Lieksassa ja koko Suomessa on meneillään työpaikkakato ja se vain pahenee.
Miten normaalit ihmiset löytäisivät töitä. Ei riitä että painaa selkä hiessä niin saa silti potkut.
Tuokin Itellan tapaus on hyvin outo.
Ennen kannatti kantaa postia ja jokaisella pikku kylällä oli posti. Nyt ei tunnu mikään olevinaan kannattavalta.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288645404117.html?pos=ok-trm-uutk
Onko tarkoitus poistaa normaalia palkkaa saavat ja antaa se työ lähes orjan asemassa oleville? Onko tuo nykyisen maahanmuuton tarkoitus?
Jos on niin miten normaalit ihmiset elävät kun töitä ei ole normaalilla palkalla?
Sosiaalinen Suomi, tosiaankin.
Ihmisten tulisi herätä vaatimaan totuuksia.
Miten normaalit ihmiset löytäisivät töitä. Ei riitä että painaa selkä hiessä niin saa silti potkut.
Tuokin Itellan tapaus on hyvin outo.
Ennen kannatti kantaa postia ja jokaisella pikku kylällä oli posti. Nyt ei tunnu mikään olevinaan kannattavalta.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288645404117.html?pos=ok-trm-uutk
Onko tarkoitus poistaa normaalia palkkaa saavat ja antaa se työ lähes orjan asemassa oleville? Onko tuo nykyisen maahanmuuton tarkoitus?
Jos on niin miten normaalit ihmiset elävät kun töitä ei ole normaalilla palkalla?
Sosiaalinen Suomi, tosiaankin.
Ihmisten tulisi herätä vaatimaan totuuksia.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Normaali, normaali... Määrittele normaali.
Helppoa, normaali on sellainen palkka ettei tarvitse asumistukea tai muutakaan tukea pärjätäkseen.
Tyydyttikö vastaus?
Seuratkaa ovatko suomalaisten potkujen jälkeen olevat uudet jakajat ulkomaalaisia!
Eipä taida olla niin paljoa jaettavaa. Lehtijakelua supistetaan sitä mukaa kun lehtiä lakkautetaan ja niiden ilmestymiskertoja harvennetaan. Kirjepostista n. 90 prosenttia tulee yrityksiltä esim. pankeilta ja vakuutusyhtiöiltä, ja koska palveluita siirretään verkkoon enemmissä määrin postilaatikkoon kannettavan postin määrä putoaa dramaattisesti.
Kuka mulle nyt tuo Lieksan Lipun??
"Kirjepostista n. 90 prosenttia tulee yrityksiltä esim. pankeilta ja vakuutusyhtiöiltä, ja koska palveluita siirretään verkkoon enemmissä määrin postilaatikkoon kannettavan postin määrä putoaa dramaattisesti"
Mutta postilaatikkojen määrä ja niiden etäisyys toisistaan pysyy samana.
Palvelu joko huononee tai palkataan orjia kaksi yhden hinnalla?!
Palvelu huononee, mutta minkäs teet. Henkilöstö pitää vaan mitoittaa markkinoiden mukaan. Jäljelle jäävät tekevät vaan sen minkä kerkiävät ja sillä porukalla mitä on talossa. Tätähän se on nykyaika ja digitalisaatio.
Sanomalehdetkin voisi laittaa automaatteihin kaupungeissa, ihan turhaa niitä postin kautta jakamaan!
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194869287964/artikkeli/miksi postin tyota on siirretty filippiineille .html
Miksi postin työtä on siirretty Filippiineille?
ILKKA LAITINEN - AAMULEHDEN ARKISTO
19076991wwwKOTIMAA | 23.1.2014 | 19:38 | PÄIVITETTY 19:391
STT, Aamulehti
Posti- ja logistiikka-alan unionin (PAU) puheenjohtaja Esa Vilkuna toivoo, että Itella harkitsisi uudelleen töiden siirtämistä ulkomaille.
Itella siirsi viime vuonna Filippiineille epäselvien lähetysten selvitystyötä. Filippiineille lähetetään kuvat epäselvistä osoitemerkinnöistä, joita lajittelukoneen automaattinen lukulaite ei tunnista.
– Siellä paikallinen työntekijä kirjoittaa sen, mitä hän olettaa näkevänsä, Vilkuna selittää.
Hänen mukaansa Filippiineille siirtyi noin 30 suomalaisen työ. Jo aiemmin Itella on siirtänyt taloushallinnon toimintojaan Puolaan.
Omistajaohjauksesta vastaava ministeri Pekka Haavisto (vihr.) sanoi torstaina, että hän toivoisi valtionyhtiöiden näyttävän esimerkkiä työllistäjinä ja verojen maksajina Suomeen.
– Suomalainen työ, sen tekeminen ja sen tarjoaminen ovat aina arvokkaita asioita.
Ministeri sanoo suhtautuvansa hyvin varauksellisesti sellaisen työn ulkoistamiseen, jonka tekijöitä löytyy myös Suomesta.
Toimitusjohtaja Heikki Malisen mukaan Filippiineillä on käynnissä kokeilu, jonka jatkosta ei ole vielä tehty päätöksiä. Itella tiedotti torstaina, että se harkitsee joidenkin ulkoistuspäätöstensä perumista.
Itella ilmoitti torstaina, että se aikoo vähentää henkilöstöään. Yhtiö aloittaa yt-neuvottelut, jotka voivat vähentää 1 200 työpaikkaa perusjakelussa. Yt-neuvotteluiden piirissä on kaikkiaan 8 500 ihmistä.