miten teen vastineen

eli sain hylyn työkkäristä ja karenssia vaikka oli lekurintodistus mukana lausunossa eli siis olen irtisanonut itseni töistä.miten valitan asiasta liittoon? onko joku lomake?
4123
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ensinnäkin mitä lekurin lausunnossa suunnilleen luki? Totesiko, että työsi ei sovi sinulle,,,
Ja onko työnantajalta todistusta siitä, että sinulle on yritetty etsiä vaihtoehtoisia töitä jos kerran et voi tehdä sitä työtä mihin sinut on palkattu? Ilman tätä todistusta karenssia on vaikeaa saada kumottua.

Äänestä

Lääkärintodistus ei ole peruste irtisanoutua työpaikasta. Te-keskuksen mukaan terveyssyistä kärsivän tulee hakea sairauslomaa ja kuntoutusta, irtisanoutumisen peruste se ei ole ja näin ollen tulee karenssi 3kk. Tästä on parikin kokemusta, ei itsellä, mutta ex-puoliso sai 2 karenssia just tuon takia...

Äänestä
  • siis olin saikulla vuoden josta työkokeilussa 1,5 kk ja sit sain osatyökyv.eläkkeen ja enpäs saanukkaan enää töitä entisestä paikasta oli kauheaa kiusaamista ja meinas mielenterveysmennä koska muutenkin olin sairas joten teinpä lopun siitä,mut nyt kun soitin pamiin niin ne sanoi että voi valittaa siis sinne mutta onko joku lomake. työkkärin lausunnossakin on että voi valittaa liittoon.mut toisaalta kohtahan tuo on lusittu :)

    Äänestä

Se on nyt ihan sama jätätkö koko vastinetta ollenkaan tai mitä siihen kirjoitat. Karenssi tulee, ei voi mitään. Itse sain yhden kerran vastineen menemään läpi ilman että tuli karenssi, silloin oli tilanne että työnantaja uhkaili Metalliliiton asiamiestä josta minulla oli paperi siltä asiamieheltä. Muuten on aina tullut karenssi, oli mitkä lääkärintodistukset hyvänsä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pienijasievä kirjoitti:

eli sain hylyn työkkäristä ja karenssia vaikka oli lekurintodistus mukana lausunossa eli siis olen irtisanonut itseni töistä.miten valitan asiasta liittoon? onko joku lomake?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu