Istumalihakset vetelinä?

Hohhoijaa, mitenkä tällainen paperi on tällä törkypalstalla jo ennenkuin sitä on käsitelty missään kunnan elimessä???????????????????????????????????

Lue Pyhäjärven kaupungin kaup. hallituksen esityslistasta 16.12.2013.

Onko sekin proon syy, että ho;n päätös lukee siellä ?

tekniikka on sinunkin käytössä, ole hyvä.

"sulle salaisuuden kertoa mä voisin, miksi kaiken otat vielä leuhkien, vaikka ho;n vastaukset ovat saapuneet, silti porukoita harhaan yhä ohjailet",

Tutkintapyynnön allekirjoittajat; taksamittari raksuttaa, erityisemmin teitä kunnioittamatta!
Koska säälin ja ymmärryksen osoittaminen Pyhäjärven "harmaan amanuenssin" tekosille on osoittautunut niin halvaksi käytökseksi, ettei sitä enää toiste tulla käyttämään..
Nyt puhutaan vastuuseen langettamisesta, hyvin isoin kirjaimin sekä numeroin.

Jukka Tikanmäki ja viisi asiakumppania. Hämmentäjiä ja huonon julkisuuskuvan luojia ovat???

Keitä he ovat??

Päätöksessä 5.12.2013 luetellaan:

Tikanmäki, Rapo, Fält, Kangasharju, Aittokoski ja piippo.

Rapo toimii pääkirjurina kaiketi kaikissa Oulun ho;n ja poliiseille lähtevissä paimenkirjeissä.. siinä sitä on asetettu "varsinainen pukki kaalimaan vartijaksi.."

Suhtaudun erittäin ennakkoluuloisesti ko.tahon aktiivisuuden tarkoitusperiin.

Ketku on ketku, vaikka olisi mikä koulutus.

lainaus dokumentista -"24.9.2012
Onko Tita Rinnevaara asianomistajana siinä Sinun syytejutussasi eli voiko hän vaatia oikeudessa korvauksia? Huomasin, että teillä on kansliapäällikön virka toista kertaa auki ja siihen toivotaan lakimiestä hakemaan.

Meillä oli kaupungilla niin pätevä lakinainen xxxxxx, että Rinnevaara koki sen uhkana ja vei xxx vähitellen töitä ja vähätteli tätä usein työssä muutenkin seurauksin, että viraston pätevin (minun mielestäni) henkilö joutui itkien lähtemään pois kaupungin palveluksesta.

Minua ottaa aivoon erityisesti xxxx menettäminen, koska korostin Rinnevaaralle heti alusta, että pitää tästä nuoresta naisesta hyvän huolen, koska hän oli esittelijänä ihan huippu ja lausunnotkin lähti talosta ihan sutjakkaasti! Sen jälkeen kun xxxx lähti pois xxxx palvelukseen, ei meillä enää nähty kunnon esittelyjä tai niitä ei oltu vaivauduttu edes tekemään.

Kirjoitan tämän sen vuoksi, ettei teillä pääsisi syntymään samanlaista vahinkoa. Nyt teillä on vielä mahdollisuus seurata sitä, että kemia esim. tulevan kansliapäällikön kanssa sujuu kohtuullisesti. Se ei ehkä tapahdu muuta kuin siten, että Rinnevaara saa itse sanoa viimeisen sanan tulevan henkilön valinnassa.
Meillä vaihdettiin kuntalain 53 §:n mukaan "valtuuston sisäisesti" (erotettiin) vastoin KKO:n ennakkotapausta tammikuussa valtuuston puheenjohtaja Jukka Tikanmäki "valtuuston epäluottamuksen" perusteella (ja Rinnevaaran toivomuksesta).

Perjantaina tuli Oulun hallinto-oikeuden kumoava päätös asiasta ja Tikanmäki toimii taas tämän illan valtuuston kokouksessa puheenjohtajana.
Oletteko olleet Rinnevaaraan tyytyväisiä. Onko hän osannut antaa periksi asioissa yhtään? Saako häneltä selviä kannanottoja asioihin??"
-lainaus päättyy

Lainatun em. Kirjoituksen johdosta tänään 13.12.2013 nimimerkin Uusi lisäys:
Oulun hallinto-oikeus antoi 5.12.2013 päätöksen kaupunginjohtaja Rinnevaaran ero-asiaan. Päätöksen mukaan ja edellinen Tikanmäki-episodi huomioiden, Rinnevaara johtaa kaupunkia jo maanantaina 16.12.2013.

Onko luottamushenkilöillä munaa nöyrtyä ja olla kunnianmiehiä ?
Liian pitkälle vietyä kostoliikehdintää on jo riittämiin, poistukoon takavasemmalle
hissun kissun vikkelään kaikki ne, joiden sisikunnan iholla pistelee oma, häikäilemätön edunvalvonta!


Totuus!
ps. lainatun kirjoituksen sisällöstä nousee eittämättä ylös miehissä harjoitettu "henkilökohtainen kasvatuksellinen läheisyys ja ylivarjeluksen henki" xxxx henkilöä kohtaan.

Samalla tuo lainaus kirjoituksesta osoittaa ilmiselvästi, kenestä on kyse. Ei tarvitse kovinkaan paljon miettiä, kun löytää.

Ällöttävää p a s k a a kehtasikin syyskuussa joku jonnekin kirjoittaa.

Kenellä on edeskäyvän eteisen oven avain?

Ja veisatkaamme itkuvirrestä mä joka päivä?Mitenkähän toi virsi jatkuu,kun on laguuna-kansasta kyse?

Minäpä kerron, vaikka et minulta sanoitusta pyytänytkään, vai miten se pyyntösi meni?

"Laguuna ompi ainut asiamme, puhein kupla vaivaan.
On rahamme ja luottomme, kytketty utuun hiukkastaivaan.
Cernin kanssa seisomme tai kaadumme,
lobbauspuhein kylvämme , kunnes kaikin maadumme."

voi itkuvirren tavoin uikuttaa sävelmällä
Jumala ompi linnamme.

Sama tyyppi. urts.
Selvästi tunnistettavissa oleva, jankuttava tyyppivikanen.
Ollaan niin kuin ollakseen, ollaan diivaillen..

Miten tuo "tokumentti" tuntuu niin tutulta ja henkilö/t löydettävissä. Ihan het huomaa, kuka ja mikä oli niin "korvaamaton", että taivahan vallat.

Onks tämä se nainen, joka on nyt pankkineitinä? vai ketä tarkoitatte?

Pieni on peliä pyörittävä porukka.
Muutama sivutukija toki on, ja he joutuvat vakavissaan miettimään, tekevätkö tilit selviksi eiliseen, etääntymällä vai ottavatko riskillä vielä lisää epäedullista päällensä.

Nimet ovat poimittavissa mm. 5.12.2013 annetusta HO,n päätöksestä.

Selänne-lehti ei näköjään rohjennut nostaa maksumiesten nimiä palstoilleen.

Niin ja lisää mielenkiintoista tietoa löytyypi täältä

http://oikeuslaitosjapoliisi.blogspot.fi/2013/06/tikanmaki-vastaan-rinnevaara.html

Ihmeellistä menoa tuolla maakunnassa, missä hyväveliverkosto toimii.
Minä olenkin ihmetellyt täällä suomi24 kaskustelupalstan paikkakuntaosioissa, että onpa pohjois-pohjanmaalla Pyhäjärvellä aktiivista porukkaa, mutta nämä samat tyypithän siellä päsmäröi. Onneksi omassa kunnassa on vielä voimissaan monipuoluejärjestelmä ja valtuustossakin seitsemän eri ryhmää. Herran rauhaa vaan sinne maakuntaan.

Linja-autossa viroon,on varmasti pers,eet lujilla.

Rohkaisen meitä kestämään vähän, jotka jo tiedämme totuuden, että oikeus antaa vielä yhden hyvin ratkaisevan päätöksen tämän viikon aikana Pyhäjärven kaupunginhallinnon toimenpiteisiin.

Päätös vahvistaa vakuuttavalla tavalla lopuillekin epäilijöille, että "kalliiksi tulivat pilkkalaulujen lunnaat.".

Miten hullua pidetään jännityksessä?

Ei mitenkään, hänhän pysyy pitelemättä.
Yt-neuvottelut, voi taivas ja taivaan valtakunnan avaimet.

Yt neuvottelut??!!

Nyt taitaa olla puurot ja vellit...... housussa

Kysy tikanmäeltä. Outo se on minustakin.
paavo leskisen kaleva-lehdessä antama haastattelu eiliseltä (16.12) niin sanoo.

Kalevan uutinen 16.12.2013
http://www.kaleva.fi/uutiset/pohjois-suomi/pyhajarvi-neuvottelee-rinnevaaran-paluusta/651184/

MIHIN TÄMMÖISIÄ yt-toimintakeskusteluja tarvitaan viranhaltijan virkaan paluussa? Kaupungin sisäinen ilmapiiri on jo niin sisäänlämpiävää, että savuttaa sillä työntekijöitä käytetään poliittisella pelilaudalla pelimerkkeinä, ja Selänteen viranhaltijat ovat samassa pelissä tekemässä tuplapanostusta.

wikipedian mukaan;
Yhteistoimintamenettely

Yhteistoimintamenettely määritellään laissa yhteistoiminnasta yrityksissä (334/2007), jossa säädetään pakollisesta yhteistoimintamenettelystä, mutta yhteistoimintaa, työnantajan ja työntekijöiden välistä vapaamuotoista neuvottelua voidaan toteuttaa koska tahansa. Tavoitteena on yhteisymmärryksessä kehittää yrityksen toimintaa ja työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa yrityksessä tehtäviin päätöksiin, jotka koskevat heidän työtään, työolojaan ja asemaansa yrityksessä. Tarkoituksena on myös tiivistää työnantajan, henkilöstön ja työvoimaviranomaisten yhteistoimintaa työntekijöiden aseman parantamiseksi ja heidän työllistymisensä tukemiseksi yrityksen toimintamuutosten yhteydessä. Menettelyssä käsitellään työsuhteen oikeuksiin ja velvollisuuksiin liittyviä kysymyksiä. Yhteistoimintalaki koskee yrityksiä, joissa on vähintään 20 työntekijää, mutta yhteistoimintaa voidaan suorittaa myös pienemmissä yrityksessä.

Tyypillisiä yhteistoiminnassa käsiteltäviä asioita ovat muun muassa
yrityksen tai sen osan toiminnan lopettaminen sekä yhtä tai useampaa henkilöä koskevat irtisanomiset tai lomautukset, liikkeen luovutus, tytäryhtiöittäminen
olennaiset töiden järjestelyyn ja työtehtäviin vaikuttavat päätökset, osa-aikaistamiset
työhönoton periaatteet ja ulkopuolisen työvoiman käyttö,
työntekijöiden yksityisyyden suojan kysymykset,
työntekijöiden koulutus ja yrityksen sosiaalitoiminta.

Ennen kuin työnantaja tekee päätöksen yhteistoimintaa edellyttävistä asioista, sen on neuvoteltava työntekijöiden kanssa. Lopullinen päätösvalta on työnantajalla, mutta lain tarkoitus on parantaa työntekijöiden mahdollisuutta vaikuttaa itseään koskeviin asioihin ja vähentää kitkaa työpaikalla. Neuvotteluissa käydään läpi työnantajan esittämien muutosten perusteet, vaikutukset ja vaihtoehdot.