Digital Standards ei maksa palkkaa

Onko muilla käynyt niin, että Digital Standards jättää palkan maksamatta? Mitä voi tehdä jos ei kuulu mihinkään liittoon?
16206
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Löytyykö työsopimus kuitenkin?
Mitä sinne on merkattu palkkapäiväksi ja onko määritelty viivästyksiä jollain tapaa?

Jos palkkapäivän pitäisi olla _tänään_ ja ei ole aamusta tullut, jos ei huomiseen mennessä ole tullut, soitat suoraan esimiehellesi selvittämään asiaa / palkanlaskijalle, jos ei ole ulkoistettu.

Liittokaan ei sitä palkkaa suoraan sinulle maksa, painostavat työnantajaa vain.

Ihan viimeinen vaihtoehto jos pomo ei sitä palkkaa jostain kumman syystä suostu maksamaan, netistä etsimään ilmaisasianajajaa ja häneen yhteyttä. Ajaa saman asian, kuin liitto - periaatteessa.

Toivottavasti saat palkkasi :)

Äänestä

Tuttu tilanne- palkkaa saanut kysellä jo pidemmän aikaa. Siinä firmassa lupaillaan paljon, mutta mikään ei toimi. Palkkakuitin viimein sain, mutta ei se paljon lohduta kun itse palkka on saamatta!

Äänestä

Köyhille ei kuulu maksaa mitään! Mene somaliaan,

Äänestä

Saako siellä oikeaa palkkaa vai onko "maailman suurin provisio" tyylisiä lupauksia? Paljonko myyjiä talossa? Uudet pikkufirmat kusettaa usein.

Äänestä

no ilman palkkaa on varmastikin halu tehdä soittoja heikko.

Äänestä
  • mutta mitä oikeasti sopimuksessa luvattiin? ja mitä sait?

    Äänestä

  • novusomus kirjoitti:

    mutta mitä oikeasti sopimuksessa luvattiin? ja mitä sait?

    aika usein sopimuksen periaate "tehdystä työstä palkka" jää epäselväksi. eli turha itkeä jollet ole tehnyt mitään ja et mitään saa. maksaisitko itse pelkistä kahvitauoista?

    Äänestä

  • novusomus kirjoitti:

    aika usein sopimuksen periaate "tehdystä työstä palkka" jää epäselväksi. eli turha itkeä jollet ole tehnyt mitään ja et mitään saa. maksaisitko itse pelkistä kahvitauoista?

    Kuka maksisi?! Turhan hakijoita laiskureita on tuhansia! Olen itse työllistänyt monia, jotka eivät osaa kuin pillittää kahvitaukojen ja tupakkataukojen perään!!!
    Sellaisia ei laissa ole missään kirjattu!
    Eivät ne työnantajatkaan ihan idiootteja ole!

    Äänestä

  • yrittäjä96 kirjoitti:

    Kuka maksisi?! Turhan hakijoita laiskureita on tuhansia! Olen itse työllistänyt monia, jotka eivät osaa kuin pillittää kahvitaukojen ja tupakkataukojen perään!!!
    Sellaisia ei laissa ole missään kirjattu!
    Eivät ne työnantajatkaan ihan idiootteja ole!

    Näin on!

    Itse en maksa mitään laiskureille!

    Opetelkoon pärjäämään myynnissä, johon on tilaisuus ainakin miun konttorissani, tai olkoon tulematta takaisin! Tulijoita on!

    Äänestä

Vaikuttaisi olevan melkoinen huijaus koko firma. Lasku tilauksesta tulee heti, laitetta ei ole näkynyt vielä yli kuukaudenkaan kuluttua ostotapahtumasta. "Tulee ensi viikolla" on ollut vastaus joka kerta kun olen asiaa tiedustellut.

Parempi, ettei sekaannu ko. firman puuhiin millään tavalla.

Äänestä

Oletko jo saanut palkkasi ja työskenteletkö edelleen yrityksessä? Valitettavasti jättävät ilmeisesti jatkuvasti palkkoja maksamatta... Näin olen kuullut.

Äänestä
  • Yrityksellä tälläkin hetkellä palkkoja rästissä...

    Äänestä

palkkaturvaan vain kaikki maksamattomat palkat. Sieltä sitten yrittäjän kanssa selvittävät miksi palkkoja ei ole työsopimuksen mukaan maksettu.

Äänestä
  • Itse laitoin juuri palkkaturvahakemuksen menemään. Toimitusjohtaja on oikea satusetä ja aina on kootut selitykset valmiina. Toivottavasti ihmiset lukevat näitä keskusteluja ennen kuin menevät kyseiseen lafkaan töihin.

    Äänestä

takuulla!

Äänestä

Ei toimita tuoteitaan. Kannattaa pysyä kaukana. Palkkasaatavissa palkkaturva auttaa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Odottaminenketuttaa kirjoitti:

Onko muilla käynyt niin, että Digital Standards jättää palkan maksamatta? Mitä voi tehdä jos ei kuulu mihinkään liittoon?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu