Miten tulisi toimia kun työskennellessäni minuun kohdistui fyysistä väkivaltaa, mutta sen takana on kehitysvammainen henkilö joka ei ymmärrä tekojensa seurauksia?
Työsopimuksen purkaminen on seuraavaksi tiedossa, mutta voiko tilannetta viedä eteenpäin?
Väkivaltaa töissä
Ruhjeita käsivarsissa
2
235
Vastaukset 2
- l.v.h.90
Miksi ei voisi? Eihän se kehitysvammainen kuitenkaan pomosi ole? Ilmianna kaveri. Ja ehkä sinulta säästyy samalla työsopimuksen purkukin samalla.
- Guard2.
Jokaisella on oikeus turvallisuuteen myös työpaikalla, kannataisi varmaan ilmoittaa eteenpäin.Eikä kannata jäädä ko. henkilön kanssa kahden
ainakaan ahtaisiin tiloihin, (joista ei ehkä pääse pakenemaan).
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mitä mieltä olet?
Miehestä jolla ei ole yhtään kaveria, ei facebookissa eikä livenä ja hän harrasta ja tekee kaiken yksin. Onko vähän outo2092229Muistakaa pojat tämä.
Mies joka haluaa naisen, löytää keinon. Ei epäröi eikä hämmennä. Tekee kaiken eteenne.1621467Muhun rakastuu kaikki naiset, mut mä en rakastu niihin
Mun vaatimustaso on 10+ Mut mua tavottelee 7+ naiset2271091- 71937
- 55930
- 58928
Pahoin pelkään nainen
että pidät minua epäempaattisena, itsekeskeisenä, narsistisena ja kylmänä ihmisenä. Oletko koskaan ajatellut, että minus72841- 93797
Hyvinvointitalo, mitä sanoo Korkein hallinto-oikeus . Mikä on kansalaisten oikeusturva?!
Onpa mielenkiintoisessa vaiheessa Pyhäjärven hyvinvointitalon kohalo; Saako rakentaa, vai eikö? Kaupungin tekninen johta120731Martina avaa suhdettaan
IL 22.7: Martina avaa suhdettaan nuoreen Muhikseen. Nyt on jo vakavaa, on käyty syömässä Itä-Helsingissä. Onkohan muutt200717