Millaisia kokemuksia teillä on niistä?
Pääsitkö tekemään sitä mitä haastattelussa lupailtiin vai jouduitko vain siivoojaksi (remonttireiskaksi/siivoojaksi vai muuttoavuksi/siivoojaksi)?
Saatko todellakin palkkaa koko ajalta vai joudutko vähentelemään siitä omaan piikkiin esimerkiksi bensakuluja milloin minkäkin "hae ja vie"-toimeksiannon takia?
Oletko ollut tyytyväinen palkkatukipaikkaasi?
MIllaisia "etuja" tuosta ns. työstä on? Vai onko mitään?
On olemassa erilaisia syitä miksi "normaalitöitä" ei löydy, joten niihin on turha puuttua. Paitsi pirun työvoimapoliittiset ja kunnalliset ja valtiolliset kierrätyslakipykälät. Mutta...entä nuo palkannauttijat jotka saavat itselleen ilmaisen "apurin" juoksutettavakseen palkkatukilaisesta? Toteutuukohan molempien unelmat?
Työntekijä saa himoitsemaansa "työkokemusta" että pääsisi joskus oikeisiin töihin? Mitä tuo työnantaja saa?
Henkilökohtaisesti mennään miinukselle ja lujaa :(
Pääsitkö tekemään sitä mitä haastattelussa lupailtiin vai jouduitko vain siivoojaksi (remonttireiskaksi/siivoojaksi vai muuttoavuksi/siivoojaksi)?
Saatko todellakin palkkaa koko ajalta vai joudutko vähentelemään siitä omaan piikkiin esimerkiksi bensakuluja milloin minkäkin "hae ja vie"-toimeksiannon takia?
Oletko ollut tyytyväinen palkkatukipaikkaasi?
MIllaisia "etuja" tuosta ns. työstä on? Vai onko mitään?
On olemassa erilaisia syitä miksi "normaalitöitä" ei löydy, joten niihin on turha puuttua. Paitsi pirun työvoimapoliittiset ja kunnalliset ja valtiolliset kierrätyslakipykälät. Mutta...entä nuo palkannauttijat jotka saavat itselleen ilmaisen "apurin" juoksutettavakseen palkkatukilaisesta? Toteutuukohan molempien unelmat?
Työntekijä saa himoitsemaansa "työkokemusta" että pääsisi joskus oikeisiin töihin? Mitä tuo työnantaja saa?
Henkilökohtaisesti mennään miinukselle ja lujaa :(
Vastaukset 4
Vanhimmat
Jos näistä orjatöistä sais edes joskus "oikeaa työkokemusta" (oikeaa työtähän se on, mutta arvostus 0), niin ehkä sitten... kun yleensä työtoikkariin tulee maininta "tukityöllistetty", tms ja te-tiedoissa lukee "tukipaikalla" (eikä sanaakaan oikeista työtehtävistä).
No niinpä..sopimukseen luvataan joku "titteli" joka sitten kattaa kaiken paska-nakin, jonka vakituiset työskentelijät ovat jättäneet "kiireittensä" takia tekemättä. Ja se nakki napsahtaa kun tulee joko harkka tai tukityöllistetty jollain ihmetittelillä hakemaan työkokemusta uutta elämäänsä varten.
Erikoisosaamisestakin on tullut minulle vain negatiivista palautetta, ja suoraan sanottuna vittuilua. Normaali ihminen joutuisi maksamaan noistakin neuvoista ja avusta pitkät eurot johonkin erikoisliikkeeseen. Tai rassaamaan jotain kiireistä palkansaajaa samassa hierargiassa kuin työnantaja on..
Miksi tälläinen hyväksytään? Jos jossain yhdistyksessä, valtiolla tai kunnalla on töitä, miksi sinne ei voida palkata ihmisarvoisesti jotain tyyppiä tekemään niitä rehellisellä palkalla, eikä vain halveksuta väliaikaisia paskansiivoojia?
Olin eräässä yhdistyksessä töissä palkkatuella vuoden. Myös kaunpundin hommissa olin yhteensä vuoden(2x6kk). Työ oli sitä mitä sopimuksessa sovittiin.
Työ ei jatkunut palkkatuen jälkeen vaan tilalle otettiin toinen palkkatuella. Tämä yhdistys on pyörinyt tällä systeemillä jo toistakymmentä vuotta.
Etuja? No sain vähäksi aikaa tekemistä ja hieman enemmän rahaa eikä tarvinnut asioida sossussa.
Palkan sain ajallaan ja lomat oli mitä pitikin. Autoa ei tarvinnut.
Ainoa asia mitä jäin miettimään,oli se että tehdessäni 85% työaikaa olisi minun kai pitänyt saada alan TES:n mukaisesta palkasta se 85% mutta pienempi se oli. Liian myöhään tajusin tämän kun ummikko olin näissä asioissa.
Erittäin hyviä kokemuksia, olen ollut useita kertoja. Ei ole koskaan ollut ongelmia; palkka, työaika ja työtehtävä ovat olleet asianmukaiset ja kaikilta osin olen saanut olla kuten muutkin työntekijät. Suurin etu tietysti on se, että palkka on suurempi kuin päiväraha ja kassapäivät tulee nollatuksi.
En ole enää edes kuvitellut, että tukijakson jälkeen saisi jäädä taloon, mutta edellämainituista syistä käyn parhalillankin neuvottelua tukipaikasta.
Minun työtodistuksissani ei lue, että olen ollut palkkatuella. CV:tä lukeva työnantaja voi tietenkin jakson pituudesta arvata, että siitä on ollut kyse. Uskon, että jos on ollut ammattitaitoa vaativassa työssä ja työtodistuksessa näkyy, että homma on hoidettu hyvin, se on työkokemuksena yhtä arvokas kuin tavallinenkin työsuhde olisi ollut.