Yrittäjän työttömyysturva

Voiko yksityisyrittäjä joka on itse työllistänyt itsensä jo vuosia yrityksensä kautta, myydä yrityksensä esim. aviopuolisolleen ja jäädä palkolliseksi ja päästä siten palkkatyöläisen ansiosidonnaisen työttömyysturvan piiriin, joka on selvästi parempiehtoinen ja edullisempi kuin yrittäjän työttömyysturva?? Jos näin olisi niin asiaan liittyvä paperisota kyllä kannattaisi ja tällöin saisi jonkinlaisen turvan ennen vanhuuseläkeikää, joka tuntuu karkaavan aina vaan kauemmas?? Tunteeko joku asiaa tarkemmin??
167
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tuota ei varmaan tehdä eli katkaista yrittäjän työttömyyturva
Kun kerran yritys on voimissaan ja myyntikelpoinen.. Miksi ei sitten myisi kokonaan ulkopuoliselle henkilölle yritys?

Yrittäjäksi katsotaan myös yrityksessä työskentelevä yrityksen osaomistaja, joka kuuluu muun lakisääteisen eläkevakuutuksen piiriin,

jos hän toimii johtavassa asemassa ja omistaa yksin vähintään 15 % tai hänen perheellään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on omistuksessa vähintään 30 % yhtiöstä; tai
jos hän, hänen perheensä tai he yhdessä omistavat vähintään 50 % yhtiöstä

http://www.syt.fi/index.php/fi/tietoa-jasenille/milloin-olen-yrittaja

Äänestä

Kommentoi aloitusta


alie57 kirjoitti:

Voiko yksityisyrittäjä joka on itse työllistänyt itsensä jo vuosia yrityksensä kautta, myydä yrityksensä esim. aviopuolisolleen ja jäädä palkolliseksi ja päästä siten palkkatyöläisen ansiosidonnaisen työttömyysturvan piiriin, joka on selvästi parempiehtoinen ja edullisempi kuin yrittäjän työttömyysturva?? Jos näin olisi niin asiaan liittyvä paperisota kyllä kannattaisi ja tällöin saisi jonkinlaisen turvan ennen vanhuuseläkeikää, joka tuntuu karkaavan aina vaan kauemmas?? Tunteeko joku asiaa tarkemmin??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu