Menen kuukauden alussa lääkärille, joka määrää minut sairaslomalle, lähetän välittömästi Kelaan sairaspäivärahahakemuksen, odotan 4-5 viikkoa siihen vastausta ENKÄ ilmoita sairaslomastani TEtoimistoon ennenkuin saan Kelan päätöksen.
Kelan päätös myönteinen > ilmoitan TEtoimistoon sairauslomastani kuukauden viiveellä sen alkupäivämäärästä. En syyllisty huijaukseen, koska olen hakenut juuri ennen lääkärikäyntiä edellisen kuukauden työttömyyspäivärahan ja nyt siis haen vain sairauspäivärahan omavastuuosuudelta työttömyystukea ja alan saada sairausrahaa.
MUTTA: jos Kelan päätös kielteinen > vien kielteisen päätöksen TEtoimistoon reilun kuukauden viiveellä. Jos väliajalla on tullut työtarjouksia, olen hoitanut ne asianmukaisesti, mutta ilmoittanut hakemuksessa olevani nyt sairauslomalla eli en pysty työhön, mutta voin käydä mahdollisessa työhaastattelussa.
Onko luvallista odottaa Kelan sairauspäivärahapäätöstä ennenkuin vie lapun TEtoimistoon.
Miten muuten voi todistaa, että on oikeus saada työttömyystukea vaikka on työkyvytön, jos ei ole valmiina Kelan päätöstä?
Onko jossain lakisäädöstä asiasta`?
Kelan päätös myönteinen > ilmoitan TEtoimistoon sairauslomastani kuukauden viiveellä sen alkupäivämäärästä. En syyllisty huijaukseen, koska olen hakenut juuri ennen lääkärikäyntiä edellisen kuukauden työttömyyspäivärahan ja nyt siis haen vain sairauspäivärahan omavastuuosuudelta työttömyystukea ja alan saada sairausrahaa.
MUTTA: jos Kelan päätös kielteinen > vien kielteisen päätöksen TEtoimistoon reilun kuukauden viiveellä. Jos väliajalla on tullut työtarjouksia, olen hoitanut ne asianmukaisesti, mutta ilmoittanut hakemuksessa olevani nyt sairauslomalla eli en pysty työhön, mutta voin käydä mahdollisessa työhaastattelussa.
Onko luvallista odottaa Kelan sairauspäivärahapäätöstä ennenkuin vie lapun TEtoimistoon.
Miten muuten voi todistaa, että on oikeus saada työttömyystukea vaikka on työkyvytön, jos ei ole valmiina Kelan päätöstä?
Onko jossain lakisäädöstä asiasta`?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kun haet Kelasta sairauspäivärahaa, niin he ilmoittavat asiasta välittömästi TE toimistoon, ja työttömyyskorvauksesi katkeaa heti.
Eli tuollainen "taktikointi" ei onnistu.
No entä sitten jos Kelan sairauspäivärahapäätös onkin kielteinen?
Ilmoittavatko he tästä päätöksestäkin TE-toimistoon vai miten jotkut saavat työttömyyskorvausta vaikka ovat sairauslomalla tauotta? Kun sitä saikkurahaa ei saa kun 300 päivää kerrallaan ja eläke yms hakemukset yleensä hylätään vaikka sairaus jatkuu.
Vai miten pitää menetellä, että saisi työttömyystukea jos sairauspäivärahapäätös on kielteinen? Pitääkö mennä sen Kelan päätöksen kanssa Te-toimistolle ja pyytää uusi heidän päätös takautuvasti?
Ei ne Kelasta mitään TE- toimistoon ilmoita kun sairauspäivärahahakemuksen sinne jättää ja useimmat voivat olla työttömyyspäivärahalla, vaikka olisivatkin sairauslomalla, koska Kela ei myönnä useinkaan sairauspäivärahaa vaikka olisikin sairauslomalla. Kela vissiin nykyisin päättää kuka on sairas, ei suinkaan lääkäri. Oikeasti sairaita vain roikotetaan työttöminä vuosikausia vaikka he kuuluisivst työkyvyttömyyseläkkeelle.
Eikä sillä mitään voi kikkailla, jos saat sitten sairauspäivärahapäätöksen, niin jo maksetut työttömyyspäivärahat vain lasketaan sairauspäivärahaksi, ainakin jos työttömyyspäivärahankin maksaa Kela. Tosin TE- toimistoon kyllä riittää se sairauslomatodistus osoitukseksi työkyvyttömyydestä. Käsittääkseni sairauspäivärahan omavastuuajalta ei saa työttömyyspäivärahaa, mutta sairauspäiväraha muistaakseni laskettiin eri tavalla joka sitten kompensoi menetystä, tai jotain sinnepäin ;)
Kannatan kyllä yleistä kansalaisrahaa, joka olisi kaikille saajaryhmille samansuuruinen. Olisi joko töissä tai kansalaisrahalla, eikä aina tarvitsisi sekoilla tän byrokratian kanssa ;D
Se on justiinsa näin, olen samaa mieltä!
Turhaan pidetään käytännössä työkyvyttömiä työttömänä. Nyt kun tulee vielä tämä eläkeiän nosto niin iäkkäiden ja sairaiden tilanne vain pahenee!
Lääkäritkään eivät uskalla työttömälle edes sairaslomaa antaa.
Varmaan on kurssitettu erikseen vielä miten näitä vanhoja työttömiä ihmisiä pitää rangaista ja nöyryyttää.
Tässäkö on kiitos lähes 40 vuoden työstä? Saat viimeisillä voimillasi mennä johonkin työpajalle hoippumaan, pystytkö tekemään työsi siellä vai kuoletko työsi ääreen! Ketään ei kiinnosta jaksatko vai et, pakko vaan mennä!
Jos työtön salaa sairautensa niin työvoimaviranomaisilta kuin työttömyysturvan maksajalta eikä siis hae sairauspäivärahaa vaan työttömyysturvaa, niin miten iso riski on jäädä kiinni tästä vilpistä? (Jonkilainen vilpillinen menettelyhän lienee kyseessä, jos sairaaksi määritelty ihminen teeskentelee olevansa työkuntoinen.)
Lyhytaikaisen sairauden iskemä voi ehkä toipua rauhassa mutta vaivan pitkittyessä kasvaa todennäköisyys sille, että työtöntä patistellaan työhön tai muuhun aktivointiin. Kaikki työkykyä haittaavat tilat eivät näy päältä, joten sairas työtön voi jopa työllistyä, jos ei kerro työnantajalle sairauslomastaan.
Olen kuullut, että sairauslomalla työskentelevä on "esimiehen vastuulla". Jos tämä (yhä) pitää paikkansa, niin miten käy, jos työntekijä on salannut sairausloman? Kelpaako esimerkiksi sairauslomatodistuksen ja -hakemuksen puuttuminen työnantajan kortistosta selitykseksi? (Dokumentithan voi hädän tullen hävittää.)