Henkilöstöjohtaja Malin (entinen Ypäjän kunnanjohtaja) valittiin Heinolaan hallinto- ja kehitysjohtajaksi äänestyksen jälkeen.
http://www.itahame.fi/?article=440399
Henkilöstöjohtaja Malin on toiminut Heinolassa lyhyen työrupeamansa aikana useissa eri viroissa "kypsillä virkavuosillaan"
- henkilöstöjohtajana
- väliaikaisena kaupunginjohtajana
- väliaikaisena kansliapäällikkönä
- selvitystyöryhmän sihteerinä, kun ex kaupunginjohtaja Rinnevaaran erottamisesta selvitettiin
- tilapäisen valiokunnan sihteerinä, kun ex kaupunginjohtaja erotettiin epäluottamuksesta
- tilapäisen valiokunnan sihteerinä, kun kaupunginhallitus erotettiin epäluottamuksesta
Kuitenkin Malin kirjoitti kaupunginhallitukselle kirjeen, jossa toivoi voivansa keskittyä "kypsillä virkavuosillaan" hieman aiempaa kunnanjohtajatehtävääni (Ypäjän kunnanjohtaja, Ypäjässä noin 2500 asukasta) rajatummalla alueella, keskittyä ja syventyä henkilöstövoimavarojen ylläpitoon, kehittämiseen ja turvaamiseen. Malinin toive oli 5.4.2013 sama, eli toivoa Ypäjän kunnanjohtajaa rajatummalla alueella...
Heinolan kansliapäällikön virkaan haettiin ja haastateltiin lukuisia hakijoita. Viran vaatimuksiin lisättiin "lakiopinnot" ja soveltuuvuustesteissä käyneitä haastateltiin. Viran haku kuitenkin keskeytettiin ja virkanimike muutettiin "valovoimaisemmaksi" ja samalla lakiopinnot poistettiin vaatimuksista.
Heinolassa tarvitaan lakimiestä, lukuisista valituksista, rikosilmoituksista ja kunnianloukkausilmoituksista johtuen. Tilataanko lakimiespalvelut jatkossakin Butzowilta vai mistä?
Onko henkilöstöjohtaja Malin paras valinta Heinolan hallinto- ja kehitysjohtajaksi, kun tiedetään hänen ilmoittaneen kirjeellä kaupunginhallitukselle, että on vastentahtoisesti antanut suostumuksensa hoitaa väliaikaista kansliapäällikön virkaa.
Henkilöstöjohtaja Malin, va kansliapäällikkö, va henkilöstö- ja kehitysjohtaja toivoi kirjeensä lopuksi
"Pyydän, että kaupunginhallitus harkitsisi tässä tilanteessa kaupungin edun mukaiseksi käyttää toimivaltaansa päättää kaupunginjohtajan sijaisena toimivan jonkun muun viranhaltijan kuin kansliapäällikön kunnes kansliapäällikön virka tulee vakinaisesti täytettyä".
"Minun työhyvinvointini säilymistä turvaisi se, että kaupunginhallitus voisi päättää tästä muutoksesta mahdollisimman pian".
Malinin 5.4.2013 tekemiä toiveita ei ole Heinolassa kuultu, kun Malin valittiin hallinto- ja kehitysjohtajan virkaan sekä sijaistamaan kaupunginjohtajaa, vaikka haluaisi"kypsillä virkavuosillaan" keskittyä muuhun.
Malin haki Iitin kunnanjohtajan virkaa, vaikka ilmoitti että haluaa työskennellä aiempaa kunnanjohtajan tehtäväänsä (Ypäjän johtaja) rajatummalla alueella.
Valtuuston tekemään päätöstä ei voi muuta kuin ihmetellä, miten Heinolan kakkosvirkaan valittiin "kypsillä virkavuosillaan" Ypäjän kunnanjohtajan tehtävää rajatummalla alueella haluava toimija?
Muuttuuko Heinolan tulevaisuus paremmaksi, jos entiset johtajat jatkavat siten, että heidän virkanimikkeitään muutetaan esim. valovoimaisemmaksi? Eikö Heinola tarvitse uusia, innovatiivisia, kielitaitaitoisia (Venäjä?) johtajia muuttamaan Heinolan tulevaisuudessa negatiiviseksi muuttuvaa huoltosuhdetta?
Miten Heinola pystyy järjestämään koulutusta ja työpaikat 100 maahanmuuttajalle, kun Heinolan työttömyysaste on keskimäärin 5 % suurempi kuin Suomessa yleensä?
Miten Heinola pystyy turvaamaan lakisääteiset palvelut maahanmuuttajille, kun se ei tänä päivänä pysty turvaamaan niitä Heinolan nykyisille asukkaille sote-johtajan mukaan?
http://www.itahame.fi/?article=440399
Henkilöstöjohtaja Malin on toiminut Heinolassa lyhyen työrupeamansa aikana useissa eri viroissa "kypsillä virkavuosillaan"
- henkilöstöjohtajana
- väliaikaisena kaupunginjohtajana
- väliaikaisena kansliapäällikkönä
- selvitystyöryhmän sihteerinä, kun ex kaupunginjohtaja Rinnevaaran erottamisesta selvitettiin
- tilapäisen valiokunnan sihteerinä, kun ex kaupunginjohtaja erotettiin epäluottamuksesta
- tilapäisen valiokunnan sihteerinä, kun kaupunginhallitus erotettiin epäluottamuksesta
Kuitenkin Malin kirjoitti kaupunginhallitukselle kirjeen, jossa toivoi voivansa keskittyä "kypsillä virkavuosillaan" hieman aiempaa kunnanjohtajatehtävääni (Ypäjän kunnanjohtaja, Ypäjässä noin 2500 asukasta) rajatummalla alueella, keskittyä ja syventyä henkilöstövoimavarojen ylläpitoon, kehittämiseen ja turvaamiseen. Malinin toive oli 5.4.2013 sama, eli toivoa Ypäjän kunnanjohtajaa rajatummalla alueella...
Heinolan kansliapäällikön virkaan haettiin ja haastateltiin lukuisia hakijoita. Viran vaatimuksiin lisättiin "lakiopinnot" ja soveltuuvuustesteissä käyneitä haastateltiin. Viran haku kuitenkin keskeytettiin ja virkanimike muutettiin "valovoimaisemmaksi" ja samalla lakiopinnot poistettiin vaatimuksista.
Heinolassa tarvitaan lakimiestä, lukuisista valituksista, rikosilmoituksista ja kunnianloukkausilmoituksista johtuen. Tilataanko lakimiespalvelut jatkossakin Butzowilta vai mistä?
Onko henkilöstöjohtaja Malin paras valinta Heinolan hallinto- ja kehitysjohtajaksi, kun tiedetään hänen ilmoittaneen kirjeellä kaupunginhallitukselle, että on vastentahtoisesti antanut suostumuksensa hoitaa väliaikaista kansliapäällikön virkaa.
Henkilöstöjohtaja Malin, va kansliapäällikkö, va henkilöstö- ja kehitysjohtaja toivoi kirjeensä lopuksi
"Pyydän, että kaupunginhallitus harkitsisi tässä tilanteessa kaupungin edun mukaiseksi käyttää toimivaltaansa päättää kaupunginjohtajan sijaisena toimivan jonkun muun viranhaltijan kuin kansliapäällikön kunnes kansliapäällikön virka tulee vakinaisesti täytettyä".
"Minun työhyvinvointini säilymistä turvaisi se, että kaupunginhallitus voisi päättää tästä muutoksesta mahdollisimman pian".
Malinin 5.4.2013 tekemiä toiveita ei ole Heinolassa kuultu, kun Malin valittiin hallinto- ja kehitysjohtajan virkaan sekä sijaistamaan kaupunginjohtajaa, vaikka haluaisi"kypsillä virkavuosillaan" keskittyä muuhun.
Malin haki Iitin kunnanjohtajan virkaa, vaikka ilmoitti että haluaa työskennellä aiempaa kunnanjohtajan tehtäväänsä (Ypäjän johtaja) rajatummalla alueella.
Valtuuston tekemään päätöstä ei voi muuta kuin ihmetellä, miten Heinolan kakkosvirkaan valittiin "kypsillä virkavuosillaan" Ypäjän kunnanjohtajan tehtävää rajatummalla alueella haluava toimija?
Muuttuuko Heinolan tulevaisuus paremmaksi, jos entiset johtajat jatkavat siten, että heidän virkanimikkeitään muutetaan esim. valovoimaisemmaksi? Eikö Heinola tarvitse uusia, innovatiivisia, kielitaitaitoisia (Venäjä?) johtajia muuttamaan Heinolan tulevaisuudessa negatiiviseksi muuttuvaa huoltosuhdetta?
Miten Heinola pystyy järjestämään koulutusta ja työpaikat 100 maahanmuuttajalle, kun Heinolan työttömyysaste on keskimäärin 5 % suurempi kuin Suomessa yleensä?
Miten Heinola pystyy turvaamaan lakisääteiset palvelut maahanmuuttajille, kun se ei tänä päivänä pysty turvaamaan niitä Heinolan nykyisille asukkaille sote-johtajan mukaan?
Vastaukset 17
Vanhimmat
Kyllä Heinolan kehitys kehittyy kuten ennenkin. Pian olette taas Ylen uutisissa ja Hesarin sivuilla. Muutama pieni kunnianloukkaus ja oikeusjuttu olisi mausteena sopassanne!
Nythän on syyttäjän päätös, että Heinolassa saa puhua ja tehdä mitä vaan eikä oikeusjuttuja tule.
Ei pelkästään pieni kunnianloukkaus vaa isoja ja useita. Mitenkän korvausen maksajan pussi kestää ?? Onkohan omaisuus siirretty jo pois omista nimistä.
No ei sitten rytissytkään
jep, jep, minä huomasin kanssa tuon, että melkein mitä vaan voi päästellä,
mutta seuraamuksia ei tule...
On aika erikoista.
Eiköhän siis jatketa juttelemista ilman mitään ongelmia.
Malin sopii mainiosti ennestään kypsään porukkaan.
Omituinen yhdistelmä tuo hallinto ja kehitys. Liian haasteellinen melkeinpä kenelle tahansa täysipainoisesti hoidettavaksi. Mutta palkkahan lienee tuplat, kun on pahvissa kahden ihmisen työt.
Pitäisi ainakin olla täysipainoinen ja päinen. Ei riitä jos valot on päällä mutta ei ketään kotona.
Jokohan täällä olevien yritysten omistajat pakkaavat yritysten tuotantovälineitä siirtyäkseen muualle? Täällä olevien tietojen perusteella Malinhan ei tykkää haisevista ja meluisista yrityksistä. Heinolasta tehdään varmaankin eläkeläisten ihannepaikka, jossa ei esiinny melua eikä saastetta.
Joko Jarmo on siirtämässä tuotantovälineitään myös takasin Asikkalaan ?
Heinola rulaa. Kaksi ammaattilaista!
Jussi ja Sinikka!
Antakaa hyvät ihmiset näille työrauha.
Toissa vuonna Heinolaan haettiin kiivaasti kansliapäällikköä. Kansliapäällikköä ei Heinolaan saatu, joten virkanimike muutettiin ja lakiopinnot pudotettiin. Uuden kaupunginjohtaja Teittisen olisi pitänyt olla esittelemässä valtuustolle hallinto- ja (sijaisensa) kehitysjohtajan virka; nimikkeestä sekä viran sisällöstä että valinnasta johdettuaan ensin Heinolaa. Viran täyttäminen tässä vaiheessa on OHIJOHTAMISTA Heinolan tapaan.
http://www.heinola.fi/Dynasty/kokous/20122479-13.PDF
Sinikka Malin oli yksi valinnan valmistelijoista. Virkaa haki peräti 17 henkilöä toisen haun jälkeen. Malin esitti Carean johtaja Romppaista esiteltäväksi valtuustolle. Muita hakijoita, muun muassa lakitiedettä opiskelleita Malin ei kelpuuttanut.
Romppainen kieltäytyi ja toivotti Heinolaan "rekrytointionnea". Rekry-onnea ei kuitenkaan tarvittu, kun kansliapäällikön virka päätettiin "räätälöidä" esittelijälle itselleen sopivaksi?
Lakiopintoja ei tarvita, joten lakipalvelut ostetaan. Kansliapäällikön virka uudistettiin hallinto- ja kehitysjohtajan viraksi ja virkaan valittiin valmistelija itse, eli henkiöstöjohtajaksi Heinolaan valittu Malin.
Malinin puolesta puhui (Itä-Häme 21.1.) etenkin kaupunginhallituksen puheenjohtaja Raili Hilden (sd), joka muistutti tämän pitäneen taloa pystyssä "työtuneja laskematta" ...
Miten Malin hoiti henkilöstöjohtajan virkaansa ja miten kauan? Oliko johtamansa henkilöstö tyytyväinen esimieheensä? Eikö viranhaltijan pitäisi ensisijaisesti hoitaa sitä tehtävää, johon hänet on palkattu "työtunteja laskematta", jos on ylempi viranhaltija?
Itä-Häme kirjoittaa myös, että Hildenin mukaan Teittinen pitää hallinto- ja kehitysjohtajan toimenkuvaa (virankuvaa?) niin täyteen lastattuna, että sitä täytyy ehkä muuttaa. Malinin virankuva on itsensä tekemä, kun haluaa pitää "Heinolan ohjat käsissään", joten miten valtuusto tulee suhtautumaan mahdolliseen "täyteen lastatun" virkanimikkeen muuttamiseen?
Harri Kerijoki (ps.) arvioi (IH 21.1.) Malinin olevan kaupungille kultaakin kalliimpi, ainoa vaihtoehto täytettävään virkaan. Totta, kultaakin kalliimaksi tullee ex kaupunginjohtaja Rinnevaaran erottaminen, Butzowin 2 raporttia, Wellamon raportit, oikeudenkäyntikulut jne. Ainoavaihtoehto Malin ei suinkaan ollut, Hausjärven hallintopäällikkö Heikkilä on venäjänkielen taitoinen, innostunut 33-vuotias, kun Malin on kertonut työskentelevänsä "kypsillä virkavuosillaan" vastentahtoisesti sijaistaessaan sekä kaupunginjohtajaa että kansliapäällikköä.
Heikkilää Heinolan hallinto- ja kehitysjohtajaksi esitti Ilkka Jaakola (kok.) ja esitystä kannatti Aimo Bonden (kok.). Malin voitti äänestyksen 27 - 16 äänin. Äänestysluettelo tullee valtuuston pöytäkirjan liitteeksi, jotta näemme, ketkä haluavat entisen menon jatkuvan ja ketkä valtuutetuista toivoivat "uutta verta" Heinolan johtamiseen.
Siis Ypäjän entinen kunnanjohtaja piti "taloa", eli Heinolan 20 000 asukkaan kaupunkia, pystyssä "tunteja säästämättä" erilaisissa muun muassa erilaisissa sihteerin hommissa valtuuston valitseman va kaupunginjohtaja Rinnevaaran epäluottamuksen toteamiseksi? Onpa siinä tehtävää "talon pystyssä pitämiseksi".
Olen ilolla pistänyt merkille, että Heinolan Kokoomus alkaa pikku hiljaa herätä hildenismin horroksesta. Nyt vielä Ihamäelle kenkää, järkevää teollisuuspolitiikkaa ja tuottavuusohjelma alkuun, niin vot...
Samaa ei voi sanoa demareista, jotka seisovat typeryyksiä laukovan johtajansa takana loppuun = ensi vaaleihin asti. Ihme, jos saavat yli 10 % äänistä. Peli on pelattu. Hansu ja pojat keräävät potin.
Eniten ihmetyttää persut. Miten ihmeessä tämä valkoisten duunarimiesten puolue on Heinolassa vain demareiden vasallijoukkio. Onko Aven koskaa ollut eri mieltä Hildenin kanssa? Merkillinen kuvio kerta kaikkiaan.
Malinin valinta oli virhe. Ensinnäkin koko posti on täysin turha, koska johtoporrasta pitää keventää, ei lisätä. Juristin palkkaaminen olisi riittänyt. Myös henkilönä Malin on väärä, koska hän oli henkilöstöhallinnon pomona täysin kädetön Rinnevaara kiistassa. Hän ei halunnut sovitella vaan hyökätä. Tämä käyttäytymismalli ei lupaa hyvää Heinolalle. Lisää kiistoja on luvassa ...
Valitettavasti Malinia ei valittu Iitin kunnanjohtajaksi
http://yle.fi/uutiset/riku_ronnholmista_iitin_kunnanjohtaja/7005911
Oheisesta linkistä näkyy, että Iittiin valittiin varatuomari. Iitissä arvostetaan lakiopintoja tulevien sote-uudistusten sekä kuntaliitosten takia. Iitin ei myös tarvitse tilata lakipalveluja esim. Butzowilta tai muista lakitoimistoista kuten Heinolan. Malin kirjoitti kirjeessään (5.4.-12) Heinolan kaupunginhallitukselle, että toivoi voivansa keskittyä "kypsillä virkavuosillaan" hieman aiempaa kunnanjohtajatehtävääni (Ypäjän kunnanjohtaja, Ypäjässä noin 2500 asukasta) rajatummalla alueella, keskittyä ja syventyä henkilöstövoimavarojen ylläpitoon, kehittämiseen ja turvaamiseen.
Miksi sitten haki Iitin kunnanjohtajuutta? Halusi työskennellä "kypsillä virkavuosillaan" ei-hieman-rajatullammalla-alueella vaan kaupunginjohtajana Iitissä? Iitin kunnanjohtajaksi hakeminen tekee läpinäkyväksi Malinin työskentelyn Heinolan ex-kaupunginjohtajan selvitysryhmässä sekä tilapäisten valiokuntien sihteerinä. Motiivina on mitä ilmeisemmin kaupunginjohtajaksi pääseminen (IITTI) tai ellei siihen virkaan, niin ainakin Heinolan kaupunginjohtajan sijaistaminen ja hallintojohtajana toimiminen.
Viimeisemien pöytäkirjojen mukaan Aven ei ole koskaan ollut eri mieltä Hildenin kanssa. Kuka tietää, olisikohan mahdollisesti Avenin sukua Heinolan kaupungilla työssä?
Konsulttijohtamista ja raportteja tarvitaan entistäkin enemmän.
Tulosaluejohtaja apulaiskansliapäällikkö, va. kansliapäällikkö Terhi Kankaanpää oli niin huolissaan Heinolan tulevaisuudesta, että oli mukana huolenilmaisunadressin (51 nimeä) allekirjoitusten keräämisessä ja julkisuuteen saattamisessa (Butzowin muistio) sekä osallistui päiväkirjamerkintöjen laadintaan ja kirjasi sinne myös muita kuin omia kokemuksiaan tapahtumista (Butzowin muistio). Niin oli huolissaan Heinolan tulevaisuudesta, että meni Lahteen töihin.
Butzowin asianajajaa (Pyymäki) pyydettiin arvioimaan silloisen henkilöstöjohtaja Malinin (vai oliko va kansliapäällikkö tai va kaupunginjohtaja?) toimittaman aineiston perusteella toimenpiteitä ja tarkoituksenmukaisuutta ja laillisuutta kunkin työntekijän ja viranhaltijan osalta erikseen. Työskentelikö kaupunginhallituksen selvitystyöryhmä samanaikaisesti kuin Butzowin Pyymäki vai sitä ennen vai sen jälkeen?
Henkilöstöjohtaja pyysi Butzowin asianajajaa arvioimaan ja antamaan toimenpidesuosituksia omista, huolissaan olleista, alaisistaan.
Saiko henkilöstöjohtajaksi Heinolaan palkattu (Malin) henkilöstökriisin hoitamiseen ohjeet kaupunginhallitukselta että asiantuntija-apua sekä muistioita (Wellamo, Butzow ja Dazid Oy) ryhdyttiin ostamaan.
Kun kaupunginjohtaja ja kaupunginhallitus oli saatu erotettua epäluottamuksesta ja koneisto rasvattua sekä pöytä putsattua, niin nähtiin todelliset ongelmat. Huomattiin, että Heinolan väki vähenee ja on jo alle 20 000 asukasta (sote-raja) ja hallintomenot sen kun kasvavat (vaikka väki vähenee) ja pian tuloverokertymä ei riitä hallintomenoihin. Siinäpä huolta kaupungin tulevaisuudesta kerrakseen.
Perustettiin "asukaslisäystoimikunta", jotta muuttovirta ei kasvaisi ja verotulot vähenisi. Sitä ennen oli perustettu "elinkeinotoimikunta", kun Heinolaan ei ole saatu eikä saada yrityksiä poislähteneiden tilalle. Raportteja on laadittu ja "jääveistokilpailu" sekä "hiekkaveistokin" saatiin, kylläpä se huojensikin taakkaa - että nyt on turisteille mitä näyttää! Vohveleita ja häämekkoja unohtamatta.
Pitäisikö Heinolaan perustaa "pakolaistoimikunta" pohtimaan pakolaisten vastaanottoa ja toteuttamaan tarvittaessa pakolaisten kotouttamisohjelmaa?
Kuka on huolissaan sadan pakolaisten ja heidän Heinolaan tulevien sukulaistensa työttömyydestä, kun Heinolan työttömyysprosentti on jo nyt 15 %? Pitäisikö kerätä nimiä huolenilmaisuadressiin?
Pitäisikö perustaa mitä pikemmiten "työttömyystoimikunta", joka pohtisi mistä työtä pakolaisille ja laatisi raportin siitä, onko kannattavampaa palkata pitkäaikaistyöttömiä vai maksaa KELAlle sakkoja, kun työmarkkinatukea ei käytetä työllistämiseen?
Onko siis palkattava konsultteja ja asiantuntijoita laatimaan raportteja, mutta ensin perustetaan toimikunnat, jotka esittävät lautakunnille, jotka esittävät kaupunginhallituselle kaupunginhallituksen puheenjohtajan päätettäväksi, että konsultteja palkataan. Olisiko Dazid Oy sopiva asiantuntija pakolaiskysymyksessä?
Tarvittavan aineiston konsulteille toimittaa - arvatkaapa kuka?
Koneiston rasvaaja - ei tietenkään.
Pöydän putsaaja - ei tietenkään.
Kehitys- ja hallintojohtaja - tietenkin.
Ja niin Heinolassa toteutuu asukkaiden osallistuminen päätöksentekoon.