Voiko työnantaja pakottaa ajamaan talon autoa työmatkoilla, jos on vaikka epävarma kuski, eikä aja paljoa autolla? ...siis että ei saa mennä vaikka junalla, vaan on otettava se auto alleen. Ja kun mennään autolla, niin se kuskin pestikin pitää olla kuulema kiertävä, vaikka siis parempia kuskejakin on tarjolla.
Pelottaa vaan ottaa työkaverien henki omalle tunnolleen...
Voiko vedota siihen, ettei vaan halua ajaa?
...ja työtehtäviin ei siis kuulu autokuljettajan hommat.
Pelottaa vaan ottaa työkaverien henki omalle tunnolleen...
Voiko vedota siihen, ettei vaan halua ajaa?
...ja työtehtäviin ei siis kuulu autokuljettajan hommat.
Vastaukset 11
Vanhimmat
...ja kyseessä siis satunnaiset työkokoukset yms. toisella paikkakunnalla.
Jos työtehtäviin ei kuulu autolla ajo, niin ei voi pakottaa. Yleensä kuitenkin löytyy ajohaluisia työkavereita, joten kannattaa ehkä heidän kanssaan sovitella.
No jos kokouksissa käynti kuuluu työhön niin kyllä se kulkeminenkin kuuluu. Siinä olet oikeassa että halukkaampia kuskeja yleensä löytyy. Yksin tai kortittomien työkavereiden kanssa on vaan ajettava
Työnantaja järjestää silloin kyydit: esim junalla, bussilla, taksilla tms.
Jos työtehtäviin ei kuulu autolla ajaminen, niin esimerkiksi ajokortin puuttuminen ei ole mikään rike. Joissain esimerkiksi myyntitehtävissä voidaan olettaa ajokortin omistamista, mutta suurimmissa osissa tehtäviä ei.
Älä nyt jauha samaa. Kun työtehtäviin kuuluu kokouksisa käyminen niin niihin on mentävä paikanpäälle. Jos on ajokortti ja työnantaja auton antaa käyttöön niin silloin sitä käytetään. Asialla on oikein nimikin: työnjohto. Lisäksi tässä tilanteessa tuötehtäviin nimenomaan kuuluu autolla ajaminen kun työsopimukseen tuskin on erikseen kirjattu ettei se kuulu.
Jos aloittajalla ei korttia olisi niin silloin ei tietenkään tarvitse ajaa mutta useimmissa firmoissa kortin olemassaolo ja luokka kirjataan rutiininomaisesti. Siispä jos työnsaannin edellytyksenä ei aikanna ollut kortti niin aloittaja voi palauttaa korttinsa poliisille ja ongelma on ratkaistu.
Tosielämäänhän tämä pohdinta ei taida kuulua koska en usko yhdenkään työnantajan pakottavan ketään ratttiin mutta mukavahan näistä on teorioita vääntää
Aloittaja voi yksinkertaisesti ilmoittaa, että taidot eivät enää riitä autolla turvallisesti ajamiseen. Työnantaja voi sitten ostaa autokoulusta ajotunteja, jos haluaa.
Työnantaja voi yksinkertaisesti ilmoittaa, että taidot eivät siis riitä työn tekemiseen, vaikka työhaastattelussa ilmoitti, että ne taidot ovat (=ilmoitti omaavansa ajokortin).
Tietysti jos moisia taitoja ei ole vaaditukaan niin asia on eri, mutta kuten edellinen totesi, moni firma selvittää ihan rutiinisti moisen asian.
Kyse ei ollut siitä, ettei työkokouksiin haluais osallistua, vaan siitä, että saako (todellakin) ketään pakottaa ajamaan autoa, jos tuntee, ettei toinen siihen kykene... kun julkiset kulkupelit kumminkin liikkuu, niin voiko sanoa, että menee mieluummin niillä kuin ajaa talon autolla? Vai voiko työnantaja tämän vaihtoehdon kieltää? Ja millä perusteella, sillä jos ei ole esim. ajokorttia, niin julkisillahan sittenkin kuljettaisiin (tai oltaisiin vain kyydissä jos joku muu ajaa). Miksei samalla logiikalla voi työnantaja pakottaa toisia autokouluun?
Miten ihmeessä olet voinut moiseen liikkuvaan työsuhteeseen edes hakeutua, jos liikkuminen on sinulle noin hankalaa?
Autolla oppii tyydyttävästi ajamaan kuka tahansa normaaleilla henkisillä ja fyysisillä avuilla varustettu ihminen. Siis jos tahtoo.
Jos tahtoo vain jumpitella työssä, jossa vaaditaan liikkumista, ja johon itse on halunnut niin eihän siinä sitten mitään. Mutta kannattaa toivoa, että firmaan ei tule YT-neuvotteluja ihan heti...
Niin, kun kaikki eivät vaan sitä autoilua harrasta niin paljon, että haluaisivat todellakin työkaverin hengen tunnolleen ottaa. Kyse siis on vain ja aionoastaan siitä. Ja vastaus kysymykseesi on, että ei en sitä tahdo. Miten se voi olla niin vaikea käsittää, että kaikki vaan ei ole niin sinut sen autoilun kanssa. Minä en suinkaan ole tällä työpaikalla ainut, joka tästä asiasta nurisee.
Ja nuo liikkumisia ei ole kovin usein, kerran kuussa-parissa. Että kyllä se työn pääpaino on ihan jossain muualla kuin autolla liikkumisessa.
Työ, johon alunperin hain ei sisältänyt liikkumista, missään kohden ei autosta tai ajokortista kysytty mitään.
Minullakin on töissä monta asiaa, joita en tahdo. Kaikenlaista epämukavaa työnantaja määrää tekemään. En ole monenkaan jutun kanssa mitenkään sinut.
Tehtävä vaan on jos se toimenkuvaan kuuluu. Ja mukavampi tehdä kun opettelee tekemään