Sukupolvenvaihdos

Suvussamme on tapahtumassa sukupolvenvaihdos yrityksessä, jonka omistaa tällä hetkellä äitini, isäni on jo kuollut pari vuotta sitten.
Äitini on sopinut kaikessa hiljaisuudessa, että yritystä jatkaa yksi sisaruksistani. Kaikkiaan meitä on seitsemän sisarusta.

Siitä ei ole ollut puhetta miten vaihdos tapahtuu.
Mitä laki sanoo yleensä sukopolvenvaihdosta yrityksissä?
Saako tässä tapauksessa kuusi muuta lasta mitään tästä yrityksestä?
3642
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Asia riippuu todella paljon siitä, miten sukupolvenvaihdos yrityksessä toteutetaan. Tästä päättää yksin äitisi.

Juridisina malleina yleisimpiä lähisukulaisten kesken ovat täysihintainen kauppa, alihintainen kauppa, ennakkoperintö, lahja ja perintö.

Voidaan myös käyttää lunastusjärjestelyitä (yhtiö lunastaa omia osakkeitaan esimerkiksi vetäytyviltä vanhemmilta), suunnattu uusmerkintä (seuraajan hyväksi), fuusio ym.

Sukupolvenvaihdos on ihmissuhteiden draamaa.

En usko, että jäätte täysin osattomaksi. Mitä yhtiölle merkitsee, jos sillä on yksi aktiivinen ja kuusi passiivista OMISTAJAA?

Äänestä

Tein asiaa koskien opinnäytetyön amk:hon, joten uskon tietäväni mitä puhun.

Eli eläessä tehty sukupolvenvaihdos on ostajan ja myyjän välinen kauppa.
Joskus aikoinaan on ollut käytössä sisarosuus käytäntö jossa muille sisarille on pitänyt maksaa osuus, tämä on kuitenkin poistunut.

Muilla lapsilla/sukulaisilla ei ole asiaan mitään mahdollisuustta puuttua. (edellyttää että äitisi on "täysissä järjissään", eikä isäsi jättämässä testamentissa ole mitään erikoista mikä asiaan voisi vaikuttaa).

Jos kauppa tehdään lahjana tai lahjanluonteisena ja äitisi kuolee lähivuosina voidaan tämä katsoa ennakkoperinnöksi joka vähentää ostajan perintö-osaa.

Tämäkin voidaan estää mainitsemalla kauppakirjassa että kyseessä ei ole ennakkoperintö.


Muutoin kuten alussa mainitsin ostajan ja myyjän välinen asia.

Äänestä

En tiedä millaisen yrityksen sp-vaihdosta on kyse, mutta itsellä kokemusta maatilan vastaavasta, jossa muiden sisarieni kanssa jäin täysin osattomaksi veljen ostaessa halvalla tilan. Tilanne on kiristänyt sisarten ja veljen välejä katkeamispisteeseen. Eipä ole sitä puolta herrat yhtään ajatelleet kun ovat sisarosuudet poistaneet. On melkomoinen loukkaus ja arvonalennus muita sisaruksia kohtaan tuollainen toiminta!! Toivottavasti teidän kohdallanne asiat järjestetään niin ettei kenenkään tarvitse tuntea oloaan loukatuksi, suorastaan alaarvoiseksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Minä* kirjoitti:

Suvussamme on tapahtumassa sukupolvenvaihdos yrityksessä, jonka omistaa tällä hetkellä äitini, isäni on jo kuollut pari vuotta sitten.
Äitini on sopinut kaikessa hiljaisuudessa, että yritystä jatkaa yksi sisaruksistani. Kaikkiaan meitä on seitsemän sisarusta.

Siitä ei ole ollut puhetta miten vaihdos tapahtuu.
Mitä laki sanoo yleensä sukopolvenvaihdosta yrityksissä?
Saako tässä tapauksessa kuusi muuta lasta mitään tästä yrityksestä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu