sacotecille töihin?

Minkämoinen työnantajana? Voiko kehittää itseään? Tilauskanta, miten herkkä lomauttamaan jos töitä ei ole, vai keksitäänkö niitä siina tapauksessa, tyyliin tehdään vaikka harjanvarsia? Onko palkoissa joustoo suuntaan tai toiseen. Minkä ikästä porukkaa töis ja väen vaihtuvuus? Vaikuttaa kohtuu mielenkiintoselta nettisivujen mukaan.
1185
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Hae vaan töihin. Et häviä mitään. Jos vaikka haastatteluun pääset niin samalla päällikkö heittää kierroksen tehtaalla. Ei ole sellaista työpaikkaa jossa ei aina muutamaa mätämunaa olis, ei kannata niitä pelätä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mauri Metalli kirjoitti:

Minkämoinen työnantajana? Voiko kehittää itseään? Tilauskanta, miten herkkä lomauttamaan jos töitä ei ole, vai keksitäänkö niitä siina tapauksessa, tyyliin tehdään vaikka harjanvarsia? Onko palkoissa joustoo suuntaan tai toiseen. Minkä ikästä porukkaa töis ja väen vaihtuvuus? Vaikuttaa kohtuu mielenkiintoselta nettisivujen mukaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu