkä pääse pakenemaan).
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kyllä suoraan
Sanottua vi.tu.taa. Miksi en toiminut silloin. Sama kun olisi heittänyt smagardin menemään.702012Voisitko nainen kertoa mulle
Tykkäätkö sä musta, vai unohdanko koko jutun? Mä en viitti tulla sinne enää, ettei mua pidetä jonain vainoajana, ku sun1641559- 1451448
- 901318
Miehelle naiselta
Ajattelen sinua aina, en jaksa enää. Ja luulin, että pidit minusta, mutta silloin olisit tehnyt jotain. Mutta sinä et te491260Iäkkäät asiakkaat ärsyttävät kaupoissa
Miksei Kela järjestä palvelua, jolla toimittaisivat ostokset suoraan ikäihmisille? https://www.is.fi/taloussanomat/art-2741090- 751002
Olen syvästi masentunut
En oikein voi puhua tästä kenenkään kanssa. Sillä tavalla että toinen ymmärtäisi sen, miten huonosti voin. Ja se että mi124991- 110967
Nainen, millainen tilanne oli
kun huomasit ihastuneesi häneen oikein kunnolla. Missä tapahtui ja milloin51802