Tuleeko karenssi?

Jatkan vielä, että olin keväällä ennen tätä työtä työttömänä n. 8 kuukautta eli 500 päivästä on vielä jäljellä. Eihän minun tarvitse toimittaa uusia työtodistuksia ym. taas?

Eikös työttömäksi jäädessä ole se viikon "omavastuuaika" ja vasta siitä eteenpäin saa työtönrahaa? Tuo lomien pitäminen on taas kiinni työnantajasta, esim monessa kunnassa edellytetään, että lomat on pidettävä ennen työsuhteen päättymistä. Jos taas otat lomat rahana (mikäli se työnantajalle sattuu sopimaan), niin luonnollisesti olet ne rahana saadut lomapäivät "lomalla"... Tuo on muuten jännää, että et saa työtönrahaa koska työttömyysturvan maksajan mukaan olet "lomalla" ja toisaalta taas sun on oltava te-toimiston kirjoilla työttömänä työnhakijana ja sulle voidaan laittaa sieltä työhön/kursseille osoitus ja jos et mene, paukahtaa karenssi...

"esim monessa kunnassa edellytetään, että lomat on pidettävä ennen työsuhteen päättymistä."
Tuo on vuosilomalain vastaista. Sopia toki voi noinkin mutta työnanataja ei voi määrätä lomia pidettäväksi kuluvan lomanmääräytymisvuoden aikana, eikä edellisekään lomakauden ulkopuolella. Silti noita laittomia "edellytyksiä" käytetään. Tuosta riitelin aikoinaan, työnantaja hävisi. Liitto ja työsuojelupiiri oli mukana, joten varma tieto tuo on.

"et saa työtönrahaa koska työttömyysturvan maksajan mukaan olet "lomalla" "
Täyttä potaskaa.
Tämän vuoden alussa poistui lomien jaksottaminen työttömyysturvassa joten lomia ei kannata pitää. Saat lomapalkan ja työttömyysturva alkaa juosta 7 päivän omavastuuajan jälkeen. Tosin yhdeltäkään päivältä et työttömyystrvaa saa, mutta tuo omavastuuaika kuluu, joten kannattaa ilmottautua työkkäriin kaiken varalta. Omavastuuaika on sitten jemmassa, se kun otetaan nykyisin vain kerran 500 päivän ansiosidonnaisen aikana.

Mulla on siis kertaalleen tuo viikko jo tullut ja jos nyt ei tartte hakee uudelleen 500 päivää, niin sit ei pitäisi tulla? Kelalta ainakin aiemmin ei tullut viikon karenssi toistamiseen samojen 500 päivän aikana. Nyt siis saan rahat liitosta, jos saan.

Onko toi varma tieto ettei lomat äitiä lykätä työpäivien perään työkkärissä? Mun ei siis periaatteessa kannata pitää lomapäiviä, vaan voin niistä huolimatta saada liiton rahan?

Hmmm..
"5 §
Työ- tai virkasuhteesta johtuvat rajoitukset
Työttömyysetuuteen ei ole oikeutta työnhakijalla:
2) siltä ajalta, jolta hänellä on oikeus saada kokoaikatyön palkkaan perustuvaa vuosiloma-ajan palkkaa."
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290#L3P5

Ovatkin poistaneet tuon jaksotuksen vain osa-aikatyöstä, kokaikatyöhön sitä edelleen sovelletaan. Mutta kyllä palkka on aina enemmän kun korvaus, joten silläkään perusteella ei lomaa kannata pitää jos työ vain maistuu.

Työ maistuu kyllä ja voisin omasta puolestani lomaa olla pitämättä. Työnantaja vaan painostaa lomat pitämään :( Itse en pitäisi lomaa ollenkaan, vaan ottaisin rahana.