Ravintola-alan ongelmat

Heipparallaa!

Teen tutkimusta ravintola-alasta ja toivoisin, että täällä voisi muutama ihminen kysymyksiini vastata. Onko teillä omakohtaista kokemusta ravintola-alan työstä, jossa teetetään ylitöitä eikä makseta lisiä? Vai maksetaanko lisiä ollenkaan mm. sunnuntai- tai pyhävuoroista? Tai joudutteko tekemään laittomia 18 h työpäiviä? Tai oletteko jatkuvasti törmänneet johonkin laittomiin työntekijöitä ja palkanmaksua koskeviin asioihin tai laittomuuteen ylipäänsä? Arvostaisin todella, jos pystyisitte kertomaan ravintoloiden nimiä. Jos ette halua vastata kyseisellä palstalla, voitte myös tehdä sen sähköpostitse osoitteeseen [email protected] .
4604
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

No HHR on yks joka ei maksa mitään lisiä, (ilta, yö, sunnuntain jne jne) eikä myöskään jp päiviä. Joten sanomattakin selvää ettei ylitöitäkään makseta. Siellä tällä hetkellä helisee entiset ja nykyset duunarit aika pahasti vuosia kestäneestä laittomasta alipalkkauksesta... tuntipalkka on 12.75 ja vakituisilla joku naurettava bonus.. ja se on aika vähän pelkästä yötyöstä...

Eli hhr.ään kuuluu storyville, rymy eetu, le bonk.. otr:n möivät

mut järestään kaikkihan noi ravintelit enemmän tai vähemmän tessiä rikkovat, härskein tietämäni vaan on just hhr. Ja kokemusta alalta (ikävä kyllä) 12 vuotta. En ole vielä sellaseen kippolaan törmännyt joka tessiä noudattas niinkun sitä laki vaatis.. tällä alalla vaan ei kitinät auta, jos haluat leipäs ansaita..

Äänestä

Mulla on 30v kokemusta. Taitaa olla pari paikkaa, jotka noudatti kirjaimellesti tessiä tappelematta. Lappi kaikkein räikein.
Nyt olen mestassa joka maksaa kaikki oikein, vääntää piti työnantajan kanssa ihan tosissaan. Pamin kukkahattu tädeistä ollut mitn apua, eikä ole.
En mie ymmärrä, kun työnantajat valittaa, ettei kunnon pysyviä duunareit löydy.
Katsoisivat peiliin.

Äänestä

Eihän Pamin edustajia päästetä edes sisälle Leville.
2008 kun yrittävät tehdä tarkistuksia, pääsivät yhteen paikkaan sisälle ja sielläkin joivat kahvia, eikä tarkistettu mitään. Vaikka aihetta ois ollut.

Äänestä
  • Ei Pamin edustajilla ole mitään oikeutta tulla työnantajan omistamalle työpaikalle tutkimaan paikkoja. Pami ei ole viranomainen, vaan työntekijöiden edustaja. PAM ei ole tarkastava hallinto- eikä muukaan viranomainen. Lukekaa joskus myös työehto-sopimusta kannesta kanteen kynän kera, että tulee oikeat asiat huomioitua.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tutkimus kirjoitti:

Heipparallaa!

Teen tutkimusta ravintola-alasta ja toivoisin, että täällä voisi muutama ihminen kysymyksiini vastata. Onko teillä omakohtaista kokemusta ravintola-alan työstä, jossa teetetään ylitöitä eikä makseta lisiä? Vai maksetaanko lisiä ollenkaan mm. sunnuntai- tai pyhävuoroista? Tai joudutteko tekemään laittomia 18 h työpäiviä? Tai oletteko jatkuvasti törmänneet johonkin laittomiin työntekijöitä ja palkanmaksua koskeviin asioihin tai laittomuuteen ylipäänsä? Arvostaisin todella, jos pystyisitte kertomaan ravintoloiden nimiä. Jos ette halua vastata kyseisellä palstalla, voitte myös tehdä sen sähköpostitse osoitteeseen [email protected] .

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu