Panimoyhtiö Olvi on aloittanut yt-neuvottelut. Olvin markkinointijohtaja Olli Heikkilä kertoo, että ne koskevat noin 90 henkilöä.
OLVI
SANDELS 2014
201030
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 20
Vanhimmat
Toevottavasti ee vaekuta, siltä että osinkoja pitäs leekata. Itellä ollut Olvia jo pitkään, nimittäin arvo-ossuujärjestelmässä. Kevväällä yhtiökokkous...
kaahoovat kohti kokoomuksen hyvinvoentivaltijota. Viikon aekana on kehua rellestetty mullikassa kahesti, kuinka lujaa menee!!! Tehtiinköhän sisäpiirikauppoja????
Kari-Pekka Issakainen
16.1.2014 20:05 16.1.2014 20:16
Iisalmelainen panimoyhtiö Olvi aloittaa ensi viikolla yt-neuvottelut, jotka koskevat noin 90 henkilöä. Asiasta kertoi ensimmäisenä Taloussanomat.
– Vähennystarve on selvästi vähemmän kuin 90 henkeä, mutta tarkkaa määrää emme vielä tiedä, kertoi Olvin markkinointijohtaja Olli Heikkilä Savon Sanomille torstai-iltana.
Neuvottelut koskevat yhtiön menekinedistämistoimintoa.
– Suuri keskusliike on ilmoittanut, että myöhemmin keväällä meidän menekinedistäjät eivät enää hyllytä tavaraa heidän pisteissä, joita on lukumäärältään paljon. Se tarkoittaa, että myymälät ottavat tehtävät itselleen. Päätös koskee koko toimialaa, ei siis pelkästään Olvia, totesi Heikkilä.
Pörssitiedotteen laittamiselle ei yhtiössä nähty tarvetta, koska neuvotteluilla ei ole tulosvaikutuksia.
Jos Olvi alentaisi tuotteidensa hintoja niin alkais kova nousu. Pitääkö kaikkien ko alan firmojen pitää samaa hintatasoa? Kartellia siis? Ihminen on sellanen että hinta ratkaisee kun tekee valintoja vaikka siiderin ostamisessa. Kannattaisi kokeilla hintojen alennusta. Halvempi myy enemmän se on todistettu monissa jutuissa.
Hintojen alennus on aina tuloksesta pois, eli plusmiinus nolla parhaimmillaan olisi tilanne vaikka myynti merkittävästikään kasvaisikin hinnan alennuksen jälkeen.
Eikä se kaljanyssäkän kuluttajahinta siitä mihinkään muutu vaikka panimot puolittaisivat omat hintansa. Veroista ja muista kuluista näiden hinta pääasiassa muodostuu.
Virosta. Johtuu hallituksen makeis- ja alkoholiveron korotuksista. Menemme korva- ja rukkasherrojen hyvinvointibussilla kohti h@elvettiä. Ps. äänestäkää kakoja tollot!
Eli tuotteen kokonaishinta ratkaisee ja kansa hakee juomansa virosta. Kuten ylempänä ehdotettiin, että hinnat alas niin kyllä kansa ostaa.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/01/16/olvi-aloitti-90-tyontekijaa-koskevat-yt-neuvottelut/2014764/170
Hyvä ihan oikein on aloittaa, mutta saisi koskea vielä suurempaa joukkoa. Iisalmesta on varaa irtisanoa ainakin 30 henkilötyövuotta. Virosta ei tarvitse sanoa montaa, ehkä joku 2-4 henkilötyövuotta olisi sopiva määrä irtisanottavia, koska se tuottaa huomattavasti paremmin.
Voi poika ja tyttöparat. Ja taasko sitä samaa porukkaa rievotaan. Muistini mukaan näitä samoja rettuutettiin jokunen vuosi sittenkin.
Iisalmen tuotantolaitokseen nuo irtisanomiset ei ulotu. Siellä on niin laiska työnteko kulttuuri ettei voi kun ihmetellä. Yövuoro on todella yövuoro, sillä silloin eräät vetävät sikeitä ja muutama tekee työt heidänkin puolestaan. Tämä "vanha" kaarti on vienyt laiskuuden ihan taidelajiksi.
Saa sitten syyttää vaan itseään jos ovea näytetään.
ee varmaan tarvihe paljoo maksoo! Muan johtajilla porttikielto EU:iin. Työnjohto vahtoo Kalasnikovviin kansa tetaalla ja mafia pieksää laeskimmt työvuoron jäläkeen.Ee oo Olovin morraali kovin hiäppänen.
Kateellisen panettelua.Olet varmaan entinen Olvilainen. Donitsit sulle alapäähän.Nui voi sanoa vain luuseri.
Joo, sitä se varaston "vanha"kaarti tekee myös muissa vuoroissa.Sitä se tekee kun,työnjohtajat on entisiä työntekijöitä,eivät saa kuria laiskureille.
8-10€ tuntipalkalla ei paljon huvita.
Varmasti monikin työtön voisi ilomielin ottaa paikkasi, kun sinua ei kerran huvita. Taidatkin olla niitä hyvävelisysteemillä sinne palkattuja tutun tuttuja, muulla konstillahan sinne ei taida päästäkään... Ei vaikka omistaisi firman osakkeitakin.
Ettäkö ei huvita?
Miksi sitten ylipäätään olet työsopimuksen allekirjoittanut?
Työsuhde on työnantajan ja työntekijän välinen sopimus. Jos olet pistänyt nimesi työsoppariin niin silloin olet ihan itse hyväksynyt tarjotun palkan ja lupautunut pitämään sopimuksen mukaiset omat velvoitteesi.
Hihnan edessä istumisesta ja pullojen/tölkkien tuijottamisesta nyt tuskin enempää voi palkkaa vaatiakaan. Palkka työntekijän taitojen ja työnvaativuuden mukaan.
Jos ei palkka miellytä niin mikset sitten vaihda duunia?
Mikä tilanne, montako irtisanotaan?
Höpö höpö ja lööhin lööhin. Olvilla mänöö hyvin
Männöökö?
Kysy hiljaa itseltäsi