Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Oli se läpinäkyvää

    kun nykyinen hyvä kaverisi käveli koulutuksessa perässäni ja nälvi minua. Et kai ollut asialla. Tiedäthän tunteeni sua kohtaan. Kun on pakko olen tekemisissä kanssasi muuten en. Kuten varmasti näit kasvoistani ruokalassa tässä yksi päivä
    7175
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Kyllä mä oon samaa mieltä että miehen pitää pitää naisensa puolia jos ei tähän pysty niin jääköön koko mies

    Äänestä

    • työpaikoilla ei ole pariskuntia, on vaan työntekijöitä, tunteet jätetään kotiin kun leimataan sisään.

      Äänestä

    • Hei dorka kirjoitti:

      työpaikoilla ei ole pariskuntia, on vaan työntekijöitä, tunteet jätetään kotiin kun leimataan sisään.

      Dorka olen kyllä varmasti hänekin mielestä. Mutta se on mun mielipide ja näin teen

      Äänestä

    • ed. kirjoitti:

      Dorka olen kyllä varmasti hänekin mielestä. Mutta se on mun mielipide ja näin teen

      eli suosit yhtä ihmistä, se on todella oikeudenmukaista kaikkia kohtaan.

      Äänestä

    Aika erikoista jos mies menee nälviän puolelle. Aikas erikoista. Taitaapa olla tunteita tällä miehellä tätä nälviää eli kiusaajaa kohtaan

    Äänestä

    • Olkoon ihan rauhassa. Ei minulle kuulu heidän säätönsä kun vain saisin kulkea rauhassa koulutuksissa. Siihen lienee minullakin oikeus

      Äänestä

    puhu työpaikalla mitään henkilökohtaisia asioita.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    -miehelle- kirjoitti:

    kun nykyinen hyvä kaverisi käveli koulutuksessa perässäni ja nälvi minua. Et kai ollut asialla. Tiedäthän tunteeni sua kohtaan. Kun on pakko olen tekemisissä kanssasi muuten en. Kuten varmasti näit kasvoistani ruokalassa tässä yksi päivä

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu