Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    osa-aikatyö ja pvrahat

    Miten tämä menee... hakisin osa-aika työhön joka on äitiysloma sijaisuus mutta miten käy pvrahojen jotka nyt ovat hyvät kiitos edellisten tulojen joista ne laskettu.
    Työ todennäköisesti täyttää työssäolo ehdot mutta ei ole mikään rahasampo mitä jos työ jääkin alle tuon 18h viikko ja kesto alle puolen vuoden ja palaan sitten taas päivärahoille ? saanko sen mitä ennenkin? ja miten tuo vuoden välein tarkistus siis jos esim on ollut syyskuu -13 alkaen työtön niin syyskuu-14 rahat katsotaan ja lasketaan maksetuista pvrahoista vai ? Miten tuollaisiin töihin tulisi lähdettyä jos ylipuolet tuloista vähenee työn päätyttyä......
    493
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Kela maksaa osa-aikatyöläiselle soviteltua päivärahaa. Laki muuttui tämän vuoden alusta.

    Äänestä

    Saat kassastasi soviteltua pvrahaa, jos päiviä on jäljellä ja ansaitset riittävän vähän. Nyt 2014 tuli sääntö, että pvraha lasketaan uusiksi vain kerran vuodessa, se on niin uusi asia, ettei käytännöstä kukaan tiedä vielä mitään.
    Jos teet alle 18h/vk, et tienaa uutta pvrahaa eikä silloin lasketa pvrahaasi uusiksi.

    Ja papereita sitt vaan pyörittelemään..työniloa..

    Äänestä

    • Opetusalalla on alempi viikkotuntimäärä että saadaan työssäoloviikko. Yksi keino olisi tehdä työtä joka toinen viikko kokoaikaisena jos vain työnantajalle käy.Silloin ei ainakaan työssäoloehto täyty niin nopeasti ja mielestäni käytetään niiden viikkojen palkat jolloin olet ollut työssä perusteena silloin aikanaan uuden päivärahan laskennassa.

      Äänestä

    • soviteltu työaika kirjoitti:

      Opetusalalla on alempi viikkotuntimäärä että saadaan työssäoloviikko. Yksi keino olisi tehdä työtä joka toinen viikko kokoaikaisena jos vain työnantajalle käy.Silloin ei ainakaan työssäoloehto täyty niin nopeasti ja mielestäni käytetään niiden viikkojen palkat jolloin olet ollut työssä perusteena silloin aikanaan uuden päivärahan laskennassa.

      Aloittaja voi kysellä omasta kassastaan täsmätietoa säännöistä ja niin Sinäkin. Kassa tietää asiat just eikä melkein.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    joo2 kirjoitti:

    Miten tämä menee... hakisin osa-aika työhön joka on äitiysloma sijaisuus mutta miten käy pvrahojen jotka nyt ovat hyvät kiitos edellisten tulojen joista ne laskettu.
    Työ todennäköisesti täyttää työssäolo ehdot mutta ei ole mikään rahasampo mitä jos työ jääkin alle tuon 18h viikko ja kesto alle puolen vuoden ja palaan sitten taas päivärahoille ? saanko sen mitä ennenkin? ja miten tuo vuoden välein tarkistus siis jos esim on ollut syyskuu -13 alkaen työtön niin syyskuu-14 rahat katsotaan ja lasketaan maksetuista pvrahoista vai ? Miten tuollaisiin töihin tulisi lähdettyä jos ylipuolet tuloista vähenee työn päätyttyä......

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu