"Intialaiset it-talot valloittavat Suomea"

"Suomalaiset yritykset ulkoistavat ict-toimintojaan yhä innokkaammin.

Kasvavasta ulkoistuskakusta entistä suuremman osan haukkaavat intialaiset it-palveluiden tarjoajat.

Ulkoistusneuvonantaja ISG:n Suomen maajohtaja Kari Järnström ei allekirjoita väitteitä, että intialaiset olisivat Suomessa jonkinlaisella ryöstöretkellä: ensin imetään suomalainen tieto-taito ja sitten viedään työt Intiaan.

Intialaisten tulo Suomeen on herättänyt närää. Tosiasiassa toimintatavat eivät Kari Järnströmin mukaan eroa amerikkalaisten tai eurooppalaisten yritysten toimintatavoista.

Suomeen jää isoja tiimejä.
Yksi toimijoista kiitteli suomalaisten monipuolista osaamista, jolloin yhtä osaajaa voidaan käyttää useissa rooleissa.

Aika näyttää, pystyykö suomalainen tiimi toimimaan tehokkaammin kuin offshore-tiimi.

Järnström uskoo, että intialaisten voittokulku jatkuu.

Tekeillä on useita isoja ulkoistuksia, joita intialaiset näyttävät voittavan. Niitä ei kuitenkaan voiteta hinnalla, vaan laatu ja joustavuus ovat ratkaisevia tekijöitä.

Intialaisten aktiviteetin lisääntyminen Suomessa näkyy tietysti myös työntekijöiden määrässä.

Tarkkoja lukuja on Järnströmin mukaan vaikea antaa, koska epäselvää on ensinnäkin se, kuinka suuri osa intialaisyrityksissä työskentelevistä on täällä vain komennuksella ja kuinka monella heistä on suomalainen työsopimus.
Lisäksi luvut elävät kaiken aikaa.

Tata Consultancy Servicesesin eli TCS:n palkkalistoilla Suomessa on ISG:n arvion mukaan 700 työntekijää.

Luvussa ovat mukana myös komennuksella olevat.

HCL:llä työntekijöitä on arviolta noin 370, ja Wiprolla heitä on noin 200. Lisäksi Infosys ja Cognizant työllistävät yhteensä nelisenkymmentä ihmistä.

Kaksi suurinta ovat kasvaneet merkittävästi muun muassa Nokian, UPM:n ja Elisan henkilöstösiirtojen myötä.

Wipro kertoi syyskuussa palkkaavansa Pohjoismaihin 500 uutta työntekijää.
Carl-Henrik Hallströmin mukaan Wipro on pärjännyt Suomessa jopa odotettua paremmin.

Me emme normaalisti puhu paikallisista luvuista. Minun paras arvioni tässä asiassa on se, että heistä hieman alle 200 tulee Suomeen”, yhtiön Pohjoismaiden liiketoiminnasta vastaava johtaja Carl-Henrik Hallström sanoo.

Gateway Technolab Finlandin toimitusjohtajan Pentti Heikkisen mielestä palkkalistoilla olevien määrä kuvaa huonosti isojen intialaisten toiminnan kehittymistä Suomessa. Paljon paremman sen tekee liikevaihdon kehitys.

http://summa.talentum.fi/article/tv/20-2013/26794

Niin?