Esimies ja työntekijä kohtaavat joka työpäivä, ulkona, eteisessä, aulassa, portailla, työhuoneen oven ollessa auki, kahviossa ja jos on valtuuston kokous, ehkä sielläkin.
Viisi työpäivää, vuoropuhelun kuvaus yhden viikon ajalta:
klo 7.45-8.15 ulkona "yhynm mhyy yy öö" ( tarkoittaisiko huomenta?)
klo 11-12 portailla " mjhaa mjahha yy" ( syömään menossa, tai tulossa)
klo 13-14 noin kahviossa "öö, öö jaa yy" ( nyt päivänlehdet otan ja luen)
klo 15.30-16.15 noin ohi kävellessä "kröh yskös hyym" ( paskapäivä ohi)
Viisi työpäivää, vuoropuhelun kuvaus yhden viikon ajalta:
klo 7.45-8.15 ulkona "yhynm mhyy yy öö" ( tarkoittaisiko huomenta?)
klo 11-12 portailla " mjhaa mjahha yy" ( syömään menossa, tai tulossa)
klo 13-14 noin kahviossa "öö, öö jaa yy" ( nyt päivänlehdet otan ja luen)
klo 15.30-16.15 noin ohi kävellessä "kröh yskös hyym" ( paskapäivä ohi)
Vastaukset 21
Vanhimmat
Pusu poskelle aina kun näkee tästä lähtien?
Tätäkö se "kiusaaminen" on? On teillä ongelmat
Ongelmaa on, todellakin. Esimerkki lienee pintaraapaisua, tietäisittepä mitä löytyy "luovasti pintaa syvemmältä". Enemmän huonoa, kuin julki tuodaan.
Maanalaisen kaavan taitaja.
Eihän tuossa mitään. Tuumaileva sävy puolin ja toisin. Alkavaa flunssaa.
Kaupunginviraston virkakieleksi esimies-alaisten kesken on hyväksytty käsimerkit yhdistettynä pohjanmaalaiseen yninään.
Ele on ihmisten välisessä viestinnässä keino korvata sanallinen viestintä tai vahvistaa tai muuten ohjata sen tulkintaa. Usein ihmiset eivät edes huomaa tekemiään eleitä vaan tekevät ne vaistonvaraisesti, samoin vastapuoli myös useimmiten tulkitsee eleet vaistonvaraisesti. Elekieleen kuuluu ruumiin eri osien asentoja ja liikkeitä. Elekielelle melko rinnasteisia ovat ilmeet ja äänensävyt.
Eleet ovat osa retoriikkaa. Eleet ovat osa ilmausta ja toimivat puheen kanssa yhteistyössä. Ne voivat esimerkiksi luoda tilanteeseen sävyjä, joita ei ilmaista pelkkien sanojen avulla.
Ja sinä ilmeisesti pidät tuota kiusaamisena. voi, voi tuota ajatusmaailmaa.
Määritteleekö asaiantuntuja radioiden ikää?
Miten niin?
Kohta pääsee hallitus käräjille.
Miten niin, Miten hallitus kuuluu tähän keskusteluun. Kyseessähän on esimies-alaiskeskustelu tai sen vajavaisuus.
Tuo ei näytä keskustelemiselta. Paremminkin on työntekijän ja esimiehen itsenäistä urahtelua. Muuten, satuitko olemaan portaissa, aulassa tai avoimen oven raossa niin kuin kirjoitat.
hallituskin on esimiesasemassa kaupungin työntekijöihin nähden. ( tiesitkö)
Kohta pääsee hallitus käräjille.
Kaupunginjohtajan valitsee valtuusto. Kaupunginjohtaja johtaa kuntaa ja sen työntekijöitä virkavastuulla hallituksen alaisena. Hallitus ja valtuusto laativat kunnan strategian, mission ja vision, mutta operatiivinen johtaminen kuuluu kaupunginjohtajalle. Hallituksella on vain poliittinen johtosuhde kaupunginjohtajaan ja hänen alaisiinsa. Yksittäinen herra/rouva valtuustossa tai hallituksessa ei ole kaupunginjohtajan esimies, eikä heillä ole mitään valtaa kaupungin työntekijöihin.
Pitää jatkaa vielä hiukan. Valtuuston ja hallituksen puheenjohtajat ovat vain seremoniamestareita ja yksinäisenä luottamushenkilönä heillä ei ole enempää valtaa kuin yksittäisellä valtuuston tai hallituksen rivijäsenellä.
Voi kun tuo olisikin totta, vaan ei se niin vaan mene, näinä masentavina aikoina.
Kaupunginhallitus pj ja henkilöstöjaoksen pj pyörittävät henkilöstöä kuusnolla omiin tarpeisiinsa ja tavoitteisiinsa nähden.
Ohjaavat ja jallittavat, kehottavat ja kyykyttävät, en väitä, mutta OLETAN, koska jäljistä päätellen ei muuta mahdollisuutta ole olemassa.
Esimiehen ja työntekijän välinen keskustelu käydään heidän kesken.
Paitsi Pyhäjärvellä.
Kohta pääsee hallitus käräjille.
Päivää !
Päivää, oletko Sinäkin menossa käräjille?
Ei kukaan mene kärijille.
Hiihtoloman jälkeen kutsuja satelee.
Vielä 2-8 päivää!