Voinko jäädä opintovapaalla suorittaakseni töharjoittelun myönnetyn apurahan turvin? Muita etuuksia en saa.:
"Tämä laki ei koske oppisopimuslaissa (422/67) tarkoitettuja oppilaita eikä opiskelun tai harjoittelun kestäessä valvotussa työharjoittelussa olevia työntekijöitä tai muita palvelussuhteessa opiskelevia."
"Tämä laki ei koske oppisopimuslaissa (422/67) tarkoitettuja oppilaita eikä opiskelun tai harjoittelun kestäessä valvotussa työharjoittelussa olevia työntekijöitä tai muita palvelussuhteessa opiskelevia."
Vastaukset 3
Vanhimmat
Mikä laki ei koske?
Opintovapaalaki
Jos olet työsuhteessa oleva työntekijä, voit saada opintovaapaata. Jos sen sijaan olet jo nyt oppisopimuskoulutuksessa tai työssäoppimassa oleva opiskelija, et voi saada opintovapaata.
Opintovapaan perusteeksi hyväksyttävä koulutus tai opiskelu voi sisältää opetussuunnitelman mukaista ohjattua käytännön harjoittelua.
Lue opintovapaaesite http://www.tem.fi/tyo/tyolainsaadanto/vuorottelu-_opinto-_ja_perhevapaa_etatyo
Samalla sivulla on linkki myös opintovapaalakiin ja -asetukseen.