työpaikkani naispomolla on ollut ensimmäisestä työpäivästäni lähtien jokin asennevamma suhteeni. Muiden edessä esittää minulle yli mukavaa. teeskennellyn mukavaa. Kaksin jäätyämme alkaa syrjintä ja piilovittuilu. Monenlainen epäsuora kiusaaminen. naiskiusaajan tyyliin.
Hän ei vain ymmärrä että lopputilin olen ottamassa ja sen jälkeen lähtee erittäin huonoa mainosta hänestä ja ko. firmasta joka puolelle. Pienellä paikkakunnalla se on potkut kohta tälle pikkupomolle. Hänen virkansa on vaakalaudalla.
Hän ei vain ymmärrä että lopputilin olen ottamassa ja sen jälkeen lähtee erittäin huonoa mainosta hänestä ja ko. firmasta joka puolelle. Pienellä paikkakunnalla se on potkut kohta tälle pikkupomolle. Hänen virkansa on vaakalaudalla.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tiedän tunteen. Olen kokenut tuon. Pääsin pois hänen kynsistään vasta pitkän sairasloman ja sen myötä toiseen tehtävään siirtymisen kautta. Onneksi olet pääsemässä pois! Et ole yksin, kokemukseni mukaan noin puolet esimiehistä on näitä muiden alistamisesta nauttivia narsisteja ja muita häiriintyneitä. He ovat hyviä näyttelemään, karismaattisia, vakuuttavia ja ilman omaatuntoa. Tsemppiä!
Hän lopulta itse tuhoaa ittensä Hahha
aivan oikein sille pomolle!!
Ei muuta kuin raaka peli, ota loparit ja hauku hänet oikein lyttyyn.
Se tekee susta hyvän tyypin, ku uskallat kapinoida.
Minä Kapinahenki, maailmanparantaja tai tuhoaja lol.
Kaikki alistajat ovat lapsia päänsä sisässä. Jos siis ovat yli 21-v ja on näitä lapsellisuuden tunnusmerkkejä, niin kyseessä on henkisesti jälkeenjäänyt tapaus. Tämä korjaantuu sillä että äyskäiset kerran kunnolla etkä anna periksi. Pistä se matalaksi. Nämä tällaiset... muiden edessä mukava, kun muut eivät ole paikalla rupeaa vittuilemaan... sehän on 8-12 vuotiaan käytöstä. Ja se ettei ole tasainen ja sano suoraan sekä on sekava ja vittumainen eli vihjaileva, niin se on suoraan kypsyyden puuttumisen merkki. Et ole aikuisen kanssa tekemisissä, joten ei ole mikään ihmekään että tulet sairaaksi, kun sellaista se päiväkoti teettää aikuisille.