Kyselen täällä, onko muita odottajia, jotka työssä ensihoidossa? Vertaistukea kaipaisin
Olen raskaana 12.viikolla ja neljättä lastani odotan. Tämä raskaus ollut erilainen, kuin muut raskauteni. Valtava väsymys, uupumus ja pahoinvointi on piinannut alusta alken. Työvuoroni ovat 24 H. Aloitan työvuoron illalla klo 18. Eli monesti joudun valvomaan 30 H yhteen menoon. Ennen työvuoroa en saa nukuttua päivällä. Ja täytyy kuitenkin kotityöt tehdä ennen töihinmenoa....
Työparinani on nuori ja perhehuolista vapaa 20-vuotias mies, jolle en ole edes viitsinyt sanoa, että olen raskaana. Hänellä ei muuta ole elämässä, kuin kaljanjuonti vapaapäivinä ja sitten haukottelee ja voivottelee väsymystään työvuorossa, kun joutuu valvomaan..Joten tuskin ymmärtää...
Olen ollut yhden työvuoron sairaslomalla. En tiedä mitä tehdä? Kun edes loppuisi tämä loputon väsymys...Syön tosi terveellisesti ja yritän liikkua aktiivisesti uupumuksesta huolimatta.
Olen raskaana 12.viikolla ja neljättä lastani odotan. Tämä raskaus ollut erilainen, kuin muut raskauteni. Valtava väsymys, uupumus ja pahoinvointi on piinannut alusta alken. Työvuoroni ovat 24 H. Aloitan työvuoron illalla klo 18. Eli monesti joudun valvomaan 30 H yhteen menoon. Ennen työvuoroa en saa nukuttua päivällä. Ja täytyy kuitenkin kotityöt tehdä ennen töihinmenoa....
Työparinani on nuori ja perhehuolista vapaa 20-vuotias mies, jolle en ole edes viitsinyt sanoa, että olen raskaana. Hänellä ei muuta ole elämässä, kuin kaljanjuonti vapaapäivinä ja sitten haukottelee ja voivottelee väsymystään työvuorossa, kun joutuu valvomaan..Joten tuskin ymmärtää...
Olen ollut yhden työvuoron sairaslomalla. En tiedä mitä tehdä? Kun edes loppuisi tämä loputon väsymys...Syön tosi terveellisesti ja yritän liikkua aktiivisesti uupumuksesta huolimatta.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Et kaipaa vertaistukea vaan lääkäriä? Muuten voit joutua ensihoitotehtävistä itsekkin ensihoidettavaksi?
Olisi jo potilasturvallisuudenkin takia vastuullista jos ottaisit asian esille pelotta
virkasipuolesta jopa työnantajataholle ja sitä kautta mahdolliselle työterveyden hoidolle,
Toden näkösesti saat siitä enempi pisteitä kun kenkää?
Koska saatat vaarantaa potilasturvallisuuden ja itsesi kollegasi, vauvasi ja ties kenen muun?
Eihän raskaus ja väsymys ole kelvollinen tai laillinen syy erottaa työstä ja ainakin ISO juttu julkisuudessasyntyy jos jollain tekosyyllä niin menetellään.
Tuskin hän mitään palkankorotusta siitä saisi mutta voisi päästä ehkä parempaan
virkaan toivuttuaan?
Toivottavasti kaikki sujuu lopulta kumminkin hyvin.
Hmm, ehkä tämä ei ollut oikea palsta viestille. Täällä näyttää jutuista päätellen olevan aika nuoria ensimmäisen lapsen odottajia. Laitanpa viestini tuonne ammattilaisten puolelle. Ajattelin, että ehkä joku raskaana olevan ensihoitaja/sairaanhoitaja lukee tätä palstaa :)
https://www.doria.fi/bitstream/handle/10024/69560/gradu2011kilpinen.pdf?sequence=1
Tietysti kaipaat käytännön kokemuksia, mutta tutustumisen arvoinen gradu.