Saako määräaikaista mitenkään purettua?
Moni sanoo, että ei kukaan työnantaja pakota edes määräajan puitteissa työntekijää tekemään määräaikaansa loppuun, jos löytää vakituisen tai pidemmän määräaikaisen työn. Työnantaja tekee paskasti siinä kohtaa määräaikaiselle työntekijälleen, jos ei päästä tätä vaihtamaan työtehtävää talon sisällä tarjottuun vakituiseen tai kokonaan toisesta firmasta tarjottuun vakipaikkaan? Näin ollen on kai työntekijällä myös oikeus olla paska määräaikaisen työnantajan antamaa työtä kohtaan, esim. kieltäytymällä kaikesta tarjotusta ylityöstä tekemällä vain tasan tarkkaan normaalit viikkotyötunnit, jolloin työt saattavat kärsiä paljonkin. Hän jota työnantaja ei päästänyt vakitehtävään tai vakipaikkaan voi kai myös sairastella ja näin olla yllä takaisin yhtä paska, kuin työnantaja on ollut määräaikaista kohtaan jolle vakipaikan saanti olisi ollut tulevaisuuden kannalta merkittävä toimeentulollinen etuus. Uskaltaako tänä päivänä työnantajat olla päästämättä määräaikaista työntekijää pois, onko kokemuksia?
Määräaikaisen purkaminen
3
198
Vastaukset
- 17030
Tosi on, että määräaikainen sitoo molempia osapuolia kun sellainen työsopimus on allekirjoitettu. Et varmaan itse tykkäisi jos työnantaja sanoisi yhtäkkiä, että tämä sopimus päättyykin nyt tähän vaikka nimet on paperissa.
Joihinkin, etenkin pitkiin määräaikaisiin voi laittaa lisätiedon/-ehdon että sopimus on irtisanottavissa kuten toistaiseksi voimassa oleva työsopimus. Ellei tällaista mainintaa kuitenkaan ole, ei määräaikainen työsopimus ole irtisanottavissa.
Toisaalta taas on totta, ettei työnantaja laita kenellekään palloa jalkaan, joten jos ei mene töihin ei mene. Silloin rikkoo sopimusta ja voi joutua korvaamaan siitä aiheutuneet kustannukset tai voi olla että työnantaja pidättää itselleen palkasta osan. Viikon luvaton poissaolo, ja työnantaja katsoo sopimuksen puretuksi.
Ylitöistä voi aina kieltäytyä. - sitoo periaatteessa
Ei ole työnantajankaan etu pitää ketään väkisin töissä. Yleensä asioista voidaan neuvotella. Reippaasti vaan kysymään työnantajalta.
- Urakkahommia
Samaa mieltä, pitää olla avoin ja luova, eikä kysyminen yleensä satu. Ratkaisukin voi löytyä.
Näitä on nähty että siirtymävaiheessa kaveri tekee ti-pe yhdessä firmassa, sitten la-ma toisessa firmassa. Pari kuukautta tätä niin nähdään kenessä on ainesta... :-)
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miksi persuilla ei ole firmoja?
Kuten vasemmisstolaisilla, esim. Sannalla MA\PI. Eikö ole aika erikoista?907177Persut hommasivat Suomeen 35 000 pientä lasta v. 2015
Onko Riikka Purra nyt tavoittelemassa tätä samaa historiallista persujen utopiaa? Purram kaksinaamaisessa pelissä vaadit277099Purran tuhoja tuskin saadaan koskaan korjatuksikaan
Purra on aiheuttanut Suomen taloudelle karmaisevat tuhot. Sen lisäksi Purra on ajanut myös suuren osan Suomen kansasta k1186320Miksette persut irtisanoudu Kirkin lausunnoista?
Kirkhän muun muassa vaati raiskattuja naisia pidättäytymään abortista ja vaimoja alistumaan aviomiestensä tahtoon. Mik975428Persujen kaksoisstandardit: Räsäsen uhkailu paha, Virran uhkailu hyvä
Tässä taas nähdään kuinka kaksinaamaista porukkaa persut ovat. Mitäs persut tähän?455424Demarikultin uhri kertoo
Demarikultin uhri kertoo: “En saanut mennä edes suihkuun ilman lupaa” – Seksuaalisen hyväksikäytön uhri kertoo vuosistaa635245Miksi vasemmistolaiset eivät omista yhtään firmaa?
Vasemmistolaiset eivät omista yhtään firmaa joka työllistäisi ihmisiä. Miksi? No siksi, että jos vasemmistolainen perus425141Sanna valittiin Euroopan huonoimmaksi pääministeriksi
Sannan kaudella Suomi oli ainut maa missä bkt laski. Kannattaa huomata, että luvut valitsi Sannan huonoimmaksi. Ihmiset274625Aamun Riikka: työttömyydessä lähestytään viime laman synkintä vaihetta
Nopeasti mentiiin upean Marinin hallituksen ennätystyöllisyydestä toiseen ääripäähän, kohti Suomen historian kurjimpia t34134Purran vuoro kiihoittua Lepomäen sääristä
"Ulkoministeri Elina sanoo, ettei muuta pukeutumistaan sen mukaan, kenet tapaa, ja että hän ei suostuisi peittämään kasv193655