Ovakolla annetaa kenkää

Ei tunnu oikein hyvältä tuo nykyinen henkilöstöpolitiikka.
481223
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 48

Vanhimmat

Ei hyvältä vaikuta.Ehkä liian tiukalle laitetaan porukka.

Äänestä

Miten irtisanomiset jakautuivat oliko listalla myöa toimihenkilöitä/ylempiä toimihenkilöitä?

Äänestä

Oli.

Äänestä

Ovakolla vanhat akat saa olla töissä ? Eläkkeelle ne ensimmäiseksi. Nuorille nekin työpaikat. Ihmettä kun eivät itse senvertaa ajattele että antaisivat paikkansa jollekin nuorelle joka tosiaan tarvitsee sitä.

Äänestä

Niinpä työkaverina 66v urpo ei älyä jäädä eläkkeelle ei sit milläään tälläistä yhdes koneistus puljussa.Työnantajan mieleinen lipo.

Äänestä

Ei muuta kuin yli 60 set pois, eläkkeelle. Ovat olevinaan vielä hyviä töissä, mutta jalkoihin jäävät nuorille. Ainahan on niitä jotka ei sitten millään lähde pois, sitte itkien lähtevät?

Äänestä

Oisivat antaneet viime vuonna palaa koko persläven Turha koko pulju

Äänestä

törkeitä mummoja ovakolla. mie mie mie mie miulle vaa kaikki? Nuoret pois töistä?
kunhan mummot saa vaan olla?

Äänestä

Hitto jos mie oisin työelämässä, ni mie voisin vaikka jo nyt, neljäkakkosena jäädä eläkkeelle ja antaa työni jollekin vastvalmistuneelle nuorelle. Ihme ku jotkut jaksaa vääntää töissä tappiin asti. Kai niitä parempiakin tapoja on lähteä jalat eellä kuin kuolla työpaikalleen.
Eik joskus 1996 ollu TV:ssä juttu luumäkeläisestä mummosta, joka viel 100-vuotiaanakin pyöritti sitä pikku puotiaa.?

Äänestä
  • Ja miksiköhän et 42-v ole töissä, miksiköhän?

    Äänestä

  • vaik ois mummo pitkälti yli sata, tuskin hän keneltäkään mitään vei? Vois joku nuorempikin ytittää.

    Äänestä

Ymmärtääkseni Ovakolla tarjottiin? 58 vuotiaille 2 2 työttömyysputkea mutta, halukkaitten määrä yllätti kaikki eivät siis päässeet.... toki joukossa oli vanhempkin jotka vielä halusivat "kartuttaa" työeläkettä" :D no kukin tyylillään.

Äänestä

Aivan. Ne mummot käy siellä ihan tappiin asti hehhehehee, nauraa aijatolpatkii. Eläkettä pitää vaan kartuttaa vaikka ei eläs päivääkään eläkkeellä.
Ahneella on p a s k a ne loppu !

Äänestä

Minun poika tuli armeijasta vasta ja ei päässyt enään ovakolle töihin???? olis joku "vanhamummo" antanut paikkansa?

Äänestä
  • voi herran jestas luuletko että sinne ketään otetaan kun muutenkin menee huonosti...lue lehtiä niin ei tarvitse täällä valittaa!!!

    Äänestä

  • Antaisitko todella itse työpaikkasi jonkun vieraan penskalle ja jäisit itse kituuttamaan pienellä eläkkeellä. Vaikka voisit jatkaa vielä työssäsi ja auttaa esim. lapsen lapsesi opiskelu- ja harrastusmenoissa.? Epäilen.

    Äänestä

luulisi vanhoja naisia hävettävän mennä sinne töihin päivittäin?Nuori työtä tarvitseva mies työttömänä?

Äänestä
  • Eiko siellä Ovakolla ole, kuin vanhoja naisia. Siis ei vanhoja miehiä ollenkaan. Ne vanhat naisethan ovat siinä tapauksessa tosi terästä! Ilmankos täällä on kateellisia palsta täynnä.

    Äänestä

Ne mitää hävetä osaa. Liikaa pyörii maailma oman navan ympärillä.

Äänestä

Sinä "Ei se noin mene". Ei se, että sinä et jotain asiaa tekisi, tarkoita sitä, etteikö sitä joku muu tekisi. Epäile ihan rauhassa vaan.

Äänestä

"ei se noin mene" hah hah haaa siinä yksi vanha mummo heh! Johan säikähti kun alettiin asiasta puhuu ! Kyllä näin se menee tai ainaskin pitäs mennä. Vanhat eläkkeelle ja nuoret elämää aloittavat töihin ! Sinä mukaan lukien pois pois huis huis

Äänestä
  • Ennen sitä "jaltiin" lopputilejä toisille seläntakana kavereitten kesken puhuen nyt täällä nettipalstalla..

    Äänestä

Nyt annetaan pitkään sairastaneille kenkää. Kyllä on moraali aika alhaalla. Jos työntekijä on sairastunut työstä, niin kyllä työnantajan pitäisi huolehtia myös hänen paranemisestaan.

Äänestä

Stoora seuraa perässä.

Äänestä

Ovakolla tosi jämäkkä luottamusmies?

Äänestä
  • Ei kannata kehua. Moni on kertonnut, kuinka on pyytännyt ottamaan jostain asiasta selvää. Pyytäjä on mennyt uudestaan viikon perästä, eikä asiaa ole vieläkään hoidettu.

    Äänestä

  • 5+15 kirjoitti:

    Ei kannata kehua. Moni on kertonnut, kuinka on pyytännyt ottamaan jostain asiasta selvää. Pyytäjä on mennyt uudestaan viikon perästä, eikä asiaa ole vieläkään hoidettu.

    No se olikii sitä sarkasmia....ei oikeen välity aina netin välityksellä joo...

    Äänestä

Syy tähän on: Sisäsiittoisuus. Siksi Imatralla tavallinen maanmatonenkin leikkii, luulee olevansa suurta ja mahtavaa.
Idiootit pilaa koko Imatran.

Äänestä

Eräskin vanhempinainen ei raaski jäädä eläkkeelle vaikka vois jo ikänsäpuolesta jäädä? Antas senkin paikan jollekin nuorelle elämää aloittavalle, mutta EI. Pitää kartuttaa sitä eläkettä? Vaikka ei eläisi päivääkään eläkkeellä!!!!!!!!!!!!!!

Äänestä
  • Sehän on sovittu sopimuksissakin, että eläkeikää pitää nostaa. Ei yksittäinen työntekijä voi päättää milloin hän jää eläkkeelle, jos työnantaja ei laske putkeen. Eli mennään vaan niin eteen päin, kun sopimukset käskevät.

    Äänestä

Vai saatte kenkää? RU HA HA HA HAAA

Äänestä
  • Ompas nimimerkki lastaaja tomerana,kuhan ei kalahtas omaan nilkkaan,tulee sitä ikää sinullekin ja valinnat eteen.Ehkä muistat siinä vaiheessa mikä oli mielipiteesi mummoja kohtaan ja osaisit hävetä ainakin silloin.

    Äänestä

  • Ei kuule ketuta yhtään :) romutehdas.. Ja kohta se on laudat ikkunoissa muutenkin.

    Äänestä

Eipä paljon puristele. Onneks ei ole lainoja eikä kulutusluottoja maksettavana.

Äänestä

Pitäiskö teijän pentujen mennä peilin eteen ja kattoo mitä näkyy. Nykynuorisolle kun on tärkeintä hiplata niitä hienoja kännyköitä työaikaan. Ja työt jää tekemättä. Mutta myö vanhempi kaarti ollaan siellä töissä, ei viihtymässä. Sen tää nuorisokaarti on unohtanut. Siis se että työpaikalla pitäs myös tehä töitä. Eikä päivittää naamakirjaa.

En väitä että näin tekee kaikki nuoret. Joukossa on myös viksuja ja tekeviä ihmisiä. Jotka on sisäistäny miksi työpaikalla ollaan ja mista palkka maksetaan. Mutta valitettavasti monelle nuorelle niittinaamalle työmaa on kuin päivähoitopaikka. Puheet on suuret mutta siihen se jää. Valittaa kyllä osataan.

Ja siihen se energia tuntuukin kuluvan. Vaikka se kannattais sunnata ottamaan oppia meistä raakeista vanhuksista. Myö kun osataan ne hommat jota työ vasta opettelette.

Eli kumpaa yhtiöt tarvii enemmän. Niittinaama naamakirjapäivittäjää vai ammattitaitoista työntekijää. Miettikää sitä.

Äänestä
  • Hyvin sanottu. Älypuhelimet tuntuvat olevan tärkeämpiä, kuin työnteko.

    Äänestä

  • Se on nykyaikaa ja prosessityö sattuu välillä olemaan tylsähköä(?) , raakeen perus-PULliaisen-perus*teräsmiehen (ellet pomo ole.. JOO SEN TAKIA lopputili tuli varmaankin jollekkin) niin niitit on myös nykyaikaa.. Mulla 2 niittiä että vapaa-ajalla keskustellaan että jos sullekkin saatas :D

    Äänestä

Eläkkeelle ois jäämässä omasta halusta aikas iso määrä mutta eivät päästä vielä, syyn tietää jos vähän miettii kun aika paljon uutta tekijää porukassa.

Äänestä
  • Nimen omaan , siellä on vanhoja naisia jotka iän puolesta jo pääsisivät, mutta eivät kuulemma vielää raaski jäädä? Siinä se vitsi on ! Antasiit paikkansa nuorille miehille.
    Ketkä haluais jäädä ,niin niillä ei ikä anna vielää myötä, ovat liian nuoria eläkkeelle.

    Äänestä

Ovako on sosiopaattidemokraattien suojatyöpaja!

Äänestä

Tervetuloa työttömien kaljapöytään nauttiaam valtion tuista.

Äänestä

Kiitos kutsusta,ehkä nähdään kunhan työvelvoite loppuu.

Äänestä

Eikö se vieläkään palanut kunnolla

Äänestä

luuserit saa potkut
voittajat jää

Äänestä
  • Peräsmies sie oot seuraava.

    Äänestä

  • Teräsmies taitaa olla varsinainen lipoja ja selkään puukottaja.Häpeä jos edes osaat.

    Äänestä

Anssi sen muuraa ja tutkii rajatilannetta ja Paskahuussin hygieeniaa

Äänestä

Onhan se nyt helvata, kun ei skeidahommiin pääse ja jos pääsee niin ei halua pois.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kenkä kirjoitti:

Ei tunnu oikein hyvältä tuo nykyinen henkilöstöpolitiikka.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu