Voiko henkilökunnalla teettää töitä palkatta. Tietysti voi! Onhan hyvä mielikin "palkka"
http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/3118573/finnairissa-taas-tunteet-kuumina-henkilokuntaa-kutsutaan-apuun-hyvan-mielen-palkalla
http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/3118573/finnairissa-taas-tunteet-kuumina-henkilokuntaa-kutsutaan-apuun-hyvan-mielen-palkalla
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kommentoin jossain ketjussa ihan samaa, kun joku linkkasi tämän uutisen. Tosin Finskilla on jo useiden vuosien ajan ollut call center Intiassa, joten on "luonnollinen" jatkumo, että lentoemot tulee Kiinasta, kun Aasia kuitenkin Finskille tärkein reitti/markkina-alue.
Ja olihan se joku Valtion palvelukin hiljattain kilpailutettu, ja työ siirtyy halvemman työvoiman Espanjaan. Sehän taisi olla Trafin puhelinvaihde.
Eli alkaa tämä kyllä aika yleistä olla, että ulkomaille siirtyy muukin työ kuin IT.
On se työ Suomessa kallista, kun Valtionhallintokin myöntyy tällaisiin diileihin. Toki Trafilta taidettiin aikanaan kommentoida, etteivät tienneet tarjousta hyväksyttäessä, että työ lähtee Suomesta. Valtio saa maistaa omaa soppaansa.
Joo ilmaseksi duuniin vaan että osakkeenomistajille saadaan räävittyä senttejä kasaan. Huh....
Ja pomoille bonukset.
Tehkää vain työtänne tyytyväisinä. Sillä on tarkoitus...
Totta kai pomot tarjoaa lisää töitä ilman korvausta niin kauan kun joku on niin sxxxxtan tyhmä ja itsekäs, että suostuu tekemään ilmaista työtä.
Nehän saavat itse bonukset siitä mitä näin firmalta säästyy ja siirrettyä kustannukset yhteiskunnan maksettaviksi. Sossuhan köyhien asumiset jne. muutenkin maksaa, kun ei palkkatulot nykykustannuksiin riitä.
Meillä tarjottiin kahdelle samaa työtä tekevälle palkankorotusta vuorotellen 2 vuoden määräaikaisuuksilla. Myös sen kahden vuoden aikana, jolloin korotusta ei saisi, pitäisi kuitenkin tehdä sitä lisätyötä, jonka vuoksi korotusta maksettaisiin. Näillä henkilöillä oli selkärankaa kieltäytyä niin lisäkorvauksesta kuin lisätyöstäkin, jollei molemmat saa siitä asianmukaista korvausta.
Palkat kerryttävät eläkettä, sairaseläkettä, sairaspäivärahaa, lisää ostovoimaa jolla saadaan työpaikkoja, yhteiskunta pysyy kasassa jne. Se ei ole vain juuri sitä palkkaa koskeva asia, vaan myös tulevaisuutta ja koko yhteiskuntaa koskeva asia.
Mitä useampi saa palkkaa, jolla tulee oikeasti toimeen, sen paremmin koko yhteiskunnalla menee.
Lukumäärältään vähäiset suuripalkkaiset eivät tätä yhteiskuntaa pyöritä vaan aiheuttavat kurjistumista, työpaikkojen menetyksiä, sosiaaliturvamenojen kasvua. Ei kukaan määräänsä enempää pysty kuluttamaan.
Palkkaerojen kasvattaminen, prosenttikorotukset ja orjatyön teettäminen tuhoavat yhteiskunnan lopulta myös rikkailta.
Röyhkeys on nykyään arvossa. Hölmöhän sellainen työntekijä on joka suostuu kusetettavaksi. Säästetyt rahat menevät isojen pomojen taskuihin, nauravat vielä päälle miten yksinkertaisia heidän työntekijänsä ovat.
IT alalla puhutaan hurskaasti säästämisestä ja tehostamisesta. Liian monta kertaa olen nähnyt, että asia tarkoittaa suorittavalle portaalle työolojen kurjistumista ja johdolle lisää rahaa.
Silmää räpäyttämättä voidaan irtisanoa 20 suorittavaa työntekijää, kun pitää säästää. Samaan aikaan voidaan palkata pari isoa johtajaa (vuosipalkka 100-200 keuroa kpl). Oikeaa osaamista ei arvosteta, vain puhelahjoilla (ilman tietoakin) on merkitystä.
IT ala hajoaa pikkuhiljaa omaan järjettömyyteensä. Samoin tulee käymään aloille, jotka toimintatapojaan yrittävät sieltä kopioida.