Kun luuli tapaavansa ihmisen, johon luottaa ja jota ihailee, tapaakin vihollisensa. Että tapaisikin hänet, joka satuttaa pahemmin, kuin kukaan koskaan.
"Herra, opeta meitä hyväksymään vanhojen rakkaus,
nuorten rakkaus, keski–ikäisten ihmisten rakkaus,
rumien rakkaus, lihavien rakkaus, köyhien rakkaus,
huonosti puettujen rakkaus
ja yksinäisten rakkaus.
Opeta meidät hyväksymään rakkaus,
me niin pelkäämme sitä"
"Herra, opeta meitä hyväksymään vanhojen rakkaus,
nuorten rakkaus, keski–ikäisten ihmisten rakkaus,
rumien rakkaus, lihavien rakkaus, köyhien rakkaus,
huonosti puettujen rakkaus
ja yksinäisten rakkaus.
Opeta meidät hyväksymään rakkaus,
me niin pelkäämme sitä"
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tee hyvä ihminen sitten pesäero, äläkä oo tekemisessä ilkeitten ihmisten kanssa, luulisi sen olevan helppoa
"Kun luuli tapaavansa ihmisen, johon luottaa ja jota ihailee, tapaakin vihollisensa"
Sinulle on postia-elokuvasta? Oli muuten hyvä :)
muuttuisi kiveksi, vihollisiksi niille, jotka meitä rakastavat.
Vihaan sinua koko loppuiän ja kiroan helvettiin sen jälkeen
Mahtaako nyt oikeasti olla noin paha. Jos olette kuitenkn vaan kaksi jääräpäistä ihmistä ja asiat selviäisivät kun juttelisitte ja pyytäisitte toisilta anteeksi.
Harvoin riidat ovat yksipuolisia ja jos on niin heitä se kivi kun olet synnitön niin voitte sitten syntisinä molemmat sopia riidan.
Juuri näin. N. Mandela teki jotakin hyvin suurta.
Ihan todella! Jos ei ole itse kokenut jotakin musertavan epäinhimillstä ja haluaa, että maailmasta voi tulla parempi paikka koko ihmiskunnalle, jos vain ihmiset ymmärtävät anteeksiannon voimaan.
Mitä minä voin tehdä, jotta maailmasta tulisi parempi?
Mitä voin tehdä? Pitää huolta siitä, että en koskaan puhu lähimmäisestäni pahaa, teen työni niin hyvin kuin mahdollista, ja uskon ihmisistä hyvää!
Tämä tosin onnistuu vain silloin, kun tiedän omat heikkouteni ja tunnen itseni!
Tämä on vaikeaa, sillä moni dominoiva ihminen työelämässä ei todellakaan tunne itseään tai näe sitä kontekstia, jossa tekee työtään. Kokee kaiken uhaksi. Maalaa pahoja ajatuksia viattomista. Kokee heidät pahantekijänä ja kostajana. Siksi hyökkää heti kättelyssä kyseenalaistamaan toisen taidot/ tiedot.
Miten uskoa ihmisestä hyvää, joka alati tuo omaa erinomaisuuttaan julki samalla sättien alimpaan helve ttiin jonkun mukavan kollegan? Ikäerokin pitäisi olla viisaudesta kertova. Ja sen, miten päätöksenteko kussakin organisaatiossa menee!
Mitä tälläin voi tehdä? Saada työnohjausta? Jota tämä suurisuinen manaajakin haluaa?