Lastensuojeluvalvojalle meno

Tämä on edessä, päätetään huoltajuudesta ja elareista. Pitääkö sinne viedä jotain palkkatodistuksia tai muita lappusia? On hieman epäselvää...
11262
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Tulotiedot (verotupäätös viime vuodelta ja viimeisin tilinauha), tositteet asumiskuluista, päivähoitomaksuista. Eli tositteet minkä perusteella voidaan määritellä elatuskyky.

Äänestä
  • Lisäys:
    myös kotivakuutuksen lasku, sähkölasku, lapsen mahd vakuutuslasku tai kulutositteet säännöllisistä lääkkeistä tai muista kuluista, tiedot muusta mahdollisesta elatusvelvollisuudesta, jos on työnhankkimismenoja (pakolliset työmatkakulut)...
    Tällaisia tuli mieleen.

    Äänestä

  • Gjkout kirjoitti:

    Lisäys:
    myös kotivakuutuksen lasku, sähkölasku, lapsen mahd vakuutuslasku tai kulutositteet säännöllisistä lääkkeistä tai muista kuluista, tiedot muusta mahdollisesta elatusvelvollisuudesta, jos on työnhankkimismenoja (pakolliset työmatkakulut)...
    Tällaisia tuli mieleen.

    Miksi tälle on tullut miinus? Hyvin asiallinen vastaus, ja pointteja jotka mainitaan ohjeessa elatusavun määrän arvioimiseksi.

    Kummia miinustelijoita järkevään vastaukseen.

    Äänestä

  • Ihmetyskummis kirjoitti:

    Miksi tälle on tullut miinus? Hyvin asiallinen vastaus, ja pointteja jotka mainitaan ohjeessa elatusavun määrän arvioimiseksi.

    Kummia miinustelijoita järkevään vastaukseen.

    Eihän tuota miinuspeukkua tarvitse ihmetellä yhtään!
    nimim. Gjkout kertoi erittäin tyhjentävästi höpötyksessään että hänhän on loinen...
    Meinaan vain että kukaan oikeasti työssä käyvä ei höpötä mistään työnhankkimismenoista! (jos olisi oikeasti töissä niin tietäisi että ne pakolliset työmatkakulut ovat TULONhankkimiskuluja! EI työnHANKKIMISMENOJA!)

    Äänestä

Riippuu paljon lastenvalvojasta, meiltä ei kysytty mitään ja toinen taisikin keksiä menot ja kulut päästään. Vasta oikeus voi vaatia palkkalaskelmat yms. jos sinne mennään

Äänestä

Niin siis lastenvalvojalle olet menossa? Ei se mikään suojeluvalvoja ole :)

Äänestä

Voiko noi paperit lähettää postissa? En todellakaan meinaa samaan aikaan ex:n kanssa selvitellä menoja ja tuloja. Huoltajuus asian selvitän yhdessä, en muuuta. Ja voiko huoltajuuden ja elarit selvittäää eri aikaan? Eli menemme yhdessä selvittämään huoltajuuden ja sitten vaikka erikseen elarit jos ei postin kautta onnistu.

Äänestä
  • Voi ne selvittää eri aikaan, mutta kun sinne on melko pitkät jonot, niin ei mitään järkeä.

    Koska te päätätte siellä yhteisen lapsen elatuksesta, ja siis siitä, missä suhteessa kumpikin elatukseen osallistuu, exäsi saa väkisinkin tietää perusteet, joihin elarilaskelma perustuu. Muutenhan hän ei voi varmistaa niiden paikkaansapitävyyttä.

    Teillä on kuitenkin yhteinen lapsi, joten raha-asioista täytyy nyt vaan kyetä yhdessä puhumaan...

    Onko toiveenasi yhteishuoltajuus ja tapaamisoikeudet? Mikäli on, toivottavasti ymmärrät, että se vaatii avoimuutta, yhteistyökykyä, ymmärrystä, yhteisiä pelisääntöjä...

    Rauhallista mieltä toivottelen.

    Äänestä

  • Niin kyllä sinne pitää olla kaikki tiedot tuloista ja tietty myös menoista mitä nyt sattuu olemaan, ainahan sitä postissakin voi nuita laitella menemään ja kyllä sinä päätöksessä näkyy sitten laskelmat miten elarit ovat määräytyneet jne... eli miks et samalla niitä sinne veisi?

    Äänestä

Mitäs sitten jos toisen vanhemman kanssa on jo kahdestaan sovittu miten elätetään? Ei kait ne ala siitä sitten jankkaamaan?

Äänestä
  • No miksi sinne sitten on kutsu tullut jos jo sovittu? Tilanteet muuttuu ja joskus joutuu muuttamaan jo tehtyjä sopimuksia syystä tai toisesta. Yleensä varallisuus on se syy miksi joutuu uudelleen selvittää näitä asioita. Liekö sitten toisessa päässä tulot romahtaneet...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


74---34 kirjoitti:

Tämä on edessä, päätetään huoltajuudesta ja elareista. Pitääkö sinne viedä jotain palkkatodistuksia tai muita lappusia? On hieman epäselvää...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu