Heipparallaa!
Teen tutkimusta ravintola-alasta ja toivoisin, että täällä voisi muutama ihminen kysymyksiini vastata. Onko teillä omakohtaista kokemusta ravintola-alan työstä, jossa teetetään ylitöitä eikä makseta lisiä? Vai maksetaanko lisiä ollenkaan mm. sunnuntai- tai pyhävuoroista? Tai joudutteko tekemään laittomia 18 h työpäiviä? Tai oletteko jatkuvasti törmänneet johonkin laittomiin työntekijöitä ja palkanmaksua koskeviin asioihin tai laittomuuteen ylipäänsä? Arvostaisin todella, jos pystyisitte kertomaan ravintoloiden nimiä. Jos ette halua vastata kyseisellä palstalla, voitte myös tehdä sen sähköpostitse osoitteeseen [email protected] .
Ravintola-alan ongelmat
Tutkimus
4
600
Vastaukset 4
- gubfylö
No HHR on yks joka ei maksa mitään lisiä, (ilta, yö, sunnuntain jne jne) eikä myöskään jp päiviä. Joten sanomattakin selvää ettei ylitöitäkään makseta. Siellä tällä hetkellä helisee entiset ja nykyset duunarit aika pahasti vuosia kestäneestä laittomasta alipalkkauksesta... tuntipalkka on 12.75 ja vakituisilla joku naurettava bonus.. ja se on aika vähän pelkästä yötyöstä...
Eli hhr.ään kuuluu storyville, rymy eetu, le bonk.. otr:n möivät
mut järestään kaikkihan noi ravintelit enemmän tai vähemmän tessiä rikkovat, härskein tietämäni vaan on just hhr. Ja kokemusta alalta (ikävä kyllä) 12 vuotta. En ole vielä sellaseen kippolaan törmännyt joka tessiä noudattas niinkun sitä laki vaatis.. tällä alalla vaan ei kitinät auta, jos haluat leipäs ansaita.. - Kala Baliikki
Mulla on 30v kokemusta. Taitaa olla pari paikkaa, jotka noudatti kirjaimellesti tessiä tappelematta. Lappi kaikkein räikein.
Nyt olen mestassa joka maksaa kaikki oikein, vääntää piti työnantajan kanssa ihan tosissaan. Pamin kukkahattu tädeistä ollut mitn apua, eikä ole.
En mie ymmärrä, kun työnantajat valittaa, ettei kunnon pysyviä duunareit löydy.
Katsoisivat peiliin. - Arno Poddikti
Eihän Pamin edustajia päästetä edes sisälle Leville.
2008 kun yrittävät tehdä tarkistuksia, pääsivät yhteen paikkaan sisälle ja sielläkin joivat kahvia, eikä tarkistettu mitään. Vaikka aihetta ois ollut.- Opiskelu ei vie syte
Ei Pamin edustajilla ole mitään oikeutta tulla työnantajan omistamalle työpaikalle tutkimaan paikkoja. Pami ei ole viranomainen, vaan työntekijöiden edustaja. PAM ei ole tarkastava hallinto- eikä muukaan viranomainen. Lukekaa joskus myös työehto-sopimusta kannesta kanteen kynän kera, että tulee oikeat asiat huomioitua.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1061281
Salaisuudet paljastuu
Viimeiset hetket meneillään ottaa yhteyttä. Kertoa totuus ja selvittää asioita. Viimeiset hetket meneillään jos joku94898Poliisi pamputti Variskankaalla
Mistä lie alkanut ja miksi poliisit kutsuttu, mutta mielestäni hyvin toimittu. Jos haluaa rähistä eikä rauhoitu puheella31804- 66693
- 32635
Karita Tykkä mennyt kihloihin.
Onnittelu kuuluu hänelle ja tulevalle aviopuolisolleen.93632S-ryhmän ihmisoikeuslinja ei kestä omaa hankintaketjuaan
S-ryhmän Israel-boikotin suurin uskottavuusongelma löytyy yllättävän läheltä, SOK:n omien tuotemerkkien hankintaketjuist16584- 18568
Haavoittuvuutesi on aseista riisuvaa
Harmi, etten voi osoittaa sinulle tunteita. Hyvää yötä miehelle. Naiselta43533- 10476