Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä kautta SH keikkatyötä UUdellamaalla?

    Mitä kautta teette keikkaa?
    Resinan kautta en ole koskaan saanut yhtän keikkaa ja Seuren kautta työnantajan päätti työsuhteen koeajalla kun olin sairaana. Joten Seureen lienee turha ottaa yhteyksiä keikkojen suhteen. Mistä niitä sh-keikkoja löytää??
    2115
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Sairauden vuoksi ei voi työsuhdetta päättää. Vai onko tämä sitä kaupungin ns. johtamistapaa, jossa ikäänkuin syödään hyviä työntekijöitä?

    Moni esimieshän käyttää mielivaltaa ja sairaus, raskaus jne ei ole mikään irtisanomisperuste koskaan.

    Kaupungin sisällä myös todella paljon erilaisia työpaikkoja, siis sama organisaatio. Hyvää, huonoa työyhteisöä, johtamista jne. Joten kannattaa katsella ja kuulostella puskaradiota.

    Myös usein samat työpaikat haussa, joten s evarmaan kertoo jo työpaikoista paljon. Jos vaihtuvuus suuri, myös johtaminen tai työyhteisössä, työnmäärässä on paljon korjattavaa.

    Katso eri vaihtoehtoja on paljon, mutta myös palkoissa isoja eroja. Ja yksityisillä usealla surekitakin palkkoja.

    Muistakaa se, että palkathan vaikuttaa myös eläkekertymiin.

    Äänestä

    • Joo mut et kyllä auttanut alkuperäistä kysyjää yhtään...

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lääpps kirjoitti:

    Mitä kautta teette keikkaa?
    Resinan kautta en ole koskaan saanut yhtän keikkaa ja Seuren kautta työnantajan päätti työsuhteen koeajalla kun olin sairaana. Joten Seureen lienee turha ottaa yhteyksiä keikkojen suhteen. Mistä niitä sh-keikkoja löytää??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu