Rekisterien väärinkäyttö ja rikokset

ihan eri tavoin käsiteltyjä poliisissa ja sairaalassa. Sairaalat irtisanoo, mutta poliisissa taitaa varoituksen saaminenkin olla lähinnä työtapaturma? En ymmärrä tätä eroa. Eikö kyseessä ole ihan sama rikos, mutta kuitenkin ihan eri seuraamukset?





"Keski-Suomen sairaanhoitopiiri tekee tutkintapyynnön poliisille työntekijästään, jonka epäillään katselleen luvatta potilastietoja.

Asian tultua ilmi työntekijän työsuhde purettiin heti.


Rikkomuksesta epäilty on keski-ikäinen nainen, joka on ollut sairaanhoitopiirin työntekijänä pitkään.

Tapaus tuli ilmi potilastietojen sähköisen käytön valvonnassa."


STT
475
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

No ei se nyt ihan sama asia kuitenkaan ole.
Eikä tuo nyt välttämättä sairaalassakaan paras linja ole, tietysti riippuu millä perusteella on mennyt katsomaan toisen tietoja. Sairaalassa voisi vaikeaa perustella miten toisten tietojen katsominen edistäisi jonkin asiakkaan etua ja hoitoa.
Tosin poliisimiehet ym jotka ovat katselleet jonkin julkisen henkilön tietoja, on vaikea perustella miten se on liittynyt heidän työtehtäviinsä, varsinkin jos kyseessä on ollut täysin eri poliisipiiri.
Mainitsemassasi tapauksessa on varmasti paljon muuakin, yleensä rikkomuksesta seuraa huomautus työnantajan puolelta ja mahdollisesti sakkoa.

Äänestä

Poliisi onkin rikollisliiga.

Äänestä

Jos nyt joku ei vielä satu tietämään, niin kyllä valtio on ottanut poliiseilta pois ja paljon. Esimerkkinä: Kun aloitin työni vuonna 2004, oli samassa virastossa 33 poliisin virkaa, tällä hetkellä samassa virastossa on 24 virassa olevaa poliisia, joista yksi on tehnyt 2,5 vuotta määräiaikaista ja kaksi muuta puolenvuoden määräaikaisuuksia, joten vakivirkoja on 21. Alueet ovat laajentuneet PORA 1 ja 2 aikana, nyt alueet jälleen suurenevat ensivuoden alusta. Juoppojen kuljetukset ovat keskitetty pääpoliisiasemalle, jonne matkaa kertyy yhteen suuntaan reilut 70 km. Kun isolla alueella on vain se yksi partio kuskaamassa juoppoa putkaan voidaan miettiä mitä se tekee ajassa palata takaisin.
Tutkinnassa polkupyörävarkaudesta aina näpistyksiin jää useimmiten tutkimatta, koska yksinkertaisesti paikanpäälle ei vain ehdi, joten yksityiset vartioimispalvelut ovat tällä hetkellä suuressa arvossa, kiitos vain vartijoille. Työaika on vedetty siihen pisteeseen, että hyvä kun saadaan se yksikin partio alueella pidettyä. Tämä tarkoittaa sitä myös, että esim. ennaltaehkäisevä työ, kuten koulupoliisitoiminta on kärsinyt, ei vain ole enää aikaa valistustyöhön.
Sitten kuitenkin on määrätty tietyt tehtävät kuten liikeenteenvalvonta, jota on tehtävä, kun näin on päätetty. Poliisirealitysarjat antavat välillä liian ruusuisen kuvan siitä, että kyllähän meitä riittää. Tietysti isoimmissa kaupungeissa joissa on paljon ihmisiä tarvitaan valvontaa, mutta kyllä sitä tarvitaan myös haja-asutusalueillakin. Jos ennen odotusaika oli maaseudulla 20 - 40 minuuttia, niin nyt se on 20 min - ei ehditä akselilla.
Onneksi kalusto on kuitenkin jonkin verran parantunut vaikka onhan siinä vieläkin parantamisen varaa. Lait muuttuvat ja niin konnatkin. Tulevaisuus voisi olla valoisampikin.

Äänestä
  • They who can give up essential liberty to obtain a little temporary safety, deserve neither liberty nor safety.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 7 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


laki sama? kirjoitti:

ihan eri tavoin käsiteltyjä poliisissa ja sairaalassa. Sairaalat irtisanoo, mutta poliisissa taitaa varoituksen saaminenkin olla lähinnä työtapaturma? En ymmärrä tätä eroa. Eikö kyseessä ole ihan sama rikos, mutta kuitenkin ihan eri seuraamukset?





"Keski-Suomen sairaanhoitopiiri tekee tutkintapyynnön poliisille työntekijästään, jonka epäillään katselleen luvatta potilastietoja.

Asian tultua ilmi työntekijän työsuhde purettiin heti.


Rikkomuksesta epäilty on keski-ikäinen nainen, joka on ollut sairaanhoitopiirin työntekijänä pitkään.

Tapaus tuli ilmi potilastietojen sähköisen käytön valvonnassa."


STT

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu