Työnantajan oikeudet

Ihmettelen vain

Saako työnantaja käydä katsomassa työntekijöidensä koneilta jos he ovat käyttäneet nettiä, ja missä he ovat surffaileet? Onko se laillista, ja moraalisesti oikein, kun työnantaja sanoo että hänen pitää päivittää tietokone, ja silloin hän vain tarkistaa mitä työntekijä on koneella tehnyt?

9

3119

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • älä surffaile pornosivuilla

      Näistä asioista pitäisi työpaikoilla sopia selvästi kuten laissa yksityisyyden suojasta työpaikalla sanotaan.

      Työnantaja saa päivittää tietokoneesi silloin työnantajasi mielestä siihen on tarve, etkä sinä voi sille mitään.

      Sinun tehtäväsi on tyhjentää selaimesi välimuisti, niin ettei asentaja työtehdässään saa tietää, missä surffailet.

      Jos lopettaisit pornosivuilla käynnin työajalla, niin kaikki ongelmat varmaan ratkeaisi sillä.

      • Ihmettelen vain

        Ei ole pornosurffailusta kyse. Ei saa edes käydä katsomassa esim bussiaikatauluja, eikä käyttää sähköpostia. Mut tässä ei ollut nyt siitä kyse!

        Kyse oli siitä että saako työnantaja salaa valvoa mitä työntekijä koneellaan tekee? Eihän työnantaja saa lukea työntekijän sähköposteja, miksi hän sitten saa kyttäillä muuten? Ja mun mielestä on moraalisesti väärin sanoa että päivittää konetta, vaikka itse asiassa vain haluaa tarkistaa mitä työntekijä on tehnyt!


      • pohdiskelija
        Ihmettelen vain kirjoitti:

        Ei ole pornosurffailusta kyse. Ei saa edes käydä katsomassa esim bussiaikatauluja, eikä käyttää sähköpostia. Mut tässä ei ollut nyt siitä kyse!

        Kyse oli siitä että saako työnantaja salaa valvoa mitä työntekijä koneellaan tekee? Eihän työnantaja saa lukea työntekijän sähköposteja, miksi hän sitten saa kyttäillä muuten? Ja mun mielestä on moraalisesti väärin sanoa että päivittää konetta, vaikka itse asiassa vain haluaa tarkistaa mitä työntekijä on tehnyt!

        ... tyhjennät välimuistin ja sivuhistorian joka kerran jälkeen, ei ole tätäkään ongelmaa enää.


      • Ihmettelen vain
        pohdiskelija kirjoitti:

        ... tyhjennät välimuistin ja sivuhistorian joka kerran jälkeen, ei ole tätäkään ongelmaa enää.

        Kyllä mä osaan senkin tehdä. Mut nyt ei ole siitä kyse.

        Kyse on siitä mitä laki sanoo vastaavanlaisessa tilanteessa. Mä voin hyvin olla surffailematta, tai tyhjentää sivuhistorian ja väliaikaiset internet tiedostot. Mut onko työnantajalla laillisesti oikeus käydä kyttäämässä työntekijöitään? Siitä tässä nyt on kyse. Saako työnantaja salaa valvoa toista henkilöä, hänen alaistaan? Eikö se ole esim yksityisyyden loukkaamista, tms? Eihän puhelimiakaan saa salaa kuunnella, tai toisen sähköposteja salaa lukea!


      • Työnantaja
        Ihmettelen vain kirjoitti:

        Kyllä mä osaan senkin tehdä. Mut nyt ei ole siitä kyse.

        Kyse on siitä mitä laki sanoo vastaavanlaisessa tilanteessa. Mä voin hyvin olla surffailematta, tai tyhjentää sivuhistorian ja väliaikaiset internet tiedostot. Mut onko työnantajalla laillisesti oikeus käydä kyttäämässä työntekijöitään? Siitä tässä nyt on kyse. Saako työnantaja salaa valvoa toista henkilöä, hänen alaistaan? Eikö se ole esim yksityisyyden loukkaamista, tms? Eihän puhelimiakaan saa salaa kuunnella, tai toisen sähköposteja salaa lukea!

        Tämä on sallittua. Tuskin kuitenkaan kukaan työnantaja ilman perusteita käy katsomassa, missä sitä on surffailtu. Tietokone on työnantajan omaisuutta, työnteon väline, joka on annettu työntekijän käyttöön. Työntekijän yksityisyys on suojattu tekniseltä valvonnalta, myös sähköpostit ja puhelut ovat suojattuja. Sen sijaan selaimen historiatiedot eivät ole suojattu millään.

        Työnajajalla on työnjohto-oikeuden puitteissa oikeus ja työsuojelumielessä velvollisuus valvoa, miten töitä tehdään. Jos työntekijälle tulee tunne että häntä kytätään, niin silloin työnantaja on tehnyt valvonnan taitamattomasti. Mitä yksityisasioita sinä hoidat työpaikallasi?


      • työntekijä
        Ihmettelen vain kirjoitti:

        Kyllä mä osaan senkin tehdä. Mut nyt ei ole siitä kyse.

        Kyse on siitä mitä laki sanoo vastaavanlaisessa tilanteessa. Mä voin hyvin olla surffailematta, tai tyhjentää sivuhistorian ja väliaikaiset internet tiedostot. Mut onko työnantajalla laillisesti oikeus käydä kyttäämässä työntekijöitään? Siitä tässä nyt on kyse. Saako työnantaja salaa valvoa toista henkilöä, hänen alaistaan? Eikö se ole esim yksityisyyden loukkaamista, tms? Eihän puhelimiakaan saa salaa kuunnella, tai toisen sähköposteja salaa lukea!

        Tottakai työnantaja määrittelee mihin hänen yrityksensä koneita ja laitteita käytetään. Et kai tosissasi arvele, että työnantajalla ei olisi oikeutta tarkistaa alaistensa tekemisiä? Mitähän vartn luulet työnjohtajan työpaikalla olevan?


    • en tiedä

      Yritä kääntää asia toisin päin, jos työntekijä käyttää nettiä päivittäin vaikka 1-2h omiin asioihin, niin työnantaja maksaa näistä tunneista palkkaa sosiaalikulut ja häviää tehokkuudessa (jos näin tekee kaikki työntekijät) voi joutua palkkaamaan uuden työntekijän. Mieti, jos itse olisit työnantaja eli hanki oma kone, josta voit katsella bussiaikatauluja.

    • alainen

      Ihmettelen, miksi työntekijällä pitäisi olla joku ihme "oikeus" katsella aikatauluja netistä työnantajan koneella ja palkallisella ajalla (ootko laskenu, paljonko työnantaja maksaa sinulle joka minuutilta, alä unohda sosiaalikuluja). Minä saan työajan jälkeen surffailla netissä, maksaa omat laskuni yms. Kiitos siitä, reilu työnantaja!

      • Tranquility

        Minä saan aivan yhtä paljon palkkaa silloin kun surffailen netissä kuin silloin kun vaan istun ja toljotan. Työssäni tulee joskus pitkiäkin taukoja jolloin ei ole mitään tekemistä. Tiedän että on myös muita töitä joiden tekemisessä tulee väkisinkin taukoja syystä tai toisesta.

        En ymmärrä miksi näitä taukoja ei jonkun mielestä saisi käyttää esimerkiksi surffailuun. Mielestäni on parempi että tauoillekin on jotain aktiviteettia.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ensi kesänä

      Näin kesän viimeisenä minuutteina ajattelen sinua. Olisiko seuraava kesä "meidän" kesä? Tänä vuonna ei onnistuttu, mutta
      Ikävä
      61
      3091
    2. Tukalaa kuumuutta

      Tietäisitpä vaan kuinka kuumana olen käynyt viime päivät. Eikä johdu helteestä, vaan sinusta. Mitäköhän taikoja olet teh
      Ikävä
      43
      3067
    3. Sinä, ihastukseni

      Mitä haluaisit tehdä kanssani ensimmäisenä?
      Ihastuminen
      42
      2417
    4. Anne Kukkohovin karmeat velat ovat Suomessa.

      Lähtikö se siksi pois Suomesta ? Et on noin kar? mean suuret velat naisella olemassa
      Kotimaiset julkkisjuorut
      90
      2016
    5. Tiedät ettei tule toimimaan.

      Mielenterveys ei kummallakaan kestä.
      Ikävä
      31
      1893
    6. Okei, myönnetään,

      Oisit sä saanut ottaa ne housutkin pois, mutta ehkä joskus jossain toisaalla. 😘
      Ikävä
      25
      1759
    7. Onko kaivatullasi

      himmeä kuuppa?
      Ikävä
      48
      1606
    8. Mihin hävisi

      Mihin hävisi asiallinen keskustelu tositapahtumista, vai pitikö jonkin Hannulle kateellisen näyttää typeryytensä
      Iisalmi
      82
      1360
    9. On jo heinäkuun viimeinen päivä.

      En taida nähdä sinua koskaan.
      Rakkaus ja rakastaminen
      39
      1280
    10. Lähtikö korvat

      puhtaaksi vaikusta?
      Tuusniemi
      79
      1110
    Aihe