Olkaapa tarkkoina

Muistakaa hyvä ihmiset kun teette keikkaa tai muuta osa-aikatyötä, niin myös perutuista tunneista tulee maksaa palkka.

Jos teidät laitetaan esimerkiksi kesken työvuoron pois, niin kaikista tunneista tulee maksaa jos on sovittu suullisesti tai kirjallisesti asiasta.

Nyt tehdään paljon sitä, että muutenkin keikka, pätkätyöstä laitetaan aiemmin pois ja s eon työehtosopimuksen vastaista, joten maksattakaa tuntinne täysimääräisinä.

Näitä keikkafirmoja on useita ja ilmeisemmin ainakin ulkomaalasia, maahnamuuttajia ja Virolaisia, venäläisiä käyetään hyväksi ja he eivät tiedä sopimuksista mitään.

Vaatikaa hyvät ihmiset palkkanne, sillä muutenkin palkat ovat jo todella pieniä.

Ilmoittakaa myös kollegoille, että keikat loppuu siitä firmasta jos ei noudateta sopimuksia oikealla tavalla.
0148
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Kieroa peliäkö? kirjoitti:

Muistakaa hyvä ihmiset kun teette keikkaa tai muuta osa-aikatyötä, niin myös perutuista tunneista tulee maksaa palkka.

Jos teidät laitetaan esimerkiksi kesken työvuoron pois, niin kaikista tunneista tulee maksaa jos on sovittu suullisesti tai kirjallisesti asiasta.

Nyt tehdään paljon sitä, että muutenkin keikka, pätkätyöstä laitetaan aiemmin pois ja s eon työehtosopimuksen vastaista, joten maksattakaa tuntinne täysimääräisinä.

Näitä keikkafirmoja on useita ja ilmeisemmin ainakin ulkomaalasia, maahnamuuttajia ja Virolaisia, venäläisiä käyetään hyväksi ja he eivät tiedä sopimuksista mitään.

Vaatikaa hyvät ihmiset palkkanne, sillä muutenkin palkat ovat jo todella pieniä.

Ilmoittakaa myös kollegoille, että keikat loppuu siitä firmasta jos ei noudateta sopimuksia oikealla tavalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu