Kokemuksia siivousfirmoista porissa

Taannoin olin pienemmässä firmassa alan duuneissa, ja melkoista farssia oli se 1.5 vuotta mitä jaksoin. En kritisoi työtä, laitoshuoltaja on oma valintani mutta sitten se kaikki muu ja varsingin organisointi. Tänään et tiedä missä huomenna pitäisi olla, työvuorolistoista ei mitään tietoa, pompoteltiin sinne tänne ja jos oli viikolla vapaa niin tieto tuli edellisenä päivänä. Suunnittele tossa nyt sitten elämää ja omien asioiden hoitoa. Toinen sanoo toista ja toinen toista. Työnjohto aivan kujalla. Eikö jo joku lakikin käsittääkseni sano työvuoroista että pitäisi tietää 2 viikkoa noin etukäteen? Valmistuin ja ajatus tulla taas alalle ja utelisin kokemuksia näistä isommista, siis sol, iss, rtk-palvelu ja mitä näitä nyt on. Toimivatko mainitut perusasiat yhtään paremmin? vai jopa hyvin? Auttaisi vaan valintaa kun paikkoja ilmoitusten perusteella tuntuisi olevan. Yhdessä jo kävin (ei näissä mainituissa), ilmoittivat kokopäiväistä duunia ja pelipaikalla nolona seliteltiin että ei tule kuin maks, 30 tuntia viikko, ehkä joskus enemmän tai vielä vähemmän. Täyttä kusetusta joten se sai jäädä.
7180
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Eniten vitusta kotoisin on se, että jos tällaisten paskafirmojen juttuja uskoo ja lähtee koittamaan ja luvattuja tunteja ei tule, et voi helposti lähteä edes kävelemään koska työkkäristä katsoo iso ruskea silmä sinuun syyttävästi ja kertoo sinun ansainneen karenssin koska et suostu ilmaistyöhön.
Siksipä en jaksa itse edes yrittää enää noihin.Siivotkoon paskansa itse.

Äänestä

Katkaisin viime keväänä jalkani ja jouduin ottamaan siivoojan Otin sen SiivousPorista. Ja siistijä tuli ja vaihto ensin mun alleni puhtaat lakanat ja teki perussiivouksen. Hyvä tuli ja halpa oli.

Äänestä

Mitäs mieltä ootte pomarillosta?

Äänestä

Mikäs etninen ryhmä tekee parhaan suursiivouksen?

Äänestä
  • Romanialaiset. Toine "soittaa" haitaria ja toinen putsaa kaiken.

    Äänestä

  • Pölytkin viedään kirjoitti:

    Romanialaiset. Toine "soittaa" haitaria ja toinen putsaa kaiken.

    Ei puolalaisetkaan huonoja ole.Käyvät ensin varmistamassa millainen hälytysjärjestelmä kotona on ja pidetäänkö takaovea lukossa.Surkutarinaa kertova paperilappu kourassa on hyvä kuikkia ovelta sisälle onko isokin taulutelevisio sisällä vai ei.

    Äänestä

  • rajataukionrikkautta kirjoitti:

    Ei puolalaisetkaan huonoja ole.Käyvät ensin varmistamassa millainen hälytysjärjestelmä kotona on ja pidetäänkö takaovea lukossa.Surkutarinaa kertova paperilappu kourassa on hyvä kuikkia ovelta sisälle onko isokin taulutelevisio sisällä vai ei.

    Niin ja romaanit on hyviä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työntekijöiltä? kirjoitti:

Taannoin olin pienemmässä firmassa alan duuneissa, ja melkoista farssia oli se 1.5 vuotta mitä jaksoin. En kritisoi työtä, laitoshuoltaja on oma valintani mutta sitten se kaikki muu ja varsingin organisointi. Tänään et tiedä missä huomenna pitäisi olla, työvuorolistoista ei mitään tietoa, pompoteltiin sinne tänne ja jos oli viikolla vapaa niin tieto tuli edellisenä päivänä. Suunnittele tossa nyt sitten elämää ja omien asioiden hoitoa. Toinen sanoo toista ja toinen toista. Työnjohto aivan kujalla. Eikö jo joku lakikin käsittääkseni sano työvuoroista että pitäisi tietää 2 viikkoa noin etukäteen? Valmistuin ja ajatus tulla taas alalle ja utelisin kokemuksia näistä isommista, siis sol, iss, rtk-palvelu ja mitä näitä nyt on. Toimivatko mainitut perusasiat yhtään paremmin? vai jopa hyvin? Auttaisi vaan valintaa kun paikkoja ilmoitusten perusteella tuntuisi olevan. Yhdessä jo kävin (ei näissä mainituissa), ilmoittivat kokopäiväistä duunia ja pelipaikalla nolona seliteltiin että ei tule kuin maks, 30 tuntia viikko, ehkä joskus enemmän tai vielä vähemmän. Täyttä kusetusta joten se sai jäädä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu