Voimatelin mainos

Olin tässä komennuksella Mikkelissä ja asuin keskustan hotellissa.Niin asui moni muukin.Aamupalalla ihmetytti erään todennäköisesti myös komennusmiehen ruokailu hattu päässä.Ei ole paljon pojalle käytöstapoja opetettu,kun hotellin ravintolassa ei ota hattua päästään edes ruokailun ajaksi.Kun Voimatel järjestää ensi kerran henkilökunnan koulutusta, kannattaisiko komennusmiehille järjestää joku tapakoulutusosio?
1206
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jospa se oli direktiivien mukainen kolhusujakypärä/lippahattu yhdistelmä. Nämä direktiivit ja määräykset ovat katsos kohta sitä tasoa, että syödessä, nukkuessa ja wc käynneillä on oltava turvakypärä.

Ehkä Voimatel on ennakoinut tulevan ja käytättäneet miehen uudella aamupalaturvakorttikoulutuksen (josta muuten saa rekankuljettajan direktiivikoulutuspäivän). Nimittäin on todennäköistä että kanssa aamupalastaja saattaa töytäistä tarjoittimella takaraivoon ja siksipä vakuutusyhtiö velvoittaa käyttämään aamupalalla suojalaseja ja vähintään kolhusuojalippistä, mieluummin kypärää. Kanssasyöjien maiskutus saattaa vaurioittaa kuuloa, joten vakuutusyhtiöiden keskusliitto velvoittaa hotelliaamiaisella käytettävän eareita tai vähintään kuppikuulosuojaimia.

On syytä juoda kahvi tai tee asbestihanska kädessä, jotta vältytään kiusallisilta palovammoilta.

Tähän ollaan menty ja siksi kolhulippis.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


käytöstavat kunniaan kirjoitti:

Olin tässä komennuksella Mikkelissä ja asuin keskustan hotellissa.Niin asui moni muukin.Aamupalalla ihmetytti erään todennäköisesti myös komennusmiehen ruokailu hattu päässä.Ei ole paljon pojalle käytöstapoja opetettu,kun hotellin ravintolassa ei ota hattua päästään edes ruokailun ajaksi.Kun Voimatel järjestää ensi kerran henkilökunnan koulutusta, kannattaisiko komennusmiehille järjestää joku tapakoulutusosio?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu